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公司不签劳动合同怎么办

劳动合同

  不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/

  (本文为你提供合同范本两篇。)  

  公司不签劳动合同怎么办(一) 

  问:

  我在现在这公司工作了8个月了只签了试用期合同,后来因为金融危机公司就不和我们签正式合同了。请问我能要求些什么样的赔偿呢?要是有工资双倍赔偿请问可以要求几个月的呢?

  答:

  试用期等同合同期,一样要交社保,一样要发工资,只有试用期的合同是不合法的合同,如果确实没有签合同,应自试用期一个月后,也就是次月开始,每月付双倍薪水!

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