淮南事业单位招聘

　　出国留学网为大家提供《2017年安徽淮南市招聘公安警务辅助人员公告(473人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

淮南市关于面向社会公开招聘公安警务辅助人员的公告

　　根据省市相关文件要求，为进一步充实我市公安警务辅助人员队伍，现面向社会公开招聘辅警，有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　共招聘公安机关辅警473名。具体岗位情况见附件《公开招聘辅警岗位计划表》。

　　三、招聘条件

　　招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质及履行岗位职责所需的工作能力;遵纪守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密;受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞职解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得从事辅警工作。同时，还应具备以下条件：

　　1、志愿从事辅警工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

　　2、大专及以上学历，退伍军人须具有高中(中专)以上学历;

　　3、身体健康，五官端正，身体无明显缺陷和疤痕，无传染性疾病;

　　4、须具有本市户籍(含寿县、凤台县)，年龄在18周岁以上，35周岁以下。“年龄条件”中“35周岁以下”为(1982年12月31日以后出生)。

　　四、报名

　　(一)报名方式及时间

　　采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。报名时间为2018年1月3日9︰00至1月7日16︰00，逾期不予补报。

　　(二)报名程序

　　登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

　　(三)信息填报

　　报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式(照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

　　(四)网上确认及缴费

　　报考人员于报名后至2018年1月8日16：00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科每人交报名费90元。报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2018年1月9日16︰00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

　　为保...

　　出国留学网为大家提供《2017年安徽淮南寿县招聘政府购买服务岗位公告(80人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017年寿县招聘政府购买服务岗位人员公告

　　根据淮办发〔2016〕40号、寿政办〔2013〕5号等文件精神，经县政府研究同意，面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　计划招聘人员共80名，详见附件。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)淮南市户籍

　　(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件);

　　“年龄条件”中“35周岁以下”为(1982年12月31日以后出生)，其他涉及年龄的以此方法计算。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)现役军人;

　　(六)在读的全日制普通高校学生;

　　(七)法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2018年1月10日至1月12日(正常上班时间)，逾期不再补报。

　　(二)报名地点：寿县人民政府政务服务中心11楼1112室(宾阳大道与芍陂路交叉口)。

　　(三)报名时须提交下列材料：

　　1、《寿县招聘政府购买服务岗位人员资格审查表》(现场填写)

　　2、有效居民身份证或户口本原件及复印件;

　　3、学历证书原件及复印件;

　　4、近期2寸正面免冠同底彩色照片4张;

　　5、其他相关证书原件及其复印件。

　　(四)有关要求

　　1、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　2、每人限报一个岗位。

　　(五)资格审查

　　报名结束后，由寿县人社局会同相关单位对报名人员进行资格复审。对通过资格复审的，核发《准考证》，报考者于1月18日至1月19日到寿县人才交流中心(寿县人民政府政务服务中心11楼1112室)领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。

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　　出国留学网为大家提供“2017年淮南事业单位公开招聘人员资格复审递补公告”供广大考生参考，更多公务员考试资讯请关注我们网站的更新!

2017年淮南市事业单位公开招聘人员资格复审递补公告

　　点击次数 : 1930 来源 : 2017-07-10因部分考生资格复审不合格或自愿放弃等原因，专业测试人选出现空缺，按照《2017年淮南市事业单位公开招聘人员公告》要求，下列人员递补进入资格复审(见附件)。

　　递补人员资格复审将由招聘主管单位联系递补考生本人，约定具体时间、地点。递补资格复审于2017年7月13日前完成。

　　资格复审时，由报考人员本人现场提供以下证件、材料：

　　(一)资格复审时，须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和报名资格审查表等材料。

　　(二)已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和有关证件材料办理资格复审。至2017年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　(三)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(四)招聘岗位有工作经历要求的，应提供相关证明材料;招聘岗位有资格证书要求的，应提供相关证书。

　　附件：2017年淮南市事业单位公开招聘人员资格复审递补名单

　　淮南市人力资源和社会保障局

　　2017年7月10日

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　　出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“淮南寿县重点工程建设管理局2016年招聘公告”。欢迎您阅读!

　　淮南寿县重点工程建设管理局2016年招聘公告

　　根据工作需要， 2016年寿县重点工程建设管理局面向社会公开招聘政府购买公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开招聘、自愿报名。

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　公益性岗位人员5名。

　　三、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)年龄在35周岁以下;

　　(三)全日制大学专科及以上学历，建筑工程类专业;

　　(四)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　四、报名事项

　　(一)报名时间：2016年 8月29日— 8月31日。

　　(二)报名地点：县人才交流中心(城投大厦11楼1112室)

　　(三)报名所需材料：

　　1、须提供本人有效居民身份、学历证书、专业证书原件及其复印件;

　　2、近期二寸正面免冠同底照片4张。

　　考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　五、资格审查

　　报名结束后，由县相关部门联合对报名人员进行资格复审。对通过资格复审的，核发《准考证》，报考者于2016年9月2日到县人才交流中心领取《准考证》。报考者持《准考证》、有效身份证到指定的考场参加考试。

　　六、考试内容

　　笔试。考试内容为市政、房建建筑基础知识。满分为100分。笔试时间、地点详见《准考证》。

　　七、加分因素

　　具有市政、房建二级建造师及以上资格的在笔试得分基础上加10分;具有施工员、监理员、质检员证书的在笔试得分基础上加5分;取得二项及以上资格证书的不重复累计加分。

　　八、录取办法

　　根据招聘计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。因故出现人选缺额的，在应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，可递补一次，递补时间另行通知。

　　报名人数小于招聘计划数，笔试考试设置最低控制分数，考试成绩须达到60分方可进入下一个招聘程序。

　　九、体检和考察

　　体检参照《公务员录用体检通用...