面试新变化 1 由过去的三时段、三批次,改为集中在四天一次性完成
2 在县市区设考点数比去年减少近90%
3 面试题目不再由省内专门机构命制
4 市州考点考官由主管部门统一调配,实行100%异地交流
“今年湖南公务员面试统一安排在7月12日至15日。市州考点实行考官异地选派,由省公务员主管部门统一调配,实行100%异地交流。”昨日,省委组织部、省委宣传部,省人社厅、外宣办、省公务员局联合召开2013年湖南省考试录用公务员集中面试工作新闻发布会。据悉,2013年湖南省市县乡四级联考共招录公务员6817名,按照招录计划1比3的比例,应有20451名考生参加面试,是湖南自2002年实施公务员“四级联考”以来人数最多的一次。
面试集中4天时间完成
2013年湖南省市县乡四级联考共招录公务员6817名。其中,省直机关1142名,市州直机关1347名,县市区级机关2365名,乡镇机关1963名。为促进公平公正、提高效率,今年湖南公务员面试将进一步缩短面试周期,统一安排在7月12日至15日进行,为期4天。
据悉,往年的公务员面试分三个时段、三个批次实施,面试周期较长。第一时段、第一批次的第一天面试结束后,总会有一些社会培训机构根据了解到的题型、测评要素等,组织考生进行针对性培训。那么这些培训是否真的有用呢?省委组织部副部长、省人社厅厅长胡伯俊表示,这些培训,有没有作用、有多大作用,不得而知,但总有考生担心,先进行面试的会吃亏,后进行面试的占“优势”,担心不公平。“因此,今年集中在四天时间一次性完成面试,有利于给考生提供均等机会。”胡伯俊说。
据介绍,今年公务员省直面试设32个考场,比去年多22个考场,共有224名考官,比去年多154名考官,“224名考官抽签分考场、分考官组,很难找到所谓的‘关系’、‘熟人’”。
湖南对公务员面试考点安排也作了调整。胡伯俊透露,根据目前掌握的情况,今年在县市区设置考点的数量比去年减少近90%。省直面试考点设在长沙市岳麓区长郡双语实验中学。市州面试考点设各市州政府所在地。
题目委托省外专门机构命制
今年湖南公务员面试题目不再由省内机构命制,而是委托省外专门机构命制。面试命题将按照结构化面试的基本要求和《国家公务员通用能力标准框架》明确的公务员能力标准,综合测试考生的政治鉴别、依法行政、公共服务、调查研究、学习、沟通协调、创新、应对突发事件、心理调适9个方面的能力素质。
面试考官选派是公务员面试的关键环节,今年湖南省对此作了一定调整。每个考场由7名考官组成面试考官组,其中省直面试考场,每个考官组设主考官1名、专家学者类考官2名、机关干部类考官4名。市州按照本地面试规模确定所需考官数量、组成结构。面试考官选派实行抽签制,从省、市公务员面试考官库中随机抽取。同时,省级公务员主管部门的同志不担任省直公务员面试考官,市州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。市州考点实行考官异地选派,由省公务员主管部门统一调配,实行100%异地交流。
同时,今年还建立考官考核制度,每场面试结束,由考场监督员考核主考官,由主考官和考...