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研修班培训总结分享

研修班培训总结

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研修班培训总结(篇1)

  一体化精品课程建设研讨会培训心得体会

  2013年3月27日,在学校领导的安排下我参加了由省教研室组织的“一体化精品课程建设研讨会”,听完本次研讨会感到受益匪浅。同时本次研讨会是由省教研室陈志刚主任做主持,并阐述了这次研讨会主要有两方面内容:第一是指导如何开展精品课程;第二是推进第二批精品课程的评选,而精品教材的最终目的就是推广使用。同时也可以作为示范校建设的一个审核项目。现将本次研讨会主要内容如下:

  一、一体化精品课程评审指标解读(徐伟专家——主讲)

  (一)一体化精品课程申报应注意的主要问题 1.透彻理解省教研室所发一体化精品课程评选通知; 2.透彻理解“广东省技工院校一体化精品课程评审指标”; 3.在填写“广东省技工院校一体化精品课程申报表”时,紧密围绕“广东省技工院校一体化精品课程评审指标”进行文字描述。

  (二)一体化精品课程评审指标解析 1.课程性质与作用; 2.课程设计的理念与思路; 3.教学内容的针对性与适用性; 4.教学内容的组织与安排; 5.教学模式设计与创新; 6.多种教学方法的应用; 7.校内实训设备和实训环境; 8.校外实习基地的建设与利用; 9.现代教学技术手段应用; 10.网络教学资源和硬件环境;

  11.校外专家、行业企业专家、校内督导及学生评价 ; 12.社会认可度; 13.特色与创新点; 14.课程建设规划。

  二、技工院校精品课程开发之“经验”交流(程森——主讲)

  (一)精品课程申报工作计划 1.成立工作组; 2.选定课程; 3.解读评审标准; 4.任务分工; 5.资料收集; 6.对照评审标准逐条撰写申报资料(申报表); 7.汇总相应佐证材料; 8.汇总整理教案、课件、工作页、题库、视频等素材; 9.制作课程汇报PPT; 10.制作课程介绍录像; 11.15分钟示范课录像; 12.资料打印装订。

  (二)精品课程建设的前期准备 1.决心与勇气 2.解读评审标准 3.积累与梳理 4.完善与提升

  (三)精品课程建设中的几项重点工作 1.寻求理论体系的指导 2.精品课程的技工教育特色 3. 课程资料的系统性

  (四)精品课程网站建设 1.网络是课程的容器 2.网络是新的学习方式 3.网络是良好的共享途径 4.网络是便捷的交流平台

研修班培训总结(篇2)

  根据xxx省科协和学校的安排,XX年8月16日,我从xx来到xx七中实验学校参加由中国科协和xx省科协主办的骨干科学教师研修班从8月17号到21号为期五天的学习。我将这五天的学习情况总结如下。

  一、培训相关情况总结

与研修班培训总结相关的培训工作总结

高级研修班培训总结精选

高级研修班培训总结

高级研修班培训总结 篇1

  一、收获知识开拓视野

  培训学习的过程是辛苦的,但是收获知识的体验是快乐的。清华大学治学严谨、学风浓郁,在12天的时间里,我认真参加了全部课程的学习,多位著名专家学者精彩讲授了《组织行为学》《高效团队建设与执行力》《企业生产运营管理与质量控制》等课程,应该说每一节课都非常精彩,使我真正感受到学海无涯,天外有天。给我们授课的大多是全国知名的专家学者,满腹经纶、学富五车,或观念超前,视角独特;或幽默风趣,妙语连珠;或通俗易懂,深入浅出。说国事民情如数家珍,话民情民生贴近百姓。一堂专业性很强的课程,让所有人听得心领神会,津津有味。我既开阔了视野,增长了知识,更感到身心愉悦,如浴春风。

  二、感受风范接受洗礼

  培训期间使我仿佛又回到了学生时代,每天在宿舍、教室、食堂之间奔忙,连晚上也不休息,抓紧一切时间看讲义、记笔记,和大家讨论相关问题,珍惜这来之不易的学会机会。各位老师们殚精竭虑,诲人不倦,甚至还利用课间休息时间向同学们讲授知识。大师们的学识和严谨的治学精神,清华浓厚的学习氛围和文化底蕴深深感染着我们参加培训的每一个人。在中国的首席学府,能够面对面聆听顶级教授高层次高水平讲课,感受各领域权威的大家风范,接受一次人生的再教育和心灵的洗礼,这真是一笔无可替代的宝贵财富。

  三、启发思维转变观念

  虽然时间短暂,但这次培训内容有较强的针对性和时效性,通过学习使我有机会接触到政治、经济、金融、企业管理等方面最新的理论成果,在团队建设、企业文化、领导力发展、创新思维等方面有了全新的认识,这些知识象新大陆一样开扩了我的视野,启发了我的思维。高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生。通过清华培训使我站在更高的层面上、用更全的视角去分析问题、解决问题、谋划思路,更好地完成好本职工作,努力为豫光更强更大发展创新突破,奉献一切。

  四、凝聚精神展示风采

  培训期间,大家在学习和生活中相互帮助,取长补短,共同进步。在课堂上认真听讲,热烈讨论;参观中留心观摩,虚心求教;课余时间,加强沟通,广泛交流。每个人都将自己的全部热情投入给这个和谐的集体。同时我们良好的精神风貌,严格的组织纪律,规范有序的表现赢得了清华领导和老师们的赞誉,也为我们这个集体争得了荣誉,树立了豫光人的良好形象,展示了豫光人的风采。一次次集体活动大家都积极参加,体现出我们是一个团结奋进的团体,充分展现了豫光文化的凝聚力和号召力。

  “留学清华”的光荣已成为历史,我将把培训中的收获转化成素质能力,运用到发展豫光的工作实践中,更好地奉献豫光。

  (一)从心灵深处要更加重视学习,真正将学习成为一种人生乐趣,当成一种生活方式,把学习兴趣和求知热情,进一步地放大起来,延伸下去。

  (二)活用清华所学,开创性做好本职工作。通过培训提高解决实际问题的能力,推动工作开展的水平。清空杯子,注入新水,装满新知;放弃过去经验,从零开始。

  “自强不息、厚德载物”的清华精神已经根植于我的灵魂深处,“行胜于言”的清华校风告诉我,人生之路虽远,行则将至,豫光发展之路虽长,做则将成。我当“严谨、勤奋、求实、创新”,我当超越自我,追求卓越!

高级研修班培训总结 篇...

与研修班培训总结相关的培训工作总结

教师培养对象高级研修班培训总结

培训工作总结


  8月15-20日,我参加了广东省基础教育系统“百千万人才工程”名教师培养对象高级研修班的学习。我想把这次的培训总结一下,和大家分享。以前都是什么都总结,这次就想把几个有感触的东西写下来:

  第一.对“你真聪明”这句鼓励话的另一看法

  我们经常可以看到这样的情况:课堂上,一个孩子回答出了别人不会回答的问题,老师会说“你真聪明”。以前我们都觉得这个老师很好,很会鼓励学生。但是,在听了梁教授的讲解后,我觉得梁教授的看法很值得我们深思。

  教授说:鼓励应该从主观性上说,不要从客观找原因,这样孩子才能不断进步。比如,我们表扬孩子你真聪明,就是从客观上说的,对孩子没有什么作用,只会让孩子翘尾巴,觉得自己天生聪明。但是,这对其他孩子是一种毁灭性的打击,觉得自己很笨,如果我们说“你今天听课真认真”或者“你真爱动脑筋”,就是从主观找原因,没答对的孩子呢,会认真听课,答对的孩子也不会翘尾巴了。

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