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组织培训总结(篇1)
在这段日子里,我们在领导的指引下,我有幸参加了公司组织的培训课程,通过这次培训,让我对公司文化有了更深层次的理解,更新了自己的工作观念,丰富了自己的知识面,学到了许多新的知识。同时,在领导及老员工的言传身教、循循善诱的教导下,我对工作有了更加正确的认识,并且更加坚定的以新的理念、新的工作方法、新的工作态度来面对新的工作,努力提高自己的专业水平和综合素质,适应新形式下本职工作的需要与发展,现就我个人这段时间的学习情况,总结如下:
一、提高专业能力,增强责任意识。
二、提升素养,增加综合能力。
在培训期间,公司各部门和各基层管理人员都十分热情,对待工作尽职尽责,他们不畏辛苦、任劳任怨的敬业精神让我非常感动。这些形形的管理人员无论在生活上还是工作上都是非常值得我学习的,他们的行为对于我们这些初入公司员工来说可能是一次非常严重的犯罪的机会。
总之,通过培训,我提高了自己在公司文化和专业知识上的认识,更新了自己的知识面,丰富了自己的知识储备,并且提高对公司各部门和各岗位的适应能力,为自己能更快的融入公司、融入这个大集体打下了坚实的基础。
三、学习方面的收获。
这次培训,我们的课程紧张而有秩序,我们从中得到很多知识和收获。培训的过程是短暂的,但是这次培训对自己来说是个不小的提高;通过这次培训,提高了自己对公司的认识,了解了公司的企业文化,更加明确了自己的奋斗目标,也激发了自己的责任感和使命感。这些收获不仅仅让我学到了知识、技能,更重要的是增进了对公司企业文化、企业精神的认同感和自豪感。
总结了公司的培训收获,更是为下一步的工作打好基础,也为自己能更快的融入公司而更好地做好自己的工作而努力。
以上是我这段时间所学习到的知识和经验,这是我的一种收获,它让我的工作更加的得心应手。
组织培训总结(篇2)
组织能力培训总结
随着社会的不断发展,组织能力成为了一项越来越重要的能力。在企业中,拥有良好的组织能力是保持竞争优势的关键。为了提高员工的组织能力,我们在近期开展了一次针对组织能力的培训课程。下面是该培训的总结。
培训目的
本次培训的目的是帮助员工提升组织能力,从而能够更好地管理自己的工作、时间和团队。通过培训,希望员工们能够更加自信、高效地完成工作,同时也能够更好地协作、沟通、领导团队,提升整个团队的绩效。
培训课程
1. 理解组织能力的概念
在本次课程中,我们首先解释了组织能力的概念以及其对于个人和组织的重要性。通过理解组织能力,员工们能够更好地察觉自己的工作和时间管理上的问题,从而更有针对性地解决这些问题。
2. 时间管理
时间管理是提高组织能力的...