大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“沧州银行2017诚聘人才通知”，欢迎广大考生前来学习。
2017年沧州银行招聘启事
沧州银行成立于1998年9月，现沧州辖区有60家市区支行及县域支行和廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、衡水、秦皇岛7家跨区分行及正在筹建的石家庄分行。成立十八年来，沧州银行凭借优异的经营业绩和良好的产品服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后获得“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”等多项荣誉称号，被中国银监会连续八年评为“二级行”。截至2016年末，我行总资产达到1119.23亿元，较年初增加283.72亿元，增长33.96%;存款达到900.23亿元，比年初增加221.65亿元，增长32.66%;贷款达到478.18亿元，比年初增加117.04亿元，增长32.41%;实现拨备前利润16.5亿元，较上年增加4.48亿元，增长37.27%;主要监管指标继续保持达标水平。
沧州银行始终秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为每一位员工搭建一个成就理想、实现人生价值的最佳平台。现根据业务发展需要，诚聘有志之士倾情加盟，共筑职业平台，共创美好未来!
一、招聘岗位
(一)中层干部管理岗。
(二)分、支行业务岗。
二、招聘条件
(一)中层干部管理岗
1、遵纪守法，无不良信用史，身体健康，年龄在45周岁左右，本科及以上学历。
2、在求职辖区本地银行工作十年以上，并且担任求职职位或同等职务两年以上或担任下一级职务三年以上，熟悉银行各项业务。
3、认真学习贯彻落实国家金融政策，责任心强，爱岗敬业，业绩优良，有较强的管理和沟通协调能力，有丰富的银行管理经验。
4、熟悉金融市场情况，客户资源丰富，具有突出的市场开拓能力和领导能力，能有效带领团队打开市场开展业务，带领团队完成各项经营任务。
(二)分、支行业务岗
基本条件：无不良信用史，身体健康，仪表端庄，有较好的沟通和语言表达能力，有强烈的责任心和团队合作意识，社会资源丰富。
1、同业人员
年龄在28周岁以下，全日制本科及以上学历，现为同业正式在岗职工并连续从事银行会计或信贷工作三年以上，熟悉银行业务，有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有较强的风险意识和风险把控能力，具有良好的职业道德和个人操守。
2、大学毕业生
年龄在26周岁以下，国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校)，金融、会计、投资、国贸、工商管理、财务管理、经济学、市场营销专业或者“211”、“985”院校的计算机及法律专业毕业生，具备较强的持续学习和综合分析能力。
三、报名方式
自即日起至2017年4月30日，登陆沧州银行网站www.bankcz.cn下载报名表，根据求职区域意向填写完整后，以附件形式发送至相应的电子邮箱。
四、其他注意事项
(一)填写报名表时，应聘者应对报名表所有信息如实完整填写，籍贯具体到县，毕业院校为“211”或“985”的请注明。
(二)发送邮件必须采用“籍贯+姓名+学历+专业”为主题进行发送，否则可能会造成我们漏掉您的信息。如：...
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017上饶银行春季校园人才诚聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年上饶银行春季校园招聘面试通知
各位考生：
我行2017春季校园招聘资格初审及笔试工作已经完成，现将面试相关事项通知如下：
一、面试时间及地点
时间：2017年3月17日(周五)下午13：30开始(分组单人结构化面试)
地点：江西财经大学蛟桥南区活动中心第2、3、4、5面试间
二、参加面试人员
入围面试人员名单及面试分组见附件。
三、其他事项
1.面试人员请携带二代身份证原件，身份证遗失的请出示临时身份证，并同时提供有照片的有效证件或证书原件。
2.请参照我行招聘启事要求携带报名表、个人简历、各类证书复印件等一份详细报名材料前来面试，面试请按照各组预计面试时间段提前10分钟到面试间外候场。
3.其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释，联系电话：0793-8205193。
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银行工作的好处你知道吗银行专业资格考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“贵州银行2017春季校园诚聘人才通知”，希望对各位考生有帮助。
2017年贵州银行春季校园招聘启事
贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发，决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为贵州人民自己的银行，贵州银行以“行贵恒，成久远”为企业理念，坚持“大中小全面创新，公司零售比翼齐飞”的全新发展模式，以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品，为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供恒久的金融动力和优质的金融服务，把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。
根据我行县域机构发展的需要，现诚邀有志于贵州金融事业的优秀高校毕业生加盟，我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位及人数
招聘岗位：柜员等岗位，新员工入行初期须在支行岗位工作满两年。
招聘人数：若干。
(二)工作地点：贵阳、遵义、六盘水、安顺、铜仁、毕节、黔南、黔西南、黔东南地区的贵州银行分支机构，具体工作地点如下：
贵阳地区：贵阳市、修文县、开阳县
遵义地区：赤水市、习水县、桐梓县、凤岗县、余庆县、绥阳县
六盘水地区：钟山区、水城县、六枝特区、盘县
安顺地区：城区、普定县、镇宁县、紫云县、关岭县
铜仁地区：城区、万山特区、松桃县、德江县、玉屏县、沿河县、思南县、石阡县、江口县、印江县
毕节地区：城区、金沙县、纳雍县、大方县、赫章县
黔南地区：福泉县、惠水县、独山县、贵定县、荔波县、龙里县、罗甸县、平塘县、三都县、瓮安县、长顺县
黔西南地区：黔西南所辖县域机构，具体工作地点须服从分行分配。
黔东南地区：榕江县、丹寨县、天柱县、岑巩县、台江县、黄平县、雷山县、锦屏县、三穗县、从江县、施秉县、黎平县、镇远县、麻江县、剑河县
(三)招聘条件
1.国内院校2015、2016、2017年应、往届本科及以上学历毕业生。需在2017年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证。
2.境外院校毕业生须具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2017年7月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
3.需求专业主要以经济、金融、管理、计算机专业为主。
4.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
6.招聘对象的户籍地原则上为机构所在地，本地生源优先。
二、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检、岗前培训、考核和录用等环节。
(一)报名：本次招聘采取网上报名，不接受其他形式的报名。
应聘人员请登陆贵州银行官方网站(www.bgzchina.com)→“诚聘英才”→“校园招聘”专区查询相关信息，注册后方可进行在线报名。每位应聘人员可填写2个地区志愿...
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017南京银行常州分行诚聘人才安排”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年南京银行常州分行招聘公告
分行简介
南京银行常州分行成立于2013年4月，是南京银行下辖一级分行。自成立以来，秉承“拼搏、严谨、和谐”的工作精神，不断创新，不断发展，取得了骄人的业绩，经营业绩在南京银行系统内名列前茅。
目前，常州分行员工共计200多人，营业网点4家，人员及机构发展迅速，实现了规模、质量、效益和利润的全面提升。为进一步促进分行业务发展，加强人才队伍建设，现向社会招聘以下岗位金融人才。
一、招聘岗位
1、支行/营销部门负责人
2、对公综合客户经理(若干名)
3、小微客户经理(若干名)
4、个人客户经理(若干名)
5、理财经理(若干名)
6、大堂经理(若干名)
7、个人业务产品经理(1名)
二、应聘基本条件
(1)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
(2)身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;
(2)本科(含)以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业
(4)能够承受一定的工作压力，条件优秀者年龄可适当放宽。
三、岗位要求
1、支行/营销部门负责人
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄40周岁(含)以下，从事经济金融工作8年以上，其中银行工作经验5年以上;
(3)熟悉本地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源;
(4)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
(5)具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验，现任其他金融机构管理职务人员优先。
2、对公综合客户经理(若干名)
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄35周岁以下，3年以上银行市场营销经验;
(3)熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;
(4)熟悉本地区客户和市场情况，拥有丰富的客户资源;
(5)具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、用于开拓精神。
3、小微客户经理(若干名)
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄35周岁(含)以下，2年以上银行市场营销经验;
(3)熟悉各类小企业业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;
(4)熟悉本地区客户和市场情况，拥有丰富的客户资源。
4、个人客户经理(若干名)
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄35周岁(含)以下，2年以上个贷从业经历;
(3)具有较强的市场营销和业务操作能力，拥有丰富的客户资源。
5、理财经理(若干名)
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄35周岁以下，2年以上的商业银行理财业务从业经历;
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2017年兴业银行海口分行招聘启事
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，于2007年2月在上海证券交易所成功挂牌上市。目前，稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。
兴业银行海口分行于2014年3月31日正式开业，是直属兴业银行总行的一级分行，面向海南全省开展业务。现为满足业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。
一、招聘职位及招聘条件：
◆企金业务团队负责人
招聘标准： 43周岁以下，本科及以上学历;5年以上相关工作经验,中级专业职称，现任其他经济金融机构同职级职务(或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上);熟悉企业金融业务管理，熟悉海南企业金融市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。
工作地点：海口、三亚 ◆零售业务团队负责人
招聘标准：43周岁以下，本科及以上学历;5年以上相关工作经验，中级专业职称，现任其他经济金融机构同职级职务(或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上);熟悉海南零售业务市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。
工作地点：海口、三亚
◆企金客户经理
招聘标准： 35周岁以下，大专及以上学历;2年以上相关工作经验，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行会计;有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。拥有丰富客户资源的可适当放宽条件。
工作地点：海口、三亚
◆零售客户经理
招聘标准： 35周岁以下，大专及以上学历;2年以上经济金融工作经验，具备一定的金融业务知识，从事过个人贷款业务，具有较好的风险把控能力;熟悉海南市场，心里承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。拥有丰富客户资源的可适当放宽条件。
工作地点：海口、三亚
◆理财经理
招聘标准：35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上经济金融工作经验;掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等资质证书者优先考虑;取得国内认证的AFP或CFP资格;具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
工作地点：海口、三亚
◆综合柜员
招聘标准：28周岁以下，本科及以上学历，专业对口;2年以上银行工作经验，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，沟通能力强，具有亲和力。
工作地点：海口、三亚
◆会计暨合规主管
招聘标准：35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上金融工作经验，1年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。
工作地点：三亚
◆大堂经理
招聘标准：28周岁以下，全日制本科及以上...
大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“江苏银行扬州分行2017诚聘人才通知”，欢迎广大考生前来学习。
2017年江苏银行扬州分行招聘启事
职位名称： 综合柜员
招聘单位：扬州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏扬州市
单位地址：扬州市
截止日期：2017-03-31
任职资格：
1、(28周岁以下)1989年1月1日及以后出生;
2、具备本科及以上学历;
3、金融同业从业时间2年以上，持有相关岗位资格证书;
4、具有良好的形象气质和亲和力，有较强的服务意识，沟通交流及应变能力;做事认真负责、忠厚踏实，能吃苦耐劳;熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉各项业务管理规定;有较强的工作责任心，团队合作意识和较强的执行能力。
5.品行端正，遵纪守法，无不良行为记录;
6.身体健康，能高效工作。
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2017年浙江嘉善联合村镇银行招聘启事
一、简介
浙江嘉善联合村镇银行股份有限公司(简称“嘉善联合村镇银行”)是一家具有独立法人资格的新型农村金融机构，目前拥有7家支行。经过七年多的运作，目前存、贷款总规模近30亿元，各项业务稳步发展。现因业务发展需要，招聘微贷客户经理若干。
二、需求职位、职数、条件
需求职位：微贷客户经理。
职数：若干。
年龄：35周岁(含)以下。
学历：全日制大专及以上。
专业：经济类专业。
条件：1、语言表达流畅，具有一定的营销潜质;2、出色的沟通能力、学习能力、团队精神;3、有责任心，乐于不断接受挑战，良好的市场开拓能力、抗压能力，热衷于为农村金融服务;4、户籍地为嘉善，对嘉善县域经济基本了解，对小微企业、农村、农户熟悉;5、在本地金融机构具有相同工作经验者优先。
三、应聘方式
1、有意应聘者请将应聘报名表(见附件)、个人简历、身份证、学历学位证明、技术职称证书等资料复印件和近期1寸免冠彩照及生活照各一张，一并寄往(或送达)嘉善联合村镇银行。
2、邮寄地址：浙江省嘉善县施家南路403-425号办公室，邮编314100，请在信封上注明“应聘”字样。
3、本次招聘截止时间为2017年4月20日，初审合格者将适时通过电话通知测试。
4、本行将对应聘者个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。应聘者若未接到笔试、面试及体检通知的，即为未入围，不再另行通知。
5、咨询电话：0573-84266306 联系人：何经理
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