部门管理

　　俗话说：“无规矩不成方圆”，所以一个公司需要一个公司的规章制度，那该如何让制定呢?下面是出国留学网小编为您带来的“公司部门管理规章制度”，希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　公司部门管理规章制度1

　　目的：

为使本部门工作管理到位，秩序井然，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。

　　适用范围：xxxxxx有限公司技术研发部全体员工。

　　原则：以劳动法为依据，根据部门实际情况制定。

　　第一部分 入职指引

　　第一节 入职与试用

　　一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。

　　二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

　　三、入职

　　第二节 考勤管理

　　一、所有部门员工必须严格遵守部门考勤制度 。

　　二、 迟到、早退、旷工

　　1、迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。 超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

　　2、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。

　　三、请假

　　1、病假

　　员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，致电部门负责人，请假三天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。

　　2、事假

　　紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报相关人员备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。

　　四、出差

　　1、员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报相关人员备案，否则按事假进行考勤。

　　2、出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。

　　五、请假出差批准权限

　　请假出差由部门经理审批有效。

　　六、加班

　　1、加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报相关人员备案，否则不计加班费。

　　2、加班工资按以下标准计算：

　　工作日加班费=加班时间×基数× 150 %

　　休息日加班费=加班时间×基数× 200 %

　　法定节日加班费=加班时间×基数× 300 %

　　3、部门负责人负责审查加班的合理性及效率。

　　七、考勤记录及检查

　　1、考勤负责人需对部门员工出勤情况于每月五日前(遇节假日顺延)将上月考勤予以上报，经部门领导审核后汇总，并对考勤准确性负责。

　　2、部门领导对本部门考勤行使...

　　艺考逐渐升温，成了很多学生想上大学的捷径，但是艺考背后是很多学生家长盲目的追崇和培训机构的泛滥，很多人只看到艺考的表面，而没有深入了解艺考深层面的东西，如培训费用，学校分数线，报考流程，就业前景等。下面是由出国留学网高考频道为您提供的相关信息，希望对艺考生及家长有所帮助!

　　据了解，广东今年艺考人数将近7万，其中美术统考考生4.6万多人，比去年增加了3000多人，音乐统考考生近9500人，比去年增加了350多人。这些艺考生绝大多数都要经过民间艺术培训机构的教育培训，以达到他们“曲线”上大学、成就“明星梦”的目的。而南方日报记者了解到，目前广州的大小小的民间艺术培训机构不少于300家，广东地区更是不下800多家。那么，民办艺考培训机构存在怎样的问题?普通考生应如何甄选?什么样的考生适合走艺考这个独木桥?

　　现状▶▶“艺考”上本科比普考更容易?

　　广州一韩艺术文化培训学校的黄校长透露，“艺考热”出现的原因是艺考比较容易出成绩，通过艺考上本科院校比普通高考容易。

　　华师大美术学院院长石磊也曾指出，近年高考考生中存在盲目跟风报考美术术科的现象，不少艺考生并非擅长美术，只是以为考美术更容易带来上学机会。他还认为，学艺术的考生除了要靠自己努力外，对其天赋还要有一定要求。他因此建议考生，不要以为学艺术更易上大学，导致盲目跟风。

　　“一些家长忽然发现，原来通过艺考也可以上清华北大。”江山艺术培训学校校长孙龙伟说，艺考的文化分平均要比普考少200分左右，加上广东的经济水平比较发达，促进了广东“艺考热”逐年升温。

　　据了解，以一个艺考生在民间艺术培训中普通的花费15000元来算，广东7万多艺考生，市场就将近10亿元，而且还不算儿童艺术培训。可见，民间艺术培训市场是一个比较大的蛋糕。

　　像江山艺术培训学校、一韩艺术培训学校，这样的民办艺考机构，每期可招到三四百名学生的规模，拥有学生宿舍和饭堂等完备的学校封闭式管理，但这样大型的民间艺考培训机构在广州并不多见。而南方日报记者了解到，广州正规的民间艺术培训机构只有30间左右，其他不正规的可能有三四百家，有的培训班学生只有十几二十人，有的培训班学生上百人。“这其中至少有200家是由在校学生开设的培训班，他们的培训班规模较小，管理不规范。”

　　问题▶▶教学环境差、无管理经验

　　黄校长告诉记者：“目前广州很多画室，对外也是艺考培训机构，有的只是占地100多平方米，在一些环境很不安全、也不卫生的民房、废弃工厂场所上课，没有固定的资本和教师，打游击战，不乏师生恋、学生打架、偷窃等乱象。这些小培训机构大多数是一些艺术在校生办学，他们没有管理经验，也没有资本，有的教学也不够负责，加上环境差，很不安全。”

　　“民间艺术培训机构目前还是一种自发性比较强的小规模文化产业”，孙龙伟认为，目前存在的问题之一是打游击战，很少有固定场所。一些优秀老师觉得没有保障，认为这不是一个长期职业，只能做一下兼职。因为没有固定保障，因此很难留住优秀老师。

　　为保证师资力量，一些民间艺考培训机构收费偏高。据了解，普通高中老师的工资可能只有几千元，而艺术培训机构却可以给予更多报酬，多的月薪过万元。这也是民办艺考培训机构吸引老师的一个砝码。

　　江山艺术培训学校收费最高的超级实验班，达88000元一学期，...