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企业会计主管述职报告
要到年底了,这也是财务一年到头来最忙的时候了,以下是出国留学网小编为大家搜集整理的企业会计主管述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在会计述职报告栏目!
企业会计主管述职报告(一)
元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为20**年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了20xx年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回**作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在**作20xx年度决算报表期间,认真完成了报表工作。
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二月份,针对**指财务资金紧张的现状,加大了与局指的业务联系,时常电话或书面向局指提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订,提出了关于税金的合理建议,进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合,严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面,严格把关,为了确保施工生产的质量和工期,财务付款采用预付形式,提高了供货方和劳务工的积极性。这期间,对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。
三月份,及时将单位职工借款催收,加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核,防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础,以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。
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商务、企业与技术硕士
企业商务礼仪须知
1、商务礼仪与个人魅力---高雅商务人士的必修课程
礼仪的内涵
人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁
商务礼仪的主要内容、特点、基本原则
内强个人素质、外塑企业形象;企业现代竞争的附加值,人际关系的润滑剂
职业形象的构成要素、传达的信息及作用:个人层面、企业层面
职业生涯中应普遍遵循的礼仪原则
分享知识和经验;在学习中找到乐趣
2、如何塑造充满活力的阳光心态---礼由心生,态度决定一切
礼仪的最高境界是内心的淡定
如何保持一份阳光的心态
将礼仪成为自己内心的一份修养
如何培养良好的工作意识
我为什么而工作
我为谁而工作
我应该怎么做
3、高雅商务人士的仪容礼仪---你的形象价值百万
个人形象是成功不可或缺的因素
如何成为有品味的人士
商务人士妆容的要求
发式发型的职业要求
面部、手部、皮肤的护理
化妆上岗、淡妆上岗——妆成有似无
女士化妆与男士修面的具体要领
职场仪容的禁忌
4、高雅商务人士的着装礼仪---穿着的品味如何呈现
什么样的服装可以出现在你的职场之中?
商务正装的基本原则、个性原则、和谐原则、TPO原则
工装的穿着要求
商务便装的穿着技巧
休闲装、时装及礼服
常见着装误区点评
男士西装及领带礼仪
女士套裙
鞋袜的搭配常识
首饰、配饰、皮包的选择和使用规范
各类职业形象着装方式
5、高雅商务人士的举止礼仪---拥有优雅的秘诀
举止的端庄是优雅的必备条件
商务人士的举止要求
站姿的要领与训练
坐姿、鞠躬的要领与训练
走姿的要领与训练
蹲姿的要领与训练
递物、接物、手势的运用要领示范与训练
眼神的运用与规范
微笑的魅力
微笑的训练
6、商务人士的的言谈礼仪---高效能沟通的技巧
高效能沟通是成功的基础
言谈礼仪的原则(真诚、文明、专注)
谈吐的基本技巧(接近、说服、拒绝)
沟通的4大法宝
沟通3A法则
倾听与赞美
适度的肢体语言与脸部表情
如何与客户及商业伙伴进行沟通
上下级之间如何沟通
与同事之间沟通交流
礼仪的用语及避讳原则
7、商务人士的常用商务礼仪---吹响商务交往的序曲
寒暄、介绍、称呼礼...
商务与社会企业文凭
2012商务主管个人简历
商务主管个人简历
个人基本简历
姓名: *** 国籍: 中国
目前所在地: 民族: 汉族
户口所在地: 身材: 163 cm50 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 销售管理:外贸业务员/主管/经理、商务主管/专员:经理或主管、职业技术教师:教师
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 深圳 珠海
个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2007-12 ~ 2010-10新加坡A2M进出口有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:贸易/进出口
担任职务: 业务经理
工作描述: 采购与销售一体,开发客户,工厂出货进度跟踪,和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验,能独立操作外贸接单和跟单的全过程,能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题,熟知公司的经营模式,懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外,偶尔管理公司财务方面的做帐工作,确保公司的经营运作可以顺利进行。
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