2013泉州事业单位招聘

　　招聘有户籍要求

　　此次事业单位招聘有户籍限制，但是下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限常州市户籍或生源:

　　1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士以上学位人员;

　　2、符合政策性安置条件(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;

　　3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。

　　2013年4月22日—26日报名

　　2013年江苏常州市事业单位招聘报名时间为2013年4月22日9︰00—4月26日16︰00，考生须在报名的同时上传照片，缴费确认时间为2013年4月22日9︰00—4月27日16︰00。报名结束后，报考达不到开考比例岗位的考生，可补报其他岗位。补报时间：2013年4月28日9︰00—16︰00。

　　5月26日笔试

　　2013年江苏常州市事业单位招聘管理岗位公共科目笔试为：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。专业技术岗位公共科目笔试为：《公共基础知识》。笔试时间为：2013年5月26日：8︰00-9︰30《公共基础知识》;10︰00-11︰40《职业能力倾向测验》。2013年6月7日9︰00在原发布招聘简章的网站上公布公共科目笔试成绩。

　　友情提醒：报名注意事项

　　1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(见公告附件)。未达到开考比例的岗位，将公告核减或取消该岗位的招聘计划。

　　2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效;资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位;报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　3、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

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　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】

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　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：

　　年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：

　　应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。

　　报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

　　公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》

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关于秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我市事业单位用人需求，进一步优化事业单位工作人员结构，根据《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(秦人社〔2012〕15号)文件精神，经研究决定，2013年5月，我市事业单位面向社会公开招聘工作人员365名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。采取考试、考核的方法择优聘用。

1、统一招聘：市人力资源和社会保障局、市发展和改革委员会、市食品药品监督管理局、市环境保护局、市城乡规划局、市住房保障和房产管理局6个部门7家事业单位的27个岗位(详见《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。

2、部门招聘：市卫生局所属13家事业单位的252个岗位(详见《秦皇岛市卫生局部门招聘工作人员岗位信息表》)，在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由市卫生局自行组织(有关规定详见《秦皇岛市卫生局直属事业单位2013年上半年公开招聘简章》)。

3、县级招聘：山海关区15家事业单位的25个岗位(有关规定详见《山海关区人力资源和社会保障局关于2013年山海关区事业单位公开招聘工作人员的实施方案》和《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)、抚宁县政府系统5家事业单位的14个岗位(有关规定详见《抚宁县人力资源和社会保障局关于2013年5月抚宁县政府系统部分事业单位公开招聘工作人员简章》和《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)和青龙满族自治县21家事业单位的47个岗位(有关规定详见《青龙满族自治县人力资源和社会保障局关于我县2013年事业单位公开招聘工作人员简章》和《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)委托市人力资源和社会保障局组织实施，纳入市直统一招聘范畴。

二、统一招聘岗位条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)应聘岗位具体条件

招聘岗位所需的具体条件按照《秦皇岛市市直事业单位统一招聘工作人员岗位信息表》确定，涉及户口的截止时间为2013年4月20日。

招聘岗位中定向招聘“基层服务期满、考核合格人员”的，包括“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生村医”等符合招聘岗位条件人员。

(三)有下列情况的人员，不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位负责人员和招聘工作...

　　出国留学网为大家提供《2017年福建泉州泉港区事业单位招聘公告（56人）》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　2018年泉港区机关事业单位编外工作人员招聘通告

　　为推动高校毕业生就业，充实我区人才队伍，经研究，决定在我区范围内公开招聘一批编外人员，招聘人数共计56人。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘对象

　　报考2017年秋季泉港区事业单位公开招聘编制内工作人员中笔试成绩在合格线以上未被事业单位聘用的泉港籍全日制大专及以上学历毕业生考生。

　　二、招聘程序

　　(一)报名 报名时间及地点待2017年秋季事业单位考试成绩出来后另行通知。

　　(二)选岗 根据事业单位笔试成绩及专业由泉港区编外招聘领导小组择优统筹安排。

　　(三)体检 参照福建省公务员考录体检标准执行。体检对象应按通知时间准时参加体检，不按时参加体检者视为放弃聘用资格。体检不合格者取消聘用资格。

　　(四)考核 体检合格后考生应同时提供县级计生及综治情况等审核证明，逾期视为放弃资格。

　　(五)公示及聘用 确定的拟聘用人选在泉港区政府网(网址：http://www.qg.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，与用人单位按《劳动法》、《劳动合同法》办理聘用手续，被聘用的人员应在指定的时间到聘用单位报到，否则取消聘用资格。

　　三、福利待遇

　　泉港区机关事业单位编外工作人员实行月薪制，待遇参照我区劳务派遣人员。基本工资2410元+通讯补贴150元+绩效工资+年终奖金+五险一金。(约4.5万元/年)

　　四、其他事项

　　(一)凡经录用者，需与相关单位签订二年劳动合同(含试用期2个月)，

　　(二)因体检、公示等原因被取消聘用资格的，按笔试成绩和专业从其他考生进行递补。

　　(三)本次公开招聘的相关信息将通过泉港区政府网站(网址：http://www.qg.gov.cn/)发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。报名咨询电话0595-87987377。

　　(四)招聘工作在区纪检监察机关的全程监督下进行，监督电话：0595-87989766。

　　(五)本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由泉港区机关事业单位编外工作人员公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　点击下载>>>

　　泉港区机关事业单位编外工作人员公开招聘岗位信息表.doc

　　泉港区机关事业单位编外工作人员

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　　　　2017年秋季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员通告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市事业单位工作需要，中共泉州市委组织部、泉州市人力资源和社会保障局决定组织实施2017年秋季泉州市部分事业单位公开招聘编制内工作人员的工作。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

　　本次招聘包括市直事业单位以及鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、惠安县、安溪县、德化县以及泉州台商投资区的部分事业单位，共计划招聘607名（包括委托人社部门统一组织考试的公立医疗卫生事业单位294名）。招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2017年秋季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员岗位信息表》（以下简称〈岗位信息表〉）。

　　二、招聘条件及要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具备良好的品行和职业道德；

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1981年10月13日至1999年10月13日期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

　　5.具有适应岗位要求的身体条件；

　　6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

　　有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

　　报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

　　报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　（二）具体条件要求

　　1.本次招聘对象不包含2018届全日制普通院校毕业生。岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2017年10月13日。

　　2.我市各级各类公立医疗卫生事业单位在职在编（含试用期内）工作人员或曾被我市各级各类公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员，若应聘市直公立医院，只能报考市光前医院、市第三医院、市皮肤病防治医院和市传染病防治医院。

　　3.安溪县机关、事业单位在职在编人员不得报考安溪县各事业单位。报考安溪县各事业单位的考生，聘用后五年内原则上不得申请流动至其他企事业单位。

　　4.招聘岗位要求最低服务年限的，报考者聘用后须在招聘单位服务满相应年限后方可申请流动。