2014公务员面试技巧

　　2014年公务员面试即将开始了，以下是出国留学网为大家分享的2014公务员面试技巧：面试中既要有智商也要有情商，希望对大家有帮助!

　　考生能在笔试的千军万马中脱颖而出，那已是实属不易之事，然而，面试是走上公务员行列的最重要的一道关卡。如果说笔试考察的是一个人的智商的话，那无疑面试是对一名准公务员情商及智商的最大程度的综合考察。面试已不是大家通常以为的只是说说话、聊聊天，而是一门很高深的需要去领悟的哲学。那究竟在面试中需要注意一些什么呢?出国留学网专家为你详细讲解。

　　第一、答题要简洁，干脆

　　有些考生认为要把考场设置的答题时间全部答满。其实，这种想法是错误的，在面试的过程中，考官往往会坐上一天，如果考生比较多的话，甚至需要延长时间到晚上，所以，他们也是非常辛苦的。我们在这里换位思考下如果我们是考官，坐在考场一天每个人都把时间利用的满满的，一天下来再有耐心的人也该不耐烦了，所以，答题简洁干练是非常重要的。

　　然而，我们从另一个角度来考虑：在很高压的环境下我们的思维难免局限、情绪也会紧张，言多必有失，尤其是人际关系题，千万不要多说，说多了反而会把自己绕进去。而且，说多了难免会透露出我们的不足，所以说我们何不见好就收呢?也就是说，考场给设置的作答时间，利用到七成左右就可以了，更重要的是把这个问题说清楚就可以了，不要为了说而说。

　　第二、用真情实感感化考官

　　面试中切忌说一些“假”、“大”、“空”的话，比如“全心全意为人民服务”、“领导把这样的工作交给我是对我的信任”、“要健全法制”、“我会想领导承诺”等等…诸如此类的表达最好不要用。其实这样的表述是我们在课堂上经常可以听到的，是这些套路式的回答，而没有具体可行的分解决对策，说的再多都是徒劳，反而会引起考官的反感。所以面试过程中一定要注意是真情实感，假话全部说，真话不全说，说出来的一定是真话。尤其是谈自己真实经历的题目，切忌不要编故事，编的故事其实考官都能听出来的，如果是一些比较大的概念，可以从小的地方入手谈，会让考官觉得更真实。

　　第三、政府思维

　　公务员面试考察的是考生的政府思维，说的通俗一点，就是看考生能否站在政府的角度思考问题，以准公务员的身份来看待、思考问题、解决问题，将问题式的思维转化为行动式的思维：

　　例题：对于当前存在的多处农民工讨薪恶性事件，请问你怎么看?

　　对于这样一道题目我们首先要能够客观理性地看待社会转型期出现的这些问题，其次分析原因，进而帮助解决，而不是批评、埋怨、不满。怎样解决眼前的问题才是关键。公务员队伍需要的是既能理性的分析问题，又能很好的解决问题的人。

　　出国留学网专家认为，在公务员面试中做到有独...

　　湖南公务员面试即将开始，相信考生们都做好了充分的准备，以下是出国留学网公务员频道为大家整理发布的2014湖南公务员面试技巧：如何让考官对你“一见倾心”，更多关于公务员面试技巧，面试注意事项请关注出国留学网公务员频道!

　　美国心理学家洛钦斯提出的“首因效应”，反映了人际交往中主题信息出现的顺序对接受者所产生的影响。而首因影响是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要，对印象的形成至关重要。同样地，出国留学网专家认为，在公务员面试过程中，考官获得对考生的认知和评价也是从“此”开始，也就是很多考生说的“印象分”。根据心理学家的调查研究，一般情况下人们在见面后45秒钟内就能形成对对对方的第一印象，也正如大家经常说的“一见钟情”、“一见倾心”。

　　而公务员的“一见钟情”建议广大广生应从“礼”开始，这种特殊面试的“礼”包括仪容、仪表、内容等多个方面因素工作作用而成的。其中，外表起到的作用占30%，走路和就坐等占到20%，内容和声音占40%，语言占10%。这里所说的外表不仅仅限于长相，还包括气质、表情等方面，而声音囊括语调、语气、语速等等，这些方面在面试中不可小视，都可以成为通过面试的砝码。出国留学网专家建议广大考生，从以下两个方面实现面试第一“礼”：

　　一、面部干净、表情自然

　　在公务员面试过程中，对于男士而言，面部修饰除了要保持整洁之外，最重要的是要注意胡子、鼻毛等，千万不能给考官留下邋遢、不修边幅的感觉。对于女士而言，建议适当地化淡妆。女士化妆的基本要求是自然、协调。淡淡的粉底，嘴唇涂抹淡色的唇膏，可以擦抹淡淡的腮红，因为很多考生在面试前都是挑灯夜战，脸色面黄。为实现俗语所称，“清水出芙蓉，天然去雕饰”，面试中需要的就是这种感觉。试想一下，哪一个考官愿意录用一个打扮得像“大病初愈式”的人物呢?

　　出国留学网专家，建议广大考生不要佩戴过多的饰品，男士的衬衫与西服上不要配有衣领扣或等他饰物，女士不要佩戴过多的金银首饰，以免给面试考官对面来了一位“土豪”感觉。在面试的过程中，大家可以带一块手表进行修饰，同时还可以把握自己的面试时间。于此同时，在整个面试过程中，考生应表情自然，能够让考官感受到大家与其的交流感，切忌考生表情纠结，因为大家需理解考官的辛苦，如果每位面试考试都是“苦大仇深”的表情，那么考官在整场面试结束后会感觉非常痛苦。考生可以在面试准备阶段，可以对着镜子进行表情练习。

　　二、着装整洁大方

　　面试着装问题，几乎是每一位考生非常关心的问题，毕竟政府公务人员的穿着还是有一定要求的。选择服装的关键是看职位要求，应聘政府部门穿着要偏向传统正规。公务员面试时穿着的服装不要太花哨华丽，要合乎自身形象，给人以干净利落、有专业精神的印象。总体来说，男士要显得简洁、大方，女士要让人感觉端庄、高雅。

　　在公务员面试过程中，男士着装以西装、领带、衬衫、皮鞋为主...

　　以下2014公务员面试技巧：语言表达助你脱颖而出由出国留学网公务员频道为大家搜集整理发布，希望能对大家有帮助，欢迎收藏本网站!

　　面试不是考生的“独角戏”，而是考生与考官们的交流。面试，它是一个整体呈现过程，也是一个识别与判定过程，需要考生注意整体表现与细节注意。出国留学网公务员频道专家认为考生语言表达的沟通行为是最为有效的。面试答题需要扎实的语言功力，在面试现场的整个过程基本是通过语言表达与沟通来完成的。

　　虽然当前多省份的面试题中，少见直接性题型对考生的言语理解与表达能力进行测查。但是，在整个的面试过程中，考官对考生的直观感受大部分是通过一个考生的语言表现来得知的。实际上，通过一个考生具体的语言表现，可以直接或间接地测查考生的实际能力。因为考生的语言表现，具体表现可直接测查考生的语言表达能力，表达方式与内容可间接可以得知一个考生的思维方式、价值观、内驱动力等。生活经验丰富的考官，通过考生的言语表现，可以间接得知考生的平时行为方式以及工作表现。

　　为了众考生在面试备考中，对语言表达有更加深入理解，在面试现场获得高分，出国留学网公务员频道专家从三个最重要的方面对语言表达的具体要求予以指导。

　　一 、 表达流利，整体流畅

　　这是考生面试得高分的最根本要求，直接表现为考生有较好的语言表达能力，能较好的组织语言内容，并直接呈现。这也是考生能顺利完成面试，间接得知考生的知识积累的体现，以及考生的思维能力与语言组织能力的展现。

　　在整个过程中，考生要做到面试语言表达流利，给考官一个好的语言呈现，就需要平时多训练。注意加强对题的精准分析与快速反应，要想表达流利，提升思维能力也是必不可少的。当然在面试现场，还得注意语言表达禁忌，不使用偏激与极端性词语。

　　【专家建议】 多做模拟练习，多积累语言素材。平时可自我训练快速提高思维能力，学会发散联想，注意是有目的的联想，提高表达能力。在平时表达中，尽量减少诸如“嗯、啊，呃”之类口语。

　　二 、抑扬顿挫，沟通到位

　　好的语言沟通，可以让人舒服，引起考官的重视与注意。

　　经常所见，一些考生答题时，一副腔调始终未变，这样听着要么是让人犯困催人睡，要么是心理倍感压力。这些都是考生在紧张或没认真表现的真实反映。

　　面试现场想要获得高分，就要获得考官们的认可。好的答题内容与思维素养是需要通过语言沟通来达到的。因此，考生一定要提升自身的沟通能力，要注意面试实际的真实交流，在现场要还原真实的自己表现。

　　【专家建议】 要做到沟通到位，平时说话与训练时，应注意到沟通的基本要求，如眼神交流，真情流露，展现真我。在语言表达时，注意抑扬顿挫地表达自己的真实想法，在备考时注意与同学或同事交流时，吸引他人的注意力。

　　以下2014公务员面试技巧：面试必知三大原则是由出国留学网公务员频道为您精心提供，希望能对大家2014年公务员面试有帮助!

　　2014公务员面试技巧：面试必知三大原则

　　1.立场决定原则，原则决定观点。

　　弄明白“你是谁，为了谁，依靠谁”这个价值观问题，你的立场自然就OK了。站在政府的立场，以一名人民公仆的姿态，来做好为人民群众服务的工作。从根本上讲，政府的利益就是人民群众的利益，政府是代表人民群众来行使管理国家的权力，因而维护政府形象和利益就是最根本的人民群众利益。而，作为考生的你，实现好、维护好、发展好政府利益是一生的神圣使命和崇高理想。唯此，你说的内容才会引起共鸣，才会有良性互动。用句俗语来结束这条建议吧，就是“到什么山唱什么歌，唱什么歌像什么歌”。

　　2.观点来源于题目，须高于题目。

　　当解决答题方向后，接下来的问题就是答什么了?破题表态，亮明观点，条理作答，完美收官，大家都懂的滴。中公教育强大的前沿热点研发和命题规律的深入总结，会为你轻松地精准地答好题目提供强大的智力支持和丰富的思想宝库。这些术的层面的技巧，相信通过短时间的名师点拨或是仔细研究中公教育的面试教材，你会醍醐灌顶，豁然开朗。答出政策指引与热点事例的完美结合的内容，实现虚实的辩证统一。

　　3.信心百倍，来源于充分的实战体验。

　　有人说：形式大于内容。但我说，没有内容的形式是雾里看花，昙花一现。面试的内容跟笔试不一样，笔试是自己在安静环境下深思熟虑的思想结晶，需要的是对材料的归纳、分析、总结的能力，而面试是多人参与的互动环境下的即时反应，没有大段材料下的分析、演绎、梳理能力的考查。因而，如何在最短时间激发出更多的思想火花，如何很条理地讲清自己的观点，就显得尤为重要。破解此问题的最好途径，目前公考界内，中公教育的面试全真模拟加名师点拨课堂是不二的选择。

　　欲求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。在面试备考的路上，中公教育是您忠诚的伴侣，陪您一起固本清源，帮您点亮面试的明灯。同时，我们正是因为有了你们，才会使我们更有动力更有责任。合抱之木生于毫末，九层之台起于累土，千里之行始于足下，相信在我们携手共进中，共享人生出彩的华丽，共享梦想成真的精彩。

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　　严肃安静的面试考场通常给考生以极大的压力，那么怎么在这种强压下从容作答，相信是许多考生都希望了解的。在此，考德上为各位考生准备了十条在面试考场上能够帮助大家的金科玉律。

　　(1)请认真倾听考官的引导语。 每一场面试考场情况都不一样，时间安排、题目安排都不一样，因此只有认真倾听考官的引导语才能确定本场考试的安排。

　　(2)准备的时间需要注意和回答时间进行合理分配。一题准备1分钟为宜。

　　(3)准备时可以在草稿纸上列出答题的简要提纲。也就是可以写出答题的基本逻辑框架，但是在极短的时间内尝试写句子是不合适的，建议以关键词代替。

　　(4)记住并不是答题时间越长越好。如果对于题目有深刻的认识，确实有货、有料要表达才将时间拉长，一般题目能回答2分钟半到3分钟半左右即可，而综合分析题适当需要长些。

　　(5)注重首题原则。在面试开始的第一个问题的回答很重要，通常决定了考官对于你的印象。

　　(6)答题时注意形式大于内容。回答过程当中保证流畅度的同时能做到有逻辑已经是很好的答案。

　　(7)回答时保证有层次，要点突出。但是开头请模糊要点数目，以免后面回答时要点数目与开头介绍的不符。

　　(8)切忌在考场上过分推敲词语。言能达意，并且不太口语化即可，不需要过多在考场上思考语言搭配，这会导致思维的断裂以及回答的不连贯。

　　(9)答题点到为止，说清拉倒，忌啰啰嗦嗦。有些考生已经答完自己所知，却不肯放弃，还在思考希望多答一些，这样会出现适得其反的效果，令考官认为考生不会作答这道题。

　　(10)最基本也是最重要的一点，不准放弃!考场上遇到自己不会的题目是十分常见的，考生必须坚持作答完毕，才有可能取得整场的胜利。

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　　公务员面试环节也需要做很多准备，其中面试服装的得体与否，极大地影响着你获得这份工作的成功率。虽然如今的公务员已不要求刻板，并在一定程度上允许时尚元素的存在，但着装的分寸还是需要谨慎把握，千万不能过“度”。以下简单谈谈面试技巧的几个方面：

　　1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

　　2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

　　3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

　　4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

　　5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。

　　6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。

　　7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。

　　8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。

　　9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。

　　10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。

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　　面试紧张吗?不要紧张掌握了面试题型及答题的技巧就会胸有成竹的，出国留学网整理了2014公务员考试面试题四大高分技巧(情景模拟篇)，供考生们阅读。

　　情境模拟对话是近年来出现的新颖题型，在近两年的公务员面试中大量出现。情境模拟对话势必将继续出现在公务员考试面试中。公务员考试资料网提醒广大考生需要高度重视此类试题。

　　那什么是情境模拟对话呢?一般而言，是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情境，让考生在特定的环境中扮演一定的角色，处理各种事务以及问题和矛盾的试题。考官通过考生完成任务的过程、结果进行综合分析，评价考生处理问题的能力，衡量考生的综合素质。情境模拟对话题分为现场讲话类、处理日常工作类和处理人际关系类三种类型。

　　一、情境模拟对话须双重准备

　　要答好情境模拟对话题，华智教育专家认为广大考生需要做好备考阶段的学习提升。

　　准备1：调研必不可少。情境模拟对话设置的场景通常是与拟招岗位或近似拟招岗位的环境相近的，了解所报考的单位(系统)、岗位职责、工作内容、相关法律法规等，做到心中有数。

　　准备2：注重基础题型的演练。通过有针对性的现场模拟演练，考生可以身临其境，体会现场的紧张感，在实战中对题目有较好的把握，能力有较大提升。

　　二、情境模拟对话四大高分技巧

　　在应对情境模拟对话时，华智教育专家认为掌握好以下4技巧，定能问鼎面试苍穹。

　　技巧1：进入角色是关键。考生应该有意识提高自己的角色适应度，进入角色，以拟定的身份在特定的情境中才能清楚自己需要做什么、能做什么，怎样做才能合理有效的解决问题，以便恰当运用现场语言，充分运用现场资源，顺利完成任务。

　　技巧2：运用人际交往意识与技巧类的解题思路进行解答。情境模拟对话往往需要考生具备一定的组织协调能力，因此，考生可以考虑运用人际交往意识与技巧类题目的解题思路来解答情境模拟对话类题目。

　　技巧3：语言是武器，注重沟通技巧。在回答过程中，考生一定要明确：针对不同的对话对象，其语言的特点也是各异的，在情境模拟过程中，要重点突出沟通的技巧性。特别要注重肢体语言。在答题过程中，可以适当加入肢体语言，特别是眼神交流。这样可以让你显得更加投入，形象更加逼真。

　　技巧4：勇于创新。考生在遇到情境模拟对话类试题时，不能仅限于简单地演示平常工作中的方法，而应对事务进行灵活处理，以平时的经验为基础，根据情境模拟中的条件探索解决问题的新思路与新方法。这种突破常规的做法和勇气，往往会给主考官留下深刻的印象。

　　三、实战突破情境模拟对话

　　以处理日常工作类为例，体验一下以上技巧在作答情境模拟对话题目中的应用。

　　【例题】现在很多人在街头进行街头绘画或者临摹世界名画，同时在人行通道演奏乐器，精湛的技艺经常引起人们的围观。你是街道办事处的工作人员，这种现象引起了交通堵塞，你将会如何劝阻，请现场模拟。

　　【参考答案】

　　1.对当事人：

　　同志，您好!我们是街道办的。对您刚刚的表演我们非常欣赏，也感到一种心灵的愉悦。但是同志您看，您表演的地方刚好是十字路口，路面本来就比较狭窄，现在又是下班的高峰期，周围的...

　　出国留学网公务员面试栏目为您整理了2014公务员面试要注意的问题及面试技巧，哟很多考生在面试的时候很紧张，一紧张可能之前就乱了方寸，今天小编就教您消除紧张感的方法，欢迎收藏本网站。

　　公务员面试 在进行考场布置时，就非常正规，而且每个环节都有专人监督，所以整个过程看来十分正式，流程非常紧凑，给考生带来了不少紧张感，乃至会给一些临考前不紧张的考生带来些许压力，所以，在面对公务员面试时，紧张是一种正常现象，不要过于担心。面对这种公务员面试的紧张感，我们应该如何去适应，或者说如何去消除，就需要我们自身努力的调整，那么，具体应该如何调整，如何克服面试时的紧张感呢 ?下面有几种方法可供大家参考：

　　(1)要摆正心态

　　在公务员面试前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。如果你过于紧张，这时你不妨坦率地跟考官承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是答题时将音量加大，掌握说话节奏，“慢慢道来”，这些方法都能有效缓解面试时紧张感。

　　(2)不要将成功与失败看的太重

　　“胜败乃兵家常事 ”、“每一次失败都是再为下一次成功做准备”要这样提醒自己，如果这次不成，还有下一次机会 ;即使面试不成功，还可以继续求职 ;即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在观察和回答问题上，把自己的能力发挥出来，这样就会大大消除你的紧张感。

　　(3)面试前要做好准备

　　在参加面试之前，一定要做好充分的准备，可以在面试之前阅读一些相关的参考书，学习一些面试时的答题技巧，进行有针对性的练习，也可以与一些面试成功者进行沟通，询问一些面试时的相关流程，对整个面试有个初步的了解，消除面试的神秘感，可以记录一些需要注意的问题，然后在面试过程中尽量避免这些问题，在面试之前只有对各个方面准备充分之后才会相应的消除面试的紧张感。

　　(4)不要将面试考场和考官想的过于神秘

　　无论是什么类型的面试，面试考场肯定都会精心的布置一番，但是公务员面试的考场，有一些因素是固定的，首先是人员，考官一般都是7个人，坐在考生对面，1个记分员、1个计时员，还有一个监督员，分别坐在考生的两边，考场中央有一个考生席，考生坐在该座位上进行相关问题的回答。对考场的布置有一定了解之后，可能会消除考生的一部分紧张感。考官的年龄一般都在35岁以上，年轻的还是不多，所以对于考官来说考生都非常年轻，不会对你的要求过于苛刻，所以只要正常的表现自己就可以，而且并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。

　　(5)增强自信心

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