2014南京教师招聘

　　出国留学网教师招聘频道讯：2014青海教师招聘7月25日起已发布，希望对您会有所帮助：

　　2014年青海省中小学校面向社会公开招聘1254名教师，本月25日9时起报名，截止报名时间为29日24时。

　　2014年青海省中小学校招聘教师岗位为：西宁市427个、海东市50个、海北州94个、海西州16个、海南州167个、黄南州154个、玉树州346个。招聘范围：全省中小学校教师公开招聘中西宁市、海东市所有岗位面向全省范围招聘;六州246个岗位面向全省招聘，531个岗位面向六州招聘。其中面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向六州招聘范围包括六州户籍、六州生源、在六州服务的各类基层项目高校毕业生、六州临聘教师、应由六州安置的退伍士兵(含在六州服役期满的退伍士兵)。每人只限报1个岗位。

　　本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为2014年7月25日9时至29日24时;报考人员请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。符合加分条件的考生(少数民族考生加分的除外)在网上报名审核通过后，须携带相关证明的原件及复印件，于8月4日至8月7日到报考岗位所在市州人社局进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试时间拟定于2014年8月13日(星期三)，笔试考点设在报考岗位所在市州，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括专业科目(学科基础知识、学科教学论占笔试成绩的60%)和公共科目(职业能力测验占笔试成绩的20%、教育学和教育心理学占笔试成绩的20%)。招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例的，将确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节;招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。

　　相关推荐：2014年青海省中小学校招聘教师公告。

　　小编温馨提示以下2014年娄底市市直学校教师招聘公告是由出国留学网公务员频道为大家搜集整理发布的，详细招考相关信息请详读以下公告的全部内容，感谢您的访问！

　　为加强娄底市市直学校教师队伍建设，及时补充我市市直学校教师，经娄底市人社局核准，2014年娄底市市直学校面向社会公开招聘教师。具体公告如下：

　　一、招聘人数及职位

　　2014年娄底市市直学校计划公开招聘全额拨款事业编制教师132名。具体职位见附表。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下(1979年5月15日及以后出生);

　　2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正、服从分配，无违法违纪行为;

　　3.五官端正，肢体健全，口齿清楚，身高男1.55米及以上，女1.50米及以上，身体健康且具有履行教师岗位职责的能力;

　　4.普通话达到合格要求：报考语文、幼师岗位的须达到二级甲等及以上，报考其他教师岗位的须达到二级乙等及以上。

　　(二)其他条件

　　1.报考高中教师职位同时具备下列条件：

　　(1)普通全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书;

　　(2)具有普通高中及以上教师资格证;

　　(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

　　2.报考初中教师职位同时具备下列条件：

　　(1)大学本科及以上学历(第一学历为全日制大专及以上);

　　(2)具有普通初中及以上教师资格证;

　　(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

　　3.报考小学教师职位同时具备下列条件：

　　(1)大学专科及以上学历;

　　(2)具有普通小学及以上教师资格证;

　　(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符(其中报考普通小学科学岗位学历专业和教师资格证任教学科不限)。

　　4.报考幼儿园幼儿教师职位同时具备下列条件：

　　(1)中等师范学校(含中等职业技术学校)及以上幼儿教育专业;

　　(2)具有幼儿教师及以上教师资格证。

　　5. 报考幼儿园其他教师职位同时具备下列条件：

　　2014河南省教育厅教师招聘公告，由公务员考试资讯中心事业单位招聘频道为您提供，希望对您会有所帮助：

　　将2014年河南省教育厅直属大中专学校招聘教师方案公布如下：

　　2014年河南省教育厅直属大中专学校公开招聘教师方案

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人[2008]114号)规定，经批准，我厅9所直属大中专学校拟面向社会公开招聘教师94名(其中硕士研究生68名、本科生26名)。结合实际，制定本招聘方案。

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　详见附件《河南省教育厅直属9所大中专学校2014年公开招聘教师一览表》。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

　　(四)身体健康;

　　(五)2012年、2013、2014年度的普通高校毕业生，备注有特殊要求的岗位除外;

　　(六)岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省教育厅直属大中专学校2014年公开招聘教师一览表》)。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省毕业生就业信息网(网址http://hnbys.haedu.gov.cn)发布，发布时间为即日起至6月26日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名和资格审查工作由各招聘学校具体负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与相关学校联系。各学校信息详见下表。

南京市金陵汇文学校是2008年秋创办的九年制公办学校，是鼓楼区人民政府办人民满意教育、引进优质教育资源、打造教育强区的创新举措。学校占地70亩，建筑面积31000平方米，小学四轨、中学十轨的办学规模，前期建设投资逾亿元，学校设施堪称一流，校园环境典雅优美。

金陵汇文学校由鼓楼区教育局和金陵中学、拉萨路小学合作办学，学校实行校长负责制，金陵中学派出人员担任校长，拉萨路小学派出人员担任副校长。学校的教师队伍以金陵中学和拉萨路小学选派的优秀骨干教师为主，并根据需要面向社会公开招聘部分优秀骨干教师加盟。小学部和中学部的教学分别由拉萨路小学和金陵中学实行全程管理。

传承百年金中丰厚的文化底蕴，以“汇?和”为核心文化理念，以“汇德，悦纳积极的价值取向；汇智，博求高效的学习策略；汇贤，构建卓越的教师团队。”为办学目标。学校坚持以人为本，面向全体学生，让学生学有智慧，学有特长。除国家规定课程外，开设了新概念英语、信息思维训练、名特师讲座、外教进课堂等特色课程。学校教学注重向教改要质量，向科研要效益，并通过自主学习、快乐学习、研究性学习的开展和评价，努力开发学习力，促进学生潜能的发展。

办学三年来，初中部目前三个年级共计1400多人，学生的精神面貌和文明举止得到社会各界的称赞，学生、教师在市、区举办的各项活动中都取得了骄人的成绩，社会认同度日益提高，已初步形成学校特色，学校正在向学生喜爱，家长满意，政府放心，社会认可的和谐名校方向迈进。

二、初中部教师学科需求

语文、英语、数学、物理、化学、地理、生物、历史、体育、美术

三、招聘对象及条件

1、热爱教育事业，身心健康，有良好的教师职业道德。

2、面向全省特级教师和大市学科带头人。

3、面向全市公办中学优秀教师，要求具备区级以上荣誉称号。

4、面向全市民办中学优秀教师，要求在民办学校工作10年以上，年龄在35周岁以下，并具备区级以上荣誉称号。

5、在职公办中学教师，年龄男40周岁、女35周岁以下，名特教师年龄可适当放宽。

6、面向应届大学毕业生，要求具有本科及以上学历，有教师资格证并通过六城区考试。

四、应聘程序

1、填写金陵汇文学校招聘教师报名登记表：

①在职教师请点击此处下载：南京金陵汇文学校招聘报名登记表(在职教师)

②应届毕业生请点击此处下载：南京金陵汇文学校招聘报名登记表(应届毕业生)

2、准备应聘资料：

个人简历、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书、相关资格证书、普通话等级证书、获奖证书（均为复印件），教育教学论文等。

3、把登记表及相关资料交到金陵汇文学校初中部南2楼办公室2。

4、材料审核合格，通知面试、试讲。

5、不属于南京城区的在职教师，须参加南京市教育局组织的调动考试，通过后方能办理调动手续。

五、联系方式

地址：南京市鼓楼区清江路19号

邮编：210036

电话：025—86379904

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年江苏银行南京分行招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年江苏银行南京分行招聘通知

　　职位名称： 南京江北地区 综合柜员

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务，处理日常现金收付业务;

　　2、负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行各项相关制度。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

　　5、具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　6、年龄不超过35周岁;

　　7、一年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　8、持有相关从业资格证书的优先。

　　职位名称： 南京江北地区 理财经理

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、根据我行经营策略和市场定位，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案;

　　2、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

　　5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;

　　6、年龄不超过35周岁;

　　7、金融从业1年以上，具备理财师资质。

　　职位名称： 南京江北地区 客户经理

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;

　　2、根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;

　　3、为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业...

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“北京银行2017年南京分行招聘通知”，希望对广大读者有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。小编会第一时间更新资讯。

　　2017年北京银行南京分行招聘启事

　　北京银行南京分行成立七年来，本着服务江苏、服务南京的经营宗旨，努力结合区域经济发展形势与同业市场竞争特点，逐渐探索出一条独具“文化金融”、“科技金融”与“绿色金融”特色的转型发展之路，实现了多项金融创新：先后推出“江苏省首支科技型中小企业集合信托”、“江苏省首支文化中小企业集合票据”以及“国内首个艺术品拍卖和艺术品展会融资服务产品”;设立江苏省首家文化金融特色支行，设立江苏省首家银行系众创空间--“小巨人创客中心”;赢得国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖;荣获南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌，成为同时拥有省市两级政府授权认可的科技、文化特色银行。

　　为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才加盟，共创美好未来!

　　一、职位及要求

　　职位1：支行行长

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　5、符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。

　　职位2：支行副行长、行长助理

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行公司业务或零售、运营业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位3：公司营销团队负责人(分行公司营销部门总经理、副总经理)

　　岗位描述

　　搭建公司业务营销团队，组织客户营销工作，推动各项经营指标的完成。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;

　　4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5、有团队、有资源者优先考虑。

　　职位4：同业票据部负责人

　　岗位描述

　　负责同业票据部业务管理工作，制定业务发展战略...