2015年安徽政法干警面试就要开始了，相信最后的面试备考时间大家都处于紧急之中，针对于安徽政法干警面试，你知道要注意一些什么，而它主要考察的是什么吗，针对安徽政法干警面试的特点，政法干警考试网做了如下详情请看本文“2015年安徽政法干警面试技巧”由出国留学网公务员考试频道整理而出，希望你能顺利通过考试。
一、安徽政法干警面试基本情况
安徽政法干警面试采取结构化形式，一天一套真题，一套3道题，一般安排1-3天时间面试，答题时间15分钟，最后1-3分钟停止，以听题为主，桌面无题本，有稿纸和笔。
二、安徽面试特点
1.政法干警面试重点突出综合分析能力、情景应变能力、求职动机与拟任职位的匹配度及人际交往的意识与技巧，但对人际交往的考察只在2012年出现一道，所以重点是前三项。
2.问法新颖、综合考察：例如：请用两种植物形容人民警察，并描述其品质(2013)。
三、面试测评要素的分析
1.考查综合分析能力
一般是以社会热点和哲理为背景的题目，所以可以分为哲理类和时政类，不过安徽政法干警面试更侧重考查哲理类。
例1：有人说，担子越重，成长越快，你怎么看?(2012年12月3日)
例2：有这样一种现象，人拿手去触碰火炉就会疼痛，以后不敢再碰。请谈谈看法?(2014年12月6日)
第一道题是有人说，需要我们辩证地看待这个观点，而后面的哲理类题目是给了一个原理效应，谈看法。这里讲述的就是生活中的火炉效应。很显然，回答这个问题就要看它给我们的生活和工作带来什么启示，需要我们去思考。
以上是考察综合分析能力的例子，在安徽政法干警面试中，每年必考哲理类题目，曾经出现过漫画题，所以考生们在备考时，还需注意现象类的题目，可以通过新华网和人民网进行积累，并且平时多积累至理名言、哲理故事以及领导人讲话。
2.考查应变能力
例题：铁路交通沿线有人出入，还有家禽，假如你是派出所人员，怎么办?(2014年12月6日)
这道题目属于一般突发类问题，考查考生的应急应变能力。需要考生去观察其中存在的问题，并且根据不同的问题，给出解决对策。按照轻重缓急的原则，依次解决。
应急应变能力一般考查突发类题目，并且问题与职业有紧密的相关性，所以考生应结合报考岗位进行准备。
3.考查求职动机和拟任职位的匹配度
例题：人生中会遇到很多的挑战，谈谈你经历过的最难的一件事情，以及你是怎么做的?(2012年12月1日)
这类题目侧重于考查考生的行为能力，想了解在未来发生这样的事情考生会如何处理，以及抗压能力如何。
4.考查人际意识与技巧
例题：领导交给你一件事情，当你了解这件事情之后，发现你和领导了解的情况不同，处理意见也有出入，大多数同事也同意你的意见，你该怎么做?(2012年12月1日)
人际关系题一般需要按照相应的原则去处理，一定要有权属意识，除此之外，还有对领导尊重、服从，但服从不是盲从，所以需要对题干中存在的问题进行深入研究，然后再选择对策解决。
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