安徽政法干警面试

　　2015年安徽政法干警面试就要开始了，相信最后的面试备考时间大家都处于紧急之中，针对于安徽政法干警面试，你知道要注意一些什么，而它主要考察的是什么吗，针对安徽政法干警面试的特点，政法干警考试网做了如下详情请看本文“2015年安徽政法干警面试技巧”由出国留学网公务员考试频道整理而出，希望你能顺利通过考试。

　　一、安徽政法干警面试基本情况

　　安徽政法干警面试采取结构化形式，一天一套真题，一套3道题，一般安排1-3天时间面试，答题时间15分钟，最后1-3分钟停止，以听题为主，桌面无题本，有稿纸和笔。

　　二、安徽面试特点

　　1.政法干警面试重点突出综合分析能力、情景应变能力、求职动机与拟任职位的匹配度及人际交往的意识与技巧，但对人际交往的考察只在2012年出现一道，所以重点是前三项。

　　2.问法新颖、综合考察：例如：请用两种植物形容人民警察，并描述其品质(2013)。

　　三、面试测评要素的分析

　　1.考查综合分析能力

　　一般是以社会热点和哲理为背景的题目，所以可以分为哲理类和时政类，不过安徽政法干警面试更侧重考查哲理类。

　　例1：有人说，担子越重，成长越快，你怎么看?(2012年12月3日)

　　例2：有这样一种现象，人拿手去触碰火炉就会疼痛，以后不敢再碰。请谈谈看法?(2014年12月6日)

　　第一道题是有人说，需要我们辩证地看待这个观点，而后面的哲理类题目是给了一个原理效应，谈看法。这里讲述的就是生活中的火炉效应。很显然，回答这个问题就要看它给我们的生活和工作带来什么启示，需要我们去思考。

　　以上是考察综合分析能力的例子，在安徽政法干警面试中，每年必考哲理类题目，曾经出现过漫画题，所以考生们在备考时，还需注意现象类的题目，可以通过新华网和人民网进行积累，并且平时多积累至理名言、哲理故事以及领导人讲话。

　　2.考查应变能力

　　例题：铁路交通沿线有人出入，还有家禽，假如你是派出所人员，怎么办?(2014年12月6日)

　　这道题目属于一般突发类问题，考查考生的应急应变能力。需要考生去观察其中存在的问题，并且根据不同的问题，给出解决对策。按照轻重缓急的原则，依次解决。

　　应急应变能力一般考查突发类题目，并且问题与职业有紧密的相关性，所以考生应结合报考岗位进行准备。

　　3.考查求职动机和拟任职位的匹配度

　　例题：人生中会遇到很多的挑战，谈谈你经历过的最难的一件事情，以及你是怎么做的?(2012年12月1日)

　　这类题目侧重于考查考生的行为能力，想了解在未来发生这样的事情考生会如何处理，以及抗压能力如何。

　　4.考查人际意识与技巧

　　例题：领导交给你一件事情，当你了解这件事情之后，发现你和领导了解的情况不同，处理意见也有出入，大多数同事也同意你的意见，你该怎么做?(2012年12月1日)

　　人际关系题一般需要按照相应的原则去处理，一定要有权属意识，除此之外，还有对领导尊重、服从，但服从不是盲从，所以需要对题干中存在的问题进行深入研究，然后再选择对策解决。

　　不管你报考的是否为政法干警，在面试之中心态的调节是尤为重要的，你知道该如何调节心态吗?出国留学网公务员考试频道为您整理“2015年安徽政法干警面试高分技巧：心态调节篇”一起来看看吧。

　　美国博士拿破仑·希尔说：心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。积极情感的人处处对环境和他人充满着感激之情，容易感受到环境中良好的一 面。我们的心态控制着自己的思维活动，从而影响自己的行为。有时别人一句话能在自己的一生中起着决定性的作用，是起到好的作用还是坏的作用，这决定于你对 人和事物的判断和处理能力和心态。

　　在政法干警面试中也是一样的，良好的心态对于面试十分重要。对于政法干警面试来讲，树立下面两种心态是关键：

　　1. 双方是合作不是比试高低。

　　考官对考生的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才遴选到国家机关，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。

　　2. 考生是求职不是祈求什么。

　　考生是在通过竞争，谋求职业，而不是向考官乞求工作，通过面试与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定 的。考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经历，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，虽有其所长，但也自有其所 短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解多少。也就是说考场上要不卑不亢，放平心态。

　　那么，政法干警面试应怎样将心态调解到最佳呢?安徽公务员考试网给出以下几方面供考生参考：

　　一、面试前的心理准备：

　　1. 充分了解国家政法干警面试的相关程序

　　这样做可以减少未知因素，从而减小心理压力。目前社会上关于政法干警面试的书籍、材料、资料很多，考生可以选择去了解、学习。

　　2. 可以进行适当的模拟训练

　　有很多时候，紧张的情绪源于场景的不熟悉，考生在考前要进行适当的模拟面试训练将有助于考生提前适应考场环境，为真正的面试做好准备。

　　3. 充分分析自己各方面的情况与优劣势

　　很多时候，信心来源于充分的准备，来源于对自身情况的“了解”和“确定”，这样，在面试过程中才可以扬长避短，充分发挥优势，才不至于被问到缺点或劣势方面时措手不及，出现紧张情绪。

　　4. 不要总想着非考上不可

　　很 多考生把此次考试看得很重，诚然，政法干警这个职业目前而言，确实是一份不错的职业，但未必是最好的职业，而且职业的好坏，关键是看与个人的能力特长是 否匹配。出国留学网，我们不要把自己逼到只有“华山一条路”。这个职业只是众多良好职业选择中的一种，而不是“唯一”的一份好工作。有时候越想得到一样东西常常越难得 到，想开了反而就轻松得到了。面试时集中精力，把注意力集中到面试中，保持平常心，把平时的准备和积累该发挥的都发挥出来就行了。

　　二、面试当天的心态调节

　　1. 最好提前一些出发

　　提 前出发避免交通问题贻误考试时间。如果考生“匆匆忙忙”到达面试地点，一方面会给单位的工作人员和面试考官留下不良印象，甚至会因迟到而失去面试机会。另 一方面，到达考场后至少需要一段时间才能平复好情绪，如果连“喘口气”的时间都没有的情况下，就直接进入面试阶段，会因为着急...