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2017年广州银行广州分行招聘公告

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  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2017年广州银行广州分行招聘公告”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2017年广州银行广州分行招聘公告

  一、招聘岗位及任职条件

  (一)零售区域销售中心负责人(若干名)

  岗位职责:

  1、负责完成分行对零售区域销售中心小微与个贷业务的考核任务指标;

  2、负责对零售业务市场分析并制订零售业务产品及销售策略;

  3、负责业务拓展,策划并组织团队开展营销活动。

  任职条件:

  1、原则上40周岁以下,金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;

  2、具有3年(含)以上支行负责人工作经验或5年(含)以上营销团队管理经验;

  3、具有丰富的市场营销专业知识,熟悉零售相关业务要求;

  4、具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律,无违法违规行为等不良记录,有较强的事业心和进取精神;

  5、条件优异者或营销资源丰富者可适当放宽条件。

  (二) 零售区域销售中心客户经理(若干名)

  岗位职责:

  1、负责完成分行对零售区域销售中心客户经理下达的考核任务指标;

  2、负责零售银行业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;

  3、负责开拓市场,发展新客户,完成小微消费信贷业务年度考核任务等。

  任职条件:

  1、原则上35周岁以下,经济、金融、管理等相关专业大专及以上学历;

  2、具有1年(含)以上金融从业经历;

  3、掌握消费信贷、小微信贷业务知识,具有一定的市场营销能力和风险防控能力,能履行信贷调查和撰写调查报告职责,具有较强的独立工作、公关协调和表达能力;

  4、具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律,无违法违规行为等不良记录,有较强的事业心和进取精神;

  5、条件优异者或客户资源丰富者可适当放宽条件。

  二、应聘方式

  (一)有意应聘者请下载《广州银行广州分行应聘登记表》(见附件),详细填写后发送至gzcbrenli@163.com邮箱,邮件主题统一为“应聘岗位—姓名”。

  (二)应聘截止日期为2017年9月15日,经初审合格后通知面试时间,报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选。

  (三)应聘材料由广州银行广州分行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。

  联系地址:广州市广州大道北195号新达城广场南座30楼

  联系人:周小姐 电话:020-29090343 15013145262

  龚小姐 电话:020-29090342 15920163921

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与2014年广州教师招聘相关的银行行业看点

2017年广州黄埔区教育局教师招聘信息

广州黄埔区教育局招聘信息 2017事业单位招聘信息

  下面是由出国留学网编辑整理的2017年广州黄埔区教育局教师招聘信息,希望对您有用。

  根据我区教育发展的需要,为进一步加强师资队伍建设,优化教育资源,我局将本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向全国公开招聘编外聘用制教师(签订劳动合同,不纳入机构编制管理),广东公务员考试网(http://www.gjgwy.net/gdgwy/ )外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位和人数

  招聘我区公办学校(幼儿园)的编外聘用制教师238名(简称“中小学教师”),具体招聘职位、人数和报考专业等情况详见附件1。

  二、报考人员资格条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,服从分配;

  3.身体健康,能胜任应聘岗位的工作需要;

  4.符合国家计划生育政策;

  5.具有与报考职位相对应的教师资格证。

  (二)具体资格条件:除了以下具体资格条件,各职位具体要求详见附件1。

  1.应届毕业生:2017年高等院校全日制本科以上应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生),具有学士以上学位,年龄30周岁以下。

  2.社会人员:报考人员须为在职教师,中小学校教师的应具有全日制大学本科或以上学历;幼儿园教师和特殊教育学校教师可放宽到本科以上学历。现从事教育教学工作,一年以上任教经历,年龄35周岁以下。

  3.骨干教师:本科以上学历,具有中小学一级教师以上职称,现从事教育教学工作,五年以上任教经历年龄45周岁以下。

  4.应聘中小学教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证(如报考小学岗位的需具有小学或以上教师资格证,报考九年一贯制学校须岗位的需具有初中或以上教师资格证)。2017年应届毕业生须承诺在2017年7月31日前取得相应教师资格证书,否则用人单位将终止聘用。

  5.年龄、工作年限的计算时间截至2017年8月31日(例如:以年龄要求35岁以下为例,即要求报考者须是1982年8月31日后出生,其他的年龄年限要求以此类推)。

  6.专业对口,报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(或没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,但须确保所学专业必修课程与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业者)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。应届硕士研究生须以研究生专业报考。

  7.报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等以上,报考其他学科教师职位的应达到二级乙等以上。

  8.报考英语教师职位,应通过专业英语八级。

  9.港澳学习、国外留学归来人员的报考:须提供...

与2014年广州教师招聘相关的事业单位

2014年云南工业技师学院教师招聘公告

云南教师招聘公告 2014云南教师招聘公告
2014年云南工业技师学院教师招聘公告

  以下2014年云南工业技师学院教师招聘公告是由出国留学网公务员频道为您大家发布,以下是详细的招考公告内容,欢迎浏览!

  为加强我院教师队伍建设,满足办学实际需要,根据云南省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(云人〔2006〕5号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人工〔2004〕37号)、《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员的有关问题的通知》(云人〔2007〕9号)和云南省委组织部、省人事厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》(云组通〔2012〕45号)文件精神,经云南省工业与信息化委员会和云南省人力资源和社会保障厅批准,云南工业技师学院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试与面试相结合的办法,面向社会公开招聘27名工作人员,欢迎符合条件人员积极报考。现将我院2014年公开招聘教师有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  教师岗位:拟招聘人数27人。具体岗位及条件参见附表一。

  二、招聘条件

  1、招聘对象:全日制普通高校应届毕业生(含2012年、2013年、2014年毕业生)。

  2、招聘条件:(1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。(2)身体健康,为人师表,有志从事职业教育事业。(3)具有招聘岗位所需专业的本科及以上学历,且具有学士及以上学位,大学英语四级考试成绩425分及以上。(4)计算机网络专业教师岗位具有硕士及以上学历,大学英语六级考试成绩425分及以上。(5)应届生不限年龄,社招人员年龄在35岁以下。

  三、报名

  (一)报名时间:2014年5月23日-2014年5月30日

  (二)报名地点:

2018年广东广州市番禺区教师招聘公告(110人)

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  出国留学网为大家提供《2018年广东广州市番禺区教师招聘公告(110人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

  广州市番禺区教育局关于2018年公开招聘教师的通告

  为满足我区教育系统对教学人员的需求;优化教师队伍结构;我区2018年面向全国公开招聘教师110名。现将有关事项通告如下:

  一、公开招聘教师的对象范围

  (一)全日制普通高等教育2018年应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的2016年和2017年的往届生)。

  (二)具有教师资格证的社会人员(不含番禺区公办教师;下同)。

  二、拟招聘的岗位、专业及人数

  根据2018年我区教育系统各事业单位教师的需求状况预测;我区拟招聘的岗位主要为各中小学(幼儿园)、职业教育、中等教育的专业技术十二级岗位;录用后所在单位有十二级以上专业技术岗位空缺的;符合条件者再经竞聘后聘用到相应岗位。学科需求主要包括语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、音乐、美术、体育、计算机、心理等;拟招聘各类教师共110名;详见《2018年广州市番禺区教育局公开招聘教师职位情况表》(见附件1;以下简称《职位表》)。

  三、应聘人员的资格条件

  (一)基本条件。

  应聘人员必须具备下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;享有公民的政治权利。

  2.遵纪守法;品行端正;热爱教育事业;为人师表;具有良好的政治素质和职业道德。

  3.具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格。

  4.五官端正;具有良好的身体素质和心理素质;能胜任所应聘岗位的工作。

  5.非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件(广州市户籍不包括不可办理市内迁移的学生集体户;下同)。广州市引进人才入户政策按照《广州市引进人才入户管理办法》(穗府〔2014〕10号)及《广州市户口迁入管理办法实施细则》(穗发改人口〔2014〕16号)执行。

  拟聘用人员需经广州市人力资源和社会保障局审核同意办理人才引进及完成相关手续后;方可聘用。

  6.无违纪违法行为。有下列情形之一的;不得报名:

  (1)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

  (2)曾因超生被有关单位依照相关计生政策规定作出处理决定;从该处理决定作出之日起未满五年的;

  (3)近两年内;在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查;或者涉嫌犯罪;司法程序尚未终结的;

  (5)法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

  7.具备岗位所需要的其他条件。

  (二)各类应聘人员的具体资格条件。

  应聘者除具备上述基本条件外;同时还须符合下列相应的资格条件:

  1.应届毕业生

  (1)所学专业必须与应聘的职位相一致。体育学科研究生学历应聘者;其研究生与本科学历所修学的专业必须是体育方向;其他学科研究生学历应聘者;可按不低于职位学历层次要求的对应专业报名。

  (2)必须具有全日制普通高等教育本科或以上学历;同时具有学...

2012招聘快讯:[广州]广州艺爱丝纤维有限公司招聘

广州 纤维
2012年01月12日 06时56分,《2012招聘快讯:[广州]广州艺爱丝纤维有限公司招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

公司简介:
广州艺爱丝纤维有限公司成立于1994年12月,是由日本智索聚丙烯纤维股份有限公司与日本SENKO公司共同投资兴建的。是中国国内卫生用品行业(纸尿片、卫生巾原材料的龙头企业。

投资规模: 4300万美元
注册资金: 1550万美元
主要产品: 高品质的ES纤维、热风无纺布
生产规模: 年产10000吨ES纤维
年产8000吨热风无纺布
公司网址:www.gzes.com
公司地址:广州经济技术开发区金碧路金华三街1号
联系方式:zengshaoling@gzes.com 曾少玲
020-82220021-522

薪酬福利:
薪酬: 富有竞争力的薪酬,每年均有调薪的机会;
在每年4月,公司发放年度奖金,根据2010年的公司业绩,公司发放了2.75个月
的奖金。
生活福利:提供工作餐、提供良好的住宿条件(空调、热水器、电视、洗衣机、饮水机,4人一
间),每天有上下班车往返市区。
社会保险以及住房公积金:购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险以及住房
公积金,为您解决后顾之忧。
有薪假期:提供多于政府规定的年休假:入职满1年,有7天有薪假期(其中5天按国家规定,
2天是公司给予),之后每工作满一年,增加1天公司有薪假期。
提供国务院规定的法定节假日
春节期间公司额外提供有薪休假,使您有《2012招聘快讯:[广州]广州艺爱丝纤维有限公司招聘》内容来源于:m.liuxue86.com...

​2019年广发银行广州分行招聘公告

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  想要从事银行的工作,考试栏目组小编为你提供了2019年广发银行广州分行招聘公告,希望能够帮助到你,想知道更多相关资讯,请关注网站更新。

2019年广发银行广州分行招聘公告

  三十而立,一路有您!广发银行2019年喜迎成立31周年,迎来了属于新时代的光芒!广发银行广州分行成立于1994年,为总部所在地的基地分行,目前下设网点59个,资产规模超过1300亿。

  为满足业务发展和管理工作需要,诚邀社会各界精英加盟!我行将以市场化的导向和市场化的考核激励机制,以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准,为您提供极具市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间,“新广发、更精彩”,热切期待您与我们一起共创美好未来!

  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  (二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  (三)身体健康,无不良嗜好;

  (四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  (五)符合我行亲属回避相关制度规定;

  (六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

  (七) 从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

  二、招聘职位

  (一)一级支行行长(3人)

  1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

  2、8年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行副行长职位或以上至少2年工作经验;

  3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

  (二) 一级支行副行长(公司业务)(3人)

  1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

  2、5年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行公司业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验;

  3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

  (三)支行公司银行部主任/公司业务客户经理(若干)

  1、全日制本科及以上学历,金融、营销等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

  2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,熟悉公司业务产品和业务流程;

  3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识;

  4、有一定的客户资源,定期拜访、联络客户,具备收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;

  5、具备开展联动营销和交叉营销,提高金融服务综合收益的能力。

  (四)公司银行部渠道拓展岗(3人)

  1、全日制大学本科或以上学历;

  2、在银行连续工作年限原则上不低于3年,具备不少于3年的公司业务客户经理工作经验;

  3、有丰富的机构客户渠道,有一定的行政事业单位客户关系渠道;

  4、熟悉金融相关法律法规及业务运作流程,熟练掌握本专业领域的专业知识与技能。

  (五)交易银行产品经理(若干)

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2018年广州银行校园招聘启事

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  2018年广州银行校园招聘启事

  一、招聘计划及岗位:

  总行部门、广州分行、深圳分行、佛山分行、中山分行、惠州分行、江门分行、肇庆分行、东莞分行、横琴分行、南沙分行、清远分行(筹)共计划招收约270人。招聘岗位分为总行定向培养生、总行科技岗、银行业务岗、定向柜员岗。

  二、招聘基本条件:

  (一)金融类、经济类、市场营销、计算机、外语、法律、中文(新闻)、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、理学(数学、统计)、体育、艺术类舞蹈、主持、声乐、器乐)等相关专业的应届毕业生;

  (二)具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,能热爱和胜任银行工作;

  (三)具有较强的团队合作精神,良好的语言表达能力和沟通能力,较好的亲和力,具有良好的个人修养,品行端正;

  (四)身体健康,具有较好的仪表和气质;

  (五)对于有相关外语等级证书(英语四六级成绩在425分及以上),综合素质好,成绩优良、获得校级以上级别的三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀共产党员等荣誉称号、文艺体育特长的学生优先。

  (六)境外院校归国毕业生应在6月底之前获得学位证书和国家教育部颁发的学位认证。

  三、具体岗位条件:

  (一)总行定向培养生

  国内外重点院校本科及以上学历应届毕业生。

  (二)总行科技岗

  要求计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机类相关专业本科及以上学历,具有一定的编程和数据库能力。

  (三)银行业务岗

  1、全日制第一、二批本科及以上的学历,主要招收金融类、经济类、法律、市场营销、计算机、中文(新闻)、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、人力资源管理、档案管理)、理学(数学、统计)等相关专业的应届毕业生。

  2、招收若干文体类特长生,要求如下:

  (1)体育类特长生:要求具有国家一级运动员称号;以运动训练、体育教学等专业为主;具备篮球、网球、羽毛球、乒乓球等专业技能。

  (2)艺术类特长生:要求舞蹈、声乐、器乐、主持等相关专业,并获得较高的技能等级证书或奖项。

  (四)定向柜员岗

  全日制第三批或以上批次的本科学历;招收金融类、经济类、财务会计类等相关专业的应届毕业生。

  四、应聘方式及流程:

  (一)报 名

  请添加搜索"广州银行招聘"或直接搜索"gzcbhr",关注广州银行官方招聘微信公众号,点击校园招聘中的"我要报名",注册填写微简历。或点击http://gzcb.zhaopin.com进行报名,报名截止至10月20日。

  (二)行程安排

  我们将安排多场的现场海面,欢迎同学们踊跃参加,并携带一份纸质简历。

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2017年广发银行广州分行招聘简章

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  2017年广发银行广州分行招聘简章

  广州分行是与总行同处一地的一级分行,近年来广州分行积极进取,勇于创新,各项业务全面快速发展,多项业务指标刷新历史纪录,资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。因业务发展和管理工作需要,广州分行现面向全国诚聘英才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  (二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  (三)身体健康,无不良嗜好;

  (四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  (五)符合我行亲属回避相关制度规定;

  (六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

  二、招聘职位

  (一)一级支行行长(3人)

  (二)公司业务客户经理(若干)

  (三)个贷客户经理(5人)

  (四)理财经理(5人)

  (五)大堂经理(5人)

  (六)柜员(增城地区,若干)

  (七)投行产品经理/客户经理(6人)

  (八)分行私人银行部-私银理财经理(2人)

  (九)分行私人银行部-产品经理(1人)

  (十)法律风险管理主管(1人)

  (十一)软件开发工程师(1人)

  三、应聘程序

  (一)详细职位描述请见附件1。

  (二)有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附大一寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱,邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为:“姓名+应聘+应聘岗位”。

  (三)经初审符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。

  (四)应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消参聘资格。

  (五)以上招聘信息同时在前程无忧招聘网站发布;

  真诚期待您的参与!

  广州分行人力资源部

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