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江苏省公务员考试时间什么时候

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  江苏公务员笔试时间是哪一天,笔试的具体安排又是怎样的?不知道的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“江苏省公务员考试时间什么时候”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

  江苏省公务员考试时间什么时候

  2021江苏公务员考试共招录9536人,11月3日-11月7日报名,12月20日笔试。

2021江苏公务员考试时间安排表
公告发布

与2014江苏省公务员考试时间相关的公务员考试

2013年江苏省公务员考试时间预测

公务员 考试时间
 截止今日,江苏省公务员的报名时间仍未揭晓,但是,m.liuxue86.com/gongwuyuan根据江苏省历年考试时间的预测,估计今年的考试时间会在3月中旬进行,届时,本网站将开通报名通道,帮助您快速报名,欢迎收藏本网站,时时查看与江苏省公务员考试的相关信息。

与2014江苏省公务员考试时间相关的公务员考试

2014江苏省公务员考试建议

公务员 备考辅导

  孙子兵法有云:“谋定而后动”。也就是说,凡事必须先做好周到的计划打算之后再付诸行动。考前积极备考,认真复习是非常有必要的。然而怎样安排复习时间才是最科学有效的呢? 为了帮助广大应试者实现在最短的时间内获取最大的学习成果这一目标,专家根据历年江苏公务员考试的特色与命题规律特提出如下复习备考建议:

  一、慎选教材

  备考时选择一本好的复习教材可以起到事半功倍的效果。很多考生由于不了解江苏省公务员考试的特点,盲目选择教材,由于选择失误而直接影响考试的成绩。选择教材时应该要考虑以下因素:

  1、要有江苏特色。江苏省公务员录用考试近几年都是江苏自己独立命题和阅卷,题型、难易程度、评分标准有其自己的特色,所以专门针对江苏省公务员考试的具有本土特色的教材,参考价值会更大一点。《2014年江苏公务员考试通用教材》教材在内容上分为江苏省情、行政职业能力测验、公共基础知识、申论、江苏历年真题回顾五个部分,涵盖了江苏省公务员录用考试A、B、C三类的考试内容。对近年来江苏省公务员录用考试的各部分题型特点进行了深入细致的研究,力求通过对解题思路的精要总结和点拨,帮助应试者稳步提升解题速度和准确率。同时,编写组还根据近年真题的变化趋势,分析了江苏省公务员录用考试未来的命题趋势,使应试者能在学习教材的过程中准确把握备考方向。

  2、要有应试性。由于公务员考试的特殊性,考试内容多,时间紧,不允许考生有太多的时间用来复习基础知识,或进行大量的试题训练,这对教材内容的编著就提出了较高的要求,教材必须有一定的应试性,教材的编写重点应放在教会考生如何掌握应试技巧和方法上,而不是一些基础知识、理论的罗列或大量试题的堆积。2014年江苏公务员考试通用教材在编写过程中不是“就题解题”,而是对考试可能出现的题型进行深入分析与归纳,找出各种题型解题的理论根源,并对各题型的应对理论进行深入、全面的分析,使应试者真正达到“题型任你变,方法我自有”的境界。

  二、掌握科学的应试方法

  有位哲人曾经说过:最有价值的知识是方法的学习。复习备考的重点不在乎你做了多少道题,因为题目是做不完的,而人的精力又是有限的,公务员考试从报名到考试仅仅1个月的时间,就算你精力充沛,也不可能向高考那样搞“题海战术”。因此,我认为公务员考试的备考关键应该放在应试技巧及方法的掌握上。行政职业能力测验的备考重点应放在如何提高答题速度上,其应试技巧可以概括为一句话“赢得时间就是赢得胜利”。而申论的备考重点应放在策论文的写作方法、格式上。

  三、多做多练,重视历年真题的价值

  看十遍不如记一遍,记十遍不如做一遍。不管知识记忆了多少,理解了多少,做题都是必要的。做题既可以检验自己的学习成果,又可以加深自己对知识的理解和记忆。

  做题要把握两个原则:一方面,真题一定要做,考生要高度重视真题的价值。众所周知,真题是最具研究价值的,通过研究真题,可以洞悉命题者的命题特点与命题思路,从而真正把握好考试。另一方面,其它模拟题做练手之用,定期进行实战演练。除了真题以外,在复习的过程中也要用其它模拟题或者题库的题进行不定期的练习,保持做题的感觉。定期按时间做一套完整的题,把握做题速度,达到速度和效率相结合的目的。另外,多进行模拟考测试,可以减少正式考试时的紧张感,有利于考试的正常发挥。

  凡是“预则立不预则废”,最后希望大家结合自身情况,根据上面的内容合理安排自...

江苏省2014公务员考试备考建议

公务员 备考辅导

  虽然距2014年江苏公务员考试还有3个月的时间,但我们对复习不能有丝毫的松懈。对于基础不同的考生,江苏公务员考试网专家建议考生制定不同的复习计划。据了解,每年参加国家公务员考试的考生在百万以上,但是真正被录用的少之又少。真正立志于公考的考生又会重新投入备考之列。因此,每年的公考行列中,有的是初次参加公考的考生,也有经历过n次公考的考生。有应届毕业生,也有社会在职人员。在这里根据考生类别提出不同的备考建议:

  社会在职人员备考建议

  社会在职人员吐槽:很久没接触考试,记忆力减退,而且没有时间复习。

  社会在职人员备考建议:年龄上会偏大,基础知识不牢固,记忆力比较差、注意力也比较难集中,由于长期在职工作,应试能力会稍差。但是在长期接触社会和工作当中,有比较丰富的社会阅历,对一些社会现象有正确的认识。所以在申论文章写作的练习上会很轻车熟路的,更是可以旁征博引、引“时”据“热”将申论一论到底。所以在“黄金备考阶段”这类考生应注重系统学习复习基础的数学、逻辑等方面的理论知识、侧重于熟悉行政职业能力测验历年真题的考试形式、内容、时限等等,同时按照公务员考试的正式考试形式进行模拟也是必不可少的。这样可以帮助社会在职考生减少对考试的生疏感,积累考试经验。还有对时政要闻与申论热点要强化记忆,与此同时还要结合自己的实际工作经历进行记忆,减少强化记忆带来的枯燥感。

  应届毕业生备考建议

  应届毕业生吐槽:从来没有接触过公务员,知识范围太狭窄,社会经验太少,工作经验为零。

  应届考生备考建议:年龄上会比社会在职的偏小,基础知识比较坚实、记忆力比较好、注意力也比较容易集中,由于在校经常参加考试,所以有很丰富的应试经验,在行政职业能力测验科目的考察中会占据一定的优势。但是由于应届考生接触社会相对较少,社会阅历缺乏,所以在申论文章写作上可能会很难联系实际。应届考生在做申论文章的时候,一定要把握好公务员的角色,让自己也融入其中,决不要站错队、坐错位,犯原则性错误。所以在“黄金备考阶段”考生在对基础知识的不间断的复习积累的同时,必须要加强时政要闻的广泛涉猎、申论热点的深入复习,做到一事一问、一事一论,更要结合2014年江苏公务员考试通用教材进行大量的训练申论文章写作训练。

  给第一次参加公务员考试的考生备考建议:

  第一次参加公务员考试的人员吐槽:怎么复习,市场上那么多书该看哪家的?用不用报辅导班?

  备件建议:对于初次参加公务员考试的考生,江苏公务员考试网建议考生通过2014年江苏省公务员考试新手入门须知了解一下江苏公务员考试的报考政策,看自己是否符合报考条件。确定可以报考江苏公务员之后,接下来最重要的工作就是选择合适的教材了。目前,市场上有着良好口碑的是江苏公务员考试通用教材,江苏公务员考试通用教材在内容上分为江苏省情、行政职业能力测验、公共基础知识、申论、江苏历年真题回顾五个部分,涵盖了江苏省公务员录用考试A、B、C三类的考试内容。每个部分有独立的知识体系,按照考试题型的分布规律进行编排。对近年来江苏省公务员录用考试的各部分题型特点进行了深入细致的研究,力求通过对解题思路的精要总结和点拨,帮助应试者稳步提升解题速度和准确率。同时,编写组还根据近年真题的变化趋势,分析了江苏省公务员录用考试未来的命题趋势,使...

2014江苏省公务员考试申论真题

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  为了帮助江苏公务员考生们方遍的查询考试真题,出国留学公务员考试网特整理了2014江苏省公务员考试申论真题,希望对大家有所帮助!!!

  1.给定资料列举了诸多影响我国家庭幸福的事例,请对这些事例背后的深层次原因作出归纳与概括,并作简要说明。(20分)

  要求:准确全面,条理清楚。篇幅不超过300字。

  【解题思路】

  阅读题干,审清题意

  本题没有明确的作答范围,要求归纳概括“影响我国家庭幸福的事例”的深层次原因,因而需要通读全部给定资料,从中选取相关事例来进行分析说明。

  阅读资料,提取要点

  看到每一个与“小家”有关的材料,影响幸福的因素有:因为就业、求学等种种原因,家人难得团聚;住房简易、杂乱;家庭内部关系紧张,邻里之间不和睦,小区安全也成问题,而与此相关的人员也都不能担负起自身责任;户籍制度导致了人员划分、隔膜;生存环境恶劣,水、空气、食物都存在问题,致使疾病频发,因病返贫问题严峻。

  加工要点,组织答案

  对提取的要点进行加工修饰,可以从人际关系、社会制度、生存环境三个方面作答,注意字数不超过300字。

  【参考答案】

  当前影响我国家庭幸福的因素主要来自人际关系、社会制度、生存环境三个方面。

  人际关系方面,一是不得常团圆。受就业、求学等诸多方面的影响,亲人团圆、常回家看看成了奢望,短暂相聚又别离,幸福感自然大打折扣。二是家庭内部、外部人际关系不和谐。婆媳关系、邻里相处是困扰家庭幸福的重要问题。

  社会制度方面,户籍制度将人划分开来,影响到了人们就业、受教育、与人交往的诸多权利。

  生存环境方面,一是居住环境差。棚户区、简易房,男女混住,全没有一个家该有的舒适温馨。二是健康问题。水、空气、食物问题严重,导致疾病困扰着许多家庭,因病返贫问题严峻,只要有一个大病患者,这个家庭与幸福无缘。

  2.请对“给定资料6”中所展现的两种不同孝心举动,作出比较分析,并谈谈自己的见解(15分)要求分析透彻观点明确,篇幅不超过300字。

  【解题思路】

  本题为综合分析题,要求比较分析“给定资料6”中所展现的两种不同孝心举动,谈谈自己见解。从题干可知,作答范围局限在“给定资料6”,在作答的时候就只需要从里面找要点即可。

  “给定资料6”首先提到了孟佩杰的感人事迹,童年的不幸并没有打败她,而让她更早地坚强自立,多年来无怨无悔地照顾生病的养母,中国重孝的传统美德在她身上得到很好的体现。另一方面的事例是学校组织的“孝心教育”,如要求学生给父母做饭、喂饭、洗脚等等,目的是培养孩子感恩、尽孝之心,具有其正面的意义,让父母惊喜,但同时也被部分网友抨击流于形式。在分析中,要对这两种不同的孝心举动进行比较,分析应全面、透彻。进而谈自己的看法,提出自己对孝心举动的观点,肯定其积极的方面,同时也指出孝心教育应通过合适的的方式表达出来。

  对材料中找出的要点进行加工整理,按照“概括对象—分析阐述—得出结论”的思路组织要点,形成最终答案。注意语句应简洁准确,字数不能超过300字。

  3.“给定资料4”中摘录了一篇W街...

2014江苏省公务员报考攻略

公务员考试 江苏公务员考试 备考辅导

  2013年江苏省公务员考试已经尘埃落定,准备参加2014年江苏公务员考试的考生,可参考2013年江苏公务员考试公告熟悉江苏公务员考试报名条件、考试流程等信息。从历年江苏公务员考试时间安排来看,2014年江苏公务员考试预计于2014年2月份启动,2月下旬报名,3月中下旬笔试。

  面对即将到来的江苏公务员考试,不少考生还是存在很多疑惑的,其中之一就是如何选择对口的职位。众所周知,公务员考试报名基本原则就是根据专业选择需要报考的职位。看似很简单的按专业来选择报考职位,但是每年都有考生都不能完全的确定自己所学专业可以报考哪些职位。因为职位性质,可能有的专业需求量很少或者没有,可报考岗位是很少的。

  根据专业选择需要报考的职位,是公务员考试报名基本思想。但是因为职位性质,可能有的专业需求量很少或者没有,比如服装设计、广告学等等,可报岗位是很少的,那是不是就没有机会报考公务员了呢?出国留学网公务员频道提醒考生以下几种办法可以确定自己是否可以报考:

  一、专业和职位要一致,可以直接报考。

  二、可以报考专业要求不是很具体的,某一大类的职位。比如我的专业是新闻学,但没有要求新闻学的职位,那我可以报考要求中文、文秘类的职位;如果你是绘画专业,你可以报考要求是艺术类的职位。

  三、既没有要求专业一致的职位,也没有专业所属分类一致的职位,可以报考专业不限(该职位竞争会很大)的职位。

  四、相对于一些比较常见的、热门的专业,专业性不强、比较偏的其考报考的职位的确是比较少的。遇到这样的问题,考生一定要正确看待专业要求,选择适合自己专业要求的职位。当然考生也不能盲目地报考没有专业限制的职位,对于这类门槛比较的职位是非常受众多考生欢迎的,这样反而使没有专业限制的职位在无形中成了比较热门的岗位。

  五、不确定自己的专业是否是属于相近相关专业的,即如果你的专业和某职位要求的专业相近或极其相似,勿轻易认为可以报考,最好向招录单位或公务员主管部门咨询。因为相近相关等专业审核参考标准不一。江苏公务员考试每年都会发布政策咨询电话,考生可及时咨询。

  六、能不报考专业不限的就不要去报考专业不限的,因为报名的人会比较多,竞争太大;能报正好符合你专业要求的,就不要去报符合你专业要求的大类。这些你满足的条件对他人来说都是门槛,帮你排除了很多的竞争对手。

  七、全日制普通高校双学士学位考生,其第二学位的专业可用于报考相应专业要求的职位。

  特别提示:历年江苏公务员考试都不指定参考教材,若非裸考考生可参考江苏公务员考试备考教材复习准备,该教材是严格依据最新江苏公务员考试大纲编写的公职类基础系列教材,适用于江苏省公务员考试。

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江苏省公务员考试论坛

公务员考试网

江苏省公务员考试体检规定

公务员体检
2013年江苏省公务员考试体检的相关规定

        根据报考人员的总成绩,按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检(体能测评)、考察(政审)。因体检、考察(政审)不合格等出现职位缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

  各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示7天后,办理有关录用审批手续。录用后放弃录用资格的,不再递补。

  被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。

  录用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以任职定级。考核不合格,取消录用资格

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