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2015年国考分数线

2015国考分数线 国家公务员考试分数线 公务员分数线

  出国留学网国家公务员考试频道讯:2015年国家公务员考试分数线已经公布,希望对您会有所帮助:

  中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试划定合格分数线

  记者今天从国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2015年1月10日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)或公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2015)查询考试成绩。

  据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位予以一定的政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政...

与2015国考分数线相关的国家公务员考试

2015海南国考分数线

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  从《2015年国家公务员考试公告》中可知:

  2015国家公务员考试成绩成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%.

  2015年国家公务员考试成绩查询日期为2015年1月10日起:

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  下面是近年来国考分数线汇总,希望对您会有所参考

年份 省份 职位(总分数/行测分数)
2014 中央机关综合管理类职位110/60 省级直属机构
105/60
市(地)级以下直属
100/55
县(区)级直属机构
95/50
2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
90 /50分
县(区)级直属机构
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与2015国考分数线相关的公务员考试成绩查询

福建2015国考分数线

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105/60
市(地)级以下直属
100/55
县(区)级直属机构
95/50
2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
90 /50分
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湖北2015国家公务员分数线

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105/60
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100/55
县(区)级直属机构
95/50
2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
90 /50分
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贵州2015国家公务员分数线

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2015辽宁国家公务员分数线

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2014 中央机关综合管理类职位110/60 省级直属机构
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2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构
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河北2015国考分数线

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2015河南国考分数线

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2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构
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2015宁夏国家公务员分数线

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市(地)级以下直属
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2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构
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2015江西国家公务员分数线

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105/60
市(地)级以下直属
100/55
县(区)级直属机构
95/50
2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
90 /50分
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