2015国考面试技巧

　　2015国考面试技巧：对策有效，由出国留学网公务员备考辅导频道为您准备，希望对您会有所帮助：

　　很多考生在提对策的时候可能都会遇到这样的问题，就是提的对策泛泛而谈，没有深度，治标不治本，达不到很好的效果。想提出的对策有效，第一个要明确的就是题目所给的事件产生的背景、原因，所产生的影响，从而寻找到负面的原因、背景、影响，进行解决，以及对正面的原因、背景、影响进行完善、推广;第二个要做的就是对所提出的对策进行分析，根据对策实施的紧迫性、可行性进行排序，从而抓住主要措施，找到主从关系，让答题的重点更突出。

　　专家认为提出对策主要针对两个方面：一个是影响，一个是原因。针对影响提出的对策一般都是治标的，只有针对原因提出的对策才是治本的。而解决问题的时候需要标本兼治，所以在提出对策时，如果能够关注到影响同时兼顾原因，这样的对策才是全面高效的。

　　【例题】中国社科院财贸所、人大经济研究院、中国发展研究基金会分别发布报告，建设改革现行户籍管理制度。报告中均认为现行的户籍制度造成中国“伪城镇化”。对此请提出解决“伪城镇化”的措施。

　　对于这道题，有一个词大家一定要先了解清楚，就是什么是“伪城镇化”，所谓“伪城镇化”就是指农民工被统计到常驻城市人口，但是并没有落户，不能同等享受到城市的各项公共服务。

　　首先来分析一下这种“伪城镇化”带来的影响，不能享受城市各项服务的居民被纳入城市常驻人口，势必会造成一种城市人口数量上升的假象，进而会影响国家在城市基础设施建设方面的投入，造成投入大，享受的人少的现象，那么对于这样的情况，最好的解决办法就是在进行城市人口统计时，一定要进行严格排查，对于不具有城市户籍的人口，一定剔除出来。这样这种“伪城镇化”的现象就能得到有效遏制。但是这样的措施仅仅是解决了眼下已经出现的问题，没有从根本上解决问题，这样的措施也就不能答出高度和深度。

　　所以，接下来要分析产生 “伪城镇化”的原因，找到原因才能从根本上解决问题。第一个原因就是题干中所提出来的户籍制度的问题，之所以不能平等享受各种资源，就是因为受限于户籍制度;第二个就是一些地方官员的政绩观，认为只要城市人口多了，就是地方发展了，富裕了，自己干出成绩了。找到了这两个方面的原因，那么针对原因提出措施：第一，改革户籍制度，去除户籍附带的权力，让户籍回归人口管理的作用;第二，加大对于政府工作人员的宣传教育，让他们真正意识到政绩的意义，加强问责机制，强化责任意识。这些针对原因提出的措施才是真正治本的对策。

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　　公务员考试的笔试结束之后，在千军万马中突围成功的佼佼者们，高兴之余要赶紧准备面试啦!有很多考生想知道有关面试的技巧问题，也有许多考生笔试成绩可观，面试屡屡失败。在这里，专家将大家最常出现的面试“症状”统一列出，进行一一解答，请大家客观看待自己的优势劣势，对号入座。

　　一是面试“紧张分裂症”患者——紧张怯懦，或“无视”考官。

　　这类考生在面试的时候，会异常紧张，不敢直视考官的眼睛。具体表现是面试过程中视线向上或向下，会因为自以为面试效果不好而面红耳赤，手心出汗并不停地搓手指，在考场中感觉极度不习惯、无所适从。针对这类考生的症状，建议大家在考前要进行一定的脱敏训练，即突破自我，敢于在一群人面前表达自己的观点。有些考生可能会觉得这是自己的性格问题，认为“江山易改，本性难移”，要知道，公务员面试有它的“游戏规则”，我们要向从众脱颖而出，就必须要适当地改变自己。找些朋友，或请专业的老师帮助你，在众人面前展示自己，在众人面前敢于大声说话，将自己从“紧张”当中脱离出来，将自己最真实、最优秀的一面展示给考官，突破自己，赢得面试。

　　二是面试“功能性‘便秘’”患者——从容自若，却哑口无言。

　　这类考生在面试考场上虽然可以从容面对，毫无紧张之感，但是一听到面试试题，脑袋里就一片空白，不知道该说什么，更不知道该从何说起。这类病症实际上是最好解决的。不会说，就需要参考以往面试的试题，找到各类题型的规律，考查的侧重点，不同题型的答题思路，按照考官想要考查的能力去答题。以综合分析能力对应的题型为例，它重点测查考生分析问题的能力，那么在作答的过程中就需要有条有理，逻辑清晰，观点客观理性;再如计划组织协调能力对应的题型，它侧重考查考生解决问题的能力，在回答这类题型时，就需要注重细节、重点突出、具体实际、避免假大空。因此，此类考生就以题海战术来完胜面试吧!

　　三是面试“情绪激动型”患者——口若悬河，却偏离主题。

　　此类考生在面试考场上急于表现自己，会自认为自己的综合素质不错，具备一定的知识底蕴，过于自信导致在考场上答题时间过长，内容冗余。大家可以想一想，考官一天面试几十位考生，疲劳程度可以想见，如果考生在考场上太过强势、语言啰嗦失去条理，反而是给自己减分。要解决这类问题，需要考生放平心态，答题的过程中注重语言简练、重点突出，多站在考官的角度，移情换位，“体谅”考官的感受，既要具备已有的自信，同时也不能把考场真的当成自己“演讲”的舞台。

　　专家认为，不论是哪种“老毛病”的考生，在考前都要做足准备工作，切忌认为笔试通过就万事俱备了，谦虚谨慎、从容自信、“体谅”考官才是面试致胜之法宝!