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2015国考面试技巧:对策有效

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  很多考生在提对策的时候可能都会遇到这样的问题,就是提的对策泛泛而谈,没有深度,治标不治本,达不到很好的效果。想提出的对策有效,第一个要明确的就是题目所给的事件产生的背景、原因,所产生的影响,从而寻找到负面的原因、背景、影响,进行解决,以及对正面的原因、背景、影响进行完善、推广;第二个要做的就是对所提出的对策进行分析,根据对策实施的紧迫性、可行性进行排序,从而抓住主要措施,找到主从关系,让答题的重点更突出。

  专家认为提出对策主要针对两个方面:一个是影响,一个是原因。针对影响提出的对策一般都是治标的,只有针对原因提出的对策才是治本的。而解决问题的时候需要标本兼治,所以在提出对策时,如果能够关注到影响同时兼顾原因,这样的对策才是全面高效的。

  【例题】中国社科院财贸所、人大经济研究院、中国发展研究基金会分别发布报告,建设改革现行户籍管理制度。报告中均认为现行的户籍制度造成中国“伪城镇化”。对此请提出解决“伪城镇化”的措施。

  对于这道题,有一个词大家一定要先了解清楚,就是什么是“伪城镇化”,所谓“伪城镇化”就是指农民工被统计到常驻城市人口,但是并没有落户,不能同等享受到城市的各项公共服务。

  首先来分析一下这种“伪城镇化”带来的影响,不能享受城市各项服务的居民被纳入城市常驻人口,势必会造成一种城市人口数量上升的假象,进而会影响国家在城市基础设施建设方面的投入,造成投入大,享受的人少的现象,那么对于这样的情况,最好的解决办法就是在进行城市人口统计时,一定要进行严格排查,对于不具有城市户籍的人口,一定剔除出来。这样这种“伪城镇化”的现象就能得到有效遏制。但是这样的措施仅仅是解决了眼下已经出现的问题,没有从根本上解决问题,这样的措施也就不能答出高度和深度。

  所以,接下来要分析产生 “伪城镇化”的原因,找到原因才能从根本上解决问题。第一个原因就是题干中所提出来的户籍制度的问题,之所以不能平等享受各种资源,就是因为受限于户籍制度;第二个就是一些地方官员的政绩观,认为只要城市人口多了,就是地方发展了,富裕了,自己干出成绩了。找到了这两个方面的原因,那么针对原因提出措施:第一,改革户籍制度,去除户籍附带的权力,让户籍回归人口管理的作用;第二,加大对于政府工作人员的宣传教育,让他们真正意识到政绩的意义,加强问责机制,强化责任意识。这些针对原因提出的措施才是真正治本的对策。

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  公务员考试的笔试结束之后,在千军万马中突围成功的佼佼者们,高兴之余要赶紧准备面试啦!有很多考生想知道有关面试的技巧问题,也有许多考生笔试成绩可观,面试屡屡失败。在这里,专家将大家最常出现的面试“症状”统一列出,进行一一解答,请大家客观看待自己的优势劣势,对号入座。

  一是面试“紧张分裂症”患者——紧张怯懦,或“无视”考官。

  这类考生在面试的时候,会异常紧张,不敢直视考官的眼睛。具体表现是面试过程中视线向上或向下,会因为自以为面试效果不好而面红耳赤,手心出汗并不停地搓手指,在考场中感觉极度不习惯、无所适从。针对这类考生的症状,建议大家在考前要进行一定的脱敏训练,即突破自我,敢于在一群人面前表达自己的观点。有些考生可能会觉得这是自己的性格问题,认为“江山易改,本性难移”,要知道,公务员面试有它的“游戏规则”,我们要向从众脱颖而出,就必须要适当地改变自己。找些朋友,或请专业的老师帮助你,在众人面前展示自己,在众人面前敢于大声说话,将自己从“紧张”当中脱离出来,将自己最真实、最优秀的一面展示给考官,突破自己,赢得面试。

  二是面试“功能性‘便秘’”患者——从容自若,却哑口无言。

  这类考生在面试考场上虽然可以从容面对,毫无紧张之感,但是一听到面试试题,脑袋里就一片空白,不知道该说什么,更不知道该从何说起。这类病症实际上是最好解决的。不会说,就需要参考以往面试的试题,找到各类题型的规律,考查的侧重点,不同题型的答题思路,按照考官想要考查的能力去答题。以综合分析能力对应的题型为例,它重点测查考生分析问题的能力,那么在作答的过程中就需要有条有理,逻辑清晰,观点客观理性;再如计划组织协调能力对应的题型,它侧重考查考生解决问题的能力,在回答这类题型时,就需要注重细节、重点突出、具体实际、避免假大空。因此,此类考生就以题海战术来完胜面试吧!

  三是面试“情绪激动型”患者——口若悬河,却偏离主题。

  此类考生在面试考场上急于表现自己,会自认为自己的综合素质不错,具备一定的知识底蕴,过于自信导致在考场上答题时间过长,内容冗余。大家可以想一想,考官一天面试几十位考生,疲劳程度可以想见,如果考生在考场上太过强势、语言啰嗦失去条理,反而是给自己减分。要解决这类问题,需要考生放平心态,答题的过程中注重语言简练、重点突出,多站在考官的角度,移情换位,“体谅”考官的感受,既要具备已有的自信,同时也不能把考场真的当成自己“演讲”的舞台。

  专家认为,不论是哪种“老毛病”的考生,在考前都要做足准备工作,切忌认为笔试通过就万事俱备了,谦虚谨慎、从容自信、“体谅”考官才是面试致胜之法宝!

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