2015河南事业单位

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　　什么叫事业单位 事业单位考试内容

　　什么叫事业单位

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位编制

　　事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

　　事业单位工作人员工资的构成

　　一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位备考复习方法

　　1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。

　　比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

　　2.了解事业单位考试，做到有的放矢。

　　熟悉各科...

　　本文“2016年河南济源事业单位招聘通知”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望考生们喜欢！

　　河南省济源市2016招聘政府购岗简章

　　根据《河南省2016年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案》(豫人社办[2016]81号)文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘政府购买基层公共管理和社会服务岗位工作人员。

　　一、公开招聘的工作原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公平、公正、公开的原则;

　　(三)坚持按需设岗、平等竞争、择优录用的原则。

　　二、公开招聘的对象及岗位

　　(一)招聘对象

　　2016年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2014届、2015届普通高校毕业生，以下统称高校毕业生。

　　(二)招聘岗位

　　请点击链接查看：

　　http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_fwzc/rbj_zpzl/201607/W020160728642279196272.jpg

　　三、招聘条件

　　(一)已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;

　　(二)遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

　　(三)服从组织安排，自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;

　　(四)身体健康，适合基层岗位工作需要;

　　(五)报考特殊基层岗位的要同时拥有相关专业执业资格证书。

　　四、招聘程序

　　采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式，按照岗位开发、信息发布、报名、考试、体检、公示、签订就业协议、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。

　　(一)发布招聘公告。

　　在济源市人力资源和社会保障网、济源市人事考试网、济源市人才交流服务网、济源市就业服务网上发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　报名时间：8月1-6日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

　　报名地点：济源市黄河路中段811号市人力资源和社会保障局一楼东大厅。

　　本次考试实行现场报名。符合条件的高校毕业生需持本人身份证、毕业证(或学籍证明)、《就业创业证》、4张两寸近期同底版免冠彩照和同底版电子照片进行报名登记，并如实填写《河南省2016年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表》(见附件:自行下载填写)。报考人员报名所提供的材料必须真实有效。

　　通过报考资格审查的人员，需现场录入相关信息，并提交同底版电子照片

　　市“政府购岗”办公室负责高校毕业生报名及资格审查工作，资格审查工作贯穿于考试全过程。

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　　河南省省直事业单位2016年统一公开招聘

　　工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》，为满足我省省直事业单位公开招聘工作需要，决定组织实施省直事业单位2016年统一公开招聘工作人员工作，特公告如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻省十次党代会精神，落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关规定，拓宽事业单位招聘渠道，创新引才聚才机制，优化人才队伍结构，为事业单位人才队伍建设提供优质高效服务。

　　二、招聘原则和方式

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘笔试，面试、体检、考察等工作由事业单位或者其主管部门组织实施的方式进行。

　　三、招聘名额

　　参加统一招聘笔试的有57家省直事业单位，共招聘工作人员357名。各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　应聘人员可通过河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考试网(http： //www.hnrsks.gov.cn)、河南省人力资源和社会保障厅网站-事业单位招聘专栏、招聘单位主管部门网站或用人单位网站查询各招聘单位的《招聘公告》。应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体考务工作安排。

　　四、招聘对象和条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件(见《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表(附件1)》)。

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围。

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　2016年河南事业单位考试时间是什么时候？本文“2016年河南事业单位考试时间”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　根据《河南2016年事业单位考试公告》得知，2016年河南事业单位考试时间如下：

　　1.笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

　　综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

　　教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　笔试总成绩为单科成绩×50%之和。笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%，各招聘单位招聘方案中应予以明确。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间地点。笔试时间为2016年12月10日(周六)，具体安排为：

　　上午9：00—10：30《职业能力测验》

　　下午14：00-15：30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》

　　本次考试在河南省郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

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　　河南保监局关于2016年12月招聘2名派遣制聘用人员的公告

　　中国保险监督管理委员会(简称中国保监会)是国务院直属事业单位，河南保监局为中国保监会在河南派出机构，负责辖区范围内的保险监管工作，属中央驻豫单位。现根据工作需要，招聘2名派遣制聘用人员。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　文秘岗1名，物资管理岗1名。

　　二、岗位描述及要求

　　(一)文秘岗

　　文秘岗主要从事文件接收、流转、后勤管理等辅助性工作，要求：

　　1、女性，年龄：18周岁(含)-24周岁(含);

　　2、大学专科及以上学历;

　　3、能熟练运用办公操作系统;

　　4、身体健康，具有良好的品行。

　　(二)物资管理岗

　　物资管理岗主要从事固定资产、低值易耗品管理等相关工作，要求：

　　1、女性，年龄：18周岁(含)-24周岁(含);

　　2、大学专科及以上学历;

　　3、财务会计类、经济类相关专业;

　　4、能熟练运用办公操作系统;

　　5、身体健康，具有良好的品行。

　　三、用工方式及薪酬待遇

　　招聘人员为非正式在编干部，招聘人员与劳务公司签订合同。工资、福利面议。

　　四、招聘安排

　　(一)报名方式

　　符合条件的意向者请于2016年12月11日前将个人简历(按附件要求填写)发送至邮箱zz772575068@163.com，简历请以“姓名+应聘岗位”命名。

　　(二)考试安排

　　对于通过资格审查的应聘人员，我局将电话通知笔试、面试的时间地点及其他事宜，请保持通讯畅通。

　　五、咨询联系电话

　　张老师0371-63380680

　　附件：个人简历模板.doc

　　2016年12月1日

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　　本文“2016年河南信阳事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望大家喜欢！

　　河南省信阳市2016年第二批公开招聘431名市直事业单位工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(信人[2007]19号)，结合我市市直事业单位用人需要，我市75个市直事业单位面向社会公开招聘工作人员431名。

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算截止时间为2016年7月28日，年龄要求25周岁以下的应为1991年7月28日以后出生，其他年龄以此类推。凡硕士、博士学历的人员能报考的职位，年龄没有注明的，均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽。

　　5、符合招聘岗位学历的要求，本公告学历、职称条件中的“以上”含本级;

　　6、适应岗位要求的身体条件;

　　7、具备招聘岗位所需要的其他条件;本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2016年7月底。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、非2016年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

　　4、机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

　　5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

　　6、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

　　7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　二、报名与资格审查

　　本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2016年8月5日9:00至8月8日17:00。开始网上报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下：

　　(一)网上报名程序

　　1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，认真阅读《信阳市2016年第二批市直事业单...