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2016年河南息县招聘事业单位招聘公告

河南事业单位招聘公告 河南事业单位招聘 2016息县事业单位

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  河南省息县招聘事业单位专业技术人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(信人〔2007〕19号)文件精神,结合我县事业单位工作实际,经县委、县政府研究同意,报市人社局、市编办批准,决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员122名。

  一、招聘范围和条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以报考:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、符合招聘岗位年龄的要求,年龄计算截止时间为2016年8月31日,年龄要求30周岁以下的应为1986年8月31日以后出生,其他年龄以此类推(年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准)。

  5、符合招聘岗位学历要求,本公告学历、职称条件中的“以上”均含本级。

  6、适应岗位要求的身体条件;

  7、具备招聘岗位所需要的其他条件(具体报考职位条件详见附件:2016年息县公开招聘事业单位专业技术人员职位表)。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

  2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

  3、现役军人、试用期内公务员或事业单位新进人员、非2016年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

  4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的;

  5、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;

  6、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。

  7、本县在职在编正式工作人员不得参加报考。

  二、招聘名额

  全县公开招聘事业单位专业技术人员122名,其中县直事业单位专业技术人员34名,医疗卫生机构专业技术人员88名(详见附件:2016年息县公开招聘事业单位专业技术人员职位表)。

  三、报名及资格审查

  1、报名时间:2016年9月15日至9月19日(上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)。

  2、报名地点:息县人社局一楼(息州大道五一水库东100米路南)。

  3、报名办法:凡符合上述报名条件及岗位要求的人员均可持有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证等相关证件的原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色蓝底照片一张进行报名,并填写统...

与2015河南事业单位招聘相关的事业单位

2016年河南济源事业单位招聘通知

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  河南省济源市2016招聘政府购岗简章

  根据《河南省2016年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案》(豫人社办[2016]81号)文件要求,经研究,决定面向社会公开招聘政府购买基层公共管理和社会服务岗位工作人员。

  一、公开招聘的工作原则

  (一)坚持德才兼备的原则;

  (二)坚持公平、公正、公开的原则;

  (三)坚持按需设岗、平等竞争、择优录用的原则。

  二、公开招聘的对象及岗位

  (一)招聘对象

  2016年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2014届、2015届普通高校毕业生,以下统称高校毕业生。

  (二)招聘岗位

  请点击链接查看:

  http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_fwzc/rbj_zpzl/201607/W020160728642279196272.jpg

  三、招聘条件

  (一)已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;

  (二)遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

  (三)服从组织安排,自愿从事基层公共管理和社会服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层;

  (四)身体健康,适合基层岗位工作需要;

  (五)报考特殊基层岗位的要同时拥有相关专业执业资格证书。

  四、招聘程序

  采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式,按照岗位开发、信息发布、报名、考试、体检、公示、签订就业协议、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。

  (一)发布招聘公告。

  在济源市人力资源和社会保障网、济源市人事考试网、济源市人才交流服务网、济源市就业服务网上发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  报名时间:8月1-6日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  报名地点:济源市黄河路中段811号市人力资源和社会保障局一楼东大厅。

  本次考试实行现场报名。符合条件的高校毕业生需持本人身份证、毕业证(或学籍证明)、《就业创业证》、4张两寸近期同底版免冠彩照和同底版电子照片进行报名登记,并如实填写《河南省2016年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表》(见附件:自行下载填写)。报考人员报名所提供的材料必须真实有效。

  通过报考资格审查的人员,需现场录入相关信息,并提交同底版电子照片

  市“政府购岗”办公室负责高校毕业生报名及资格审查工作,资格审查工作贯穿于考试全过程。

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与2015河南事业单位招聘相关的事业单位

2016年河南保监局事业单位招聘通知

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  河南保监局关于2016年12月招聘2名派遣制聘用人员的公告

  中国保险监督管理委员会(简称中国保监会)是国务院直属事业单位,河南保监局为中国保监会在河南派出机构,负责辖区范围内的保险监管工作,属中央驻豫单位。现根据工作需要,招聘2名派遣制聘用人员。具体的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  文秘岗1名,物资管理岗1名。

  二、岗位描述及要求

  (一)文秘岗

  文秘岗主要从事文件接收、流转、后勤管理等辅助性工作,要求:

  1、女性,年龄:18周岁(含)-24周岁(含);

  2、大学专科及以上学历;

  3、能熟练运用办公操作系统;

  4、身体健康,具有良好的品行。

  (二)物资管理岗

  物资管理岗主要从事固定资产、低值易耗品管理等相关工作,要求:

  1、女性,年龄:18周岁(含)-24周岁(含);

  2、大学专科及以上学历;

  3、财务会计类、经济类相关专业;

  4、能熟练运用办公操作系统;

  5、身体健康,具有良好的品行。

  三、用工方式及薪酬待遇

  招聘人员为非正式在编干部,招聘人员与劳务公司签订合同。工资、福利面议。

  四、招聘安排

  (一)报名方式

  符合条件的意向者请于2016年12月11日前将个人简历(按附件要求填写)发送至邮箱zz772575068@163.com,简历请以“姓名+应聘岗位”命名。

  (二)考试安排

  对于通过资格审查的应聘人员,我局将电话通知笔试、面试的时间地点及其他事宜,请保持通讯畅通。

  五、咨询联系电话

  张老师0371-63380680

  附件:个人简历模板.doc

  2016年12月1日

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2016年河南信阳事业单位招聘公告

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  河南省信阳市2016年第二批公开招聘431名市直事业单位工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(信人[2007]19号),结合我市市直事业单位用人需要,我市75个市直事业单位面向社会公开招聘工作人员431名。

  一、招聘范围和条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以报考:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、符合招聘岗位年龄的要求,年龄计算截止时间为2016年7月28日,年龄要求25周岁以下的应为1991年7月28日以后出生,其他年龄以此类推。凡硕士、博士学历的人员能报考的职位,年龄没有注明的,均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽。

  5、符合招聘岗位学历的要求,本公告学历、职称条件中的“以上”含本级;

  6、适应岗位要求的身体条件;

  7、具备招聘岗位所需要的其他条件;本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2016年7月底。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、非2016年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

  4、机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

  5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

  6、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

  7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

  二、报名与资格审查

  本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2016年8月5日9:00至8月8日17:00。开始网上报名后,考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进入网上报名系统,必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒:报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下:

  (一)网上报名程序

  1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/),认真阅读《信阳市2016年第二批市直事业单...

桂林阳朔2015事业单位招聘公告

桂林事业单位招聘 桂林事业单位招生简章

  阳朔政法干警招录面试资格确认时间及通知已经出来了,政法干警资格复审对于整个招聘考试来说都是至关重要的。你知道安徽政法干警政审是什么时候,需要注意一些什么吗?出国留学网政法干警频道为你整理带来:2015阳朔市政法干警资格复审时间,希望能够对你带来帮助。

  阳朔2015事业单位招聘人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神,现决定组织实施2015年阳朔县乡(镇)事业单位直接面试公开招聘人员工作。共15个职位招聘30名乡(镇)城建管理监察人员。现将有关事项公告如下。

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)普通高校2015年全日制应届大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生;

  (五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《阳朔县2015年乡(镇)事业单位直接面试公开招聘工作人员职位计划表》(附件1);

  (六)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1、现役军人;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

  4、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  (七)其他:

  1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2015年9月30日为界;

  2、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1979年9月30日至1997年9月30日期间出生)。

  3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,须先向所在工作单位提出书面申请,取得单位及主管部门的书面同意后,方能报考,并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明,否则不予参加面试。

  二、报名和资格审查

  (一) 报名方式及时间地点

  本次阳朔县乡(镇)事业单位直接面试公开招聘人员的报名工作,采取现场报名方式进行。

  本公告发布时间:2015年11月2日至11月10日。

  报名时间:2015年11月11日—14日,每天上午9:00—12:00,下午15:00—17:30。

  报名地点及联系电话:报名地点,阳朔县就业服务中心,地址:荆凤路(阳朔县交警大...

2015贵州遵义事业单位招聘公告

遵义事业单位招聘 四川事业单位招生简章

  贵州遵义2015年下半年事业单位招生简章已经公布了,你一定想知道完成此次招聘需要些什么条件,报名考试的时间是什么时候吧,出国留学网公务员考试频道为你带来“2015年贵州遵义事业单位招生公告”。公务员考试网现将招聘公告公布如下。

  为拓宽选人视野,引进竞争机制,促进优秀人才脱颖而出,更好地适应我县经济社会发展的需要,经县人民政府研究同意,并报遵义市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘事业单位人员165名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定,现发布招聘简章如下:

  一、招聘职位及职数

  计划公开招聘事业单位工作人员165名,职位及资格条件详见《遵义县2015年公开招聘事业单位人员职位表》(附后)。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  2015年及以前毕业的专科及以上学历的应、往届毕业生,户籍不限。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  3、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

  4、年龄在18周岁以上(1997年11月13日及以前出生),35周岁以下(1979年11月14日及以后出生),获得硕士或博士研究生学历学位人员,以及具有副高级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1974年11月14日及以后出生);

  5、身体条件符合事业单位工作人员要求,具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)规定执行;

  6、具备拟报考职位所需的其他资格条件;

  7、定向招聘基层项目人员职位的,限省级及以上机关统一选派在我县服务且截止2015年11月13日服务期满或服务期满后续聘的“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划人员(以上四类人员简称“四项目人员”),生源地或兵源地为遵义县的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵,遵义县驻军随军家属报考。

  以下人员不得报考:

  1、截止2015年11月13日服务未满一届(3年)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

  2、在读的全日制非2015届毕业生。

  3、遵义县机关事业单位在职在编人员(工勤人员除外)。

  4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的。

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的。

  6、被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员。

  7、违反计划生育法律和政策的。

河南新乡2016年事业单位招聘通知

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  相进新乡事业单位的朋友,来看看本文“河南新乡2016年事业单位招聘通知”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望考生们喜欢!

  河南省新乡市2016年政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业招聘公告

  为促进高校毕业生就业,加强基层公共管理和社会服务,河南省政府决定购买一批基层公共管理和社会服务岗位用于吸纳高校毕业生就业。招聘考试工作由省人社厅统一组织,市、县(市、区)人社局分别实施。现新乡市“政府购岗”吸纳高校毕业生。

  一、招聘计划

  按照省政府下达指标,2016年新乡市政府购买基层公共管理和社会服务岗位59个,吸纳高校毕业生就业59名。岗位为新乡市各县(市、区)乡镇、街道办事处的教育、卫生、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农技推广等公共管理和社会服务岗位,共两类10个专业岗位(具体岗位见附件1)。

  二、招聘对象和报名条件

  (一)招聘对象

  2016年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2014届、2015届普通高校毕业生。

  (二)招聘条件

  1、已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》(《就业失业登记证》)。未办理《就业创业证》的,可在报名时现场办理;

  2、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

  3、服从组织安排,自愿从事基层公共管理和社会服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层;

  4、身体健康,适合基层岗位工作需要;

  5、报考特殊基层岗位的要同时拥有相关专业执业资格证书。

  三、招聘程序

  政府购岗工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则,采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。

  (一)报名

  1、报名时间及地点

  报名时间:8月1-6日,上午8:00-12:00,下午13:00-18:00。

  报名地点:新乡市人民路1号(公园北门)新乡市人力资源市场服务大厅。

  2、报名办法:本次考试实行现场报名。报名人员只能选择一个岗位报名。符合条件的高校毕业生需持本人身份证、毕业证(或学籍证明)、《就业创业证》、4张两寸近期同底版免冠彩照,以上证件需提供原件和复印件1份,并如实填写《河南省2016年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表》(需提前下载填写,A4纸正反面打印2份,新乡市人力资源和社会保障局网站本公告附件2,网址:www.haxx.lss.gov.cn)。

  3、《就业创业证》办理办法。符合报名条件但没有《就业创业证》的高校毕业生,需持本人身份证、毕业证(或学籍证明)原件和复印件1份,两寸彩照2张,并填写《就业创业证》申领表(需提前下载填写,A4纸打印,新乡市人力资源和社会保障局网站本公告附件3),...

事业单位招聘面试技巧

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  为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是出国留学网小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  篇一:事业单位面试技巧

  面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。

  【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

  【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。

  【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。

  【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:

  1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。

  2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。

  3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:

  A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

  B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

  【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

  【解决方法】

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