拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
1、公务员录用考试的准备工作
公务员录用考试的准备工作是公务员录用考试得以进行的前提，包括编制录用计划、发布空缺公告、发布考试公告、确定试题、组织报名、资格审查。
2、公务员录用考试
我国国家公务员的考试主要有两轮，第一轮是笔试，第一轮合格者参加面试。
3、公务员录用考试的评判
公务员录用考试的笔试试卷在考完后由主考人员密封送至主考机关，主考机关在一定时间内组织人员进行评判;面试的测评虽然当场进行，但面试成绩要在面试结束后由测评小组共同判定。
4、公务员录用程序
公务员的录用程序主要有四步，即：考核、体检、录取和试用。
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...2015南通公务员考试录用体检公告
根据江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局《江苏省2015年考试录用公务员工作实施方案》(苏人社发〔2015〕18号)和《南通市2015年考试录用公务员简章》有关规定，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。根据考试总成绩，按计划招录人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。
此次共有519名考生进入体检。报考全市法院、检察院及监狱司法警察职位的考生已体检结束，不再安排。
体检工作分块进行。报考市级机关、崇川区、港闸区、滨海园区、省垂直管理部门驻通机构(地税系统)考生的体检由市组织、人社部门统一组织实施，具体事项另行公告。
报考海安县、如东县、如皋市、海门市、启东市以及通州区县(市、区)级机关、乡镇机关的考生，由市级公务员主管部门统一部署，所属县(市、区)组织、人社部门具体实施，具体事项，详见当地组织人社部门公告。(联系电话见招考简章)
中共南通市委组织部
南通市人力资源和社会保障局
2015年5月13日
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...出国留学网为您整理了《2018年湖北鄂州公务员考试录用工作启动》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
我市2018年考试录用公务员工作启动
据悉，我市2018年考试录用公务员工作启动，目前正在开展编制和职位计划申报工作。
严守编制红线，用编计划层层审批。以财政供养人员只减不增为总要求，在保证预留编制的前提下，用编计划实行逐级申报，全市汇总后统一上报省编办。对各区、各单位上报的编制数、实有人数、空编数以及拟招录人数进行严格审核;对需要招考的部门，严格按照空编限额申报招录计划，无空编的单位一律不予安排招录计划。招录用编批复为专审专用，任何地方和部门不得挪用。严核职位设置，招录计划科学编制。市公务员主管部门在综合分析全市公务员队伍结构的基础上，结合全市经济社会发展需要，按照精准科学选人用人的要求，引导各招录单位科学设置职位计划。在职位条件设置上，坚决杜绝设定与职务无关的限制性条件。坚持基层用人导向，进一步放宽区和乡镇职位设置资格条件。注重面向西部计划志愿者、“三支一扶”和大学生村官等服务基层项目人员招录。同时加大宣传力度，积极引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位。
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2016年湖北公务员考试报考公告即将发布，你知道湖北公务员考试政策变化的相关信息是什么吗？2016年湖北公务员考试将优先录用星级志愿者这一政策改革你清楚吗，湖北公务员考试信息出国留学网做了如下整理。下面我们来看看出国留学网公务员考试频道为你带来：2016湖北公务员考试：优先录用星级志愿者，快看看吧。
市十三届人大常务会第三十四次会议表决通过《武汉市志愿者服务条例》。条例中的诸多保障和激励条款，鼓励更多市民投身志愿服务，把武汉建设成志愿者之城。
条例规定，对优秀志愿服务组织、志愿者以及志愿服务项目，由市、区人民政府和精神文明建设指导机构给予表彰、奖励。市、区人民政府应将志愿服务工作经费和志愿服务专项资金纳入年度财政预算，为志愿服务提供经费支持。鼓励单位和个人向志愿服务组织和志愿服务活动提供捐赠、资助。
条例还明确，鼓励国家机关、企事业单位在招考公务员、征兵、聘用员工等方面，在同等条件下优先录用、录取、征集和聘用星级志愿者。
条例规定，每年三月为本市志愿服务主题活动月。教育部门应加强学生志愿服务意识的培养，引导和组织学生利用课余时间参与志愿服务活动，将学生志愿服务纳入青少年思想品德教育内容。高等学校应将学生参加志愿服务活动纳入实践学分管理。
市区人民政府应当将志愿服务工作纳入创建文明城区、文明街道(乡镇)、文明社区(村)、文明单位的考核指标。
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聊城2015公务员考试录用报考指南
1、哪些人员可以报考公务员?
凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定和聊城市公务员招考公告及公安系统招考公告中规定的职位资格条件者，均可报考相应职位的公务员。
2、哪些人员不能报考公务员?
下列人员不能报考公务员：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员;
(3)公务员被辞退未满5年的;
(4)现役军人;
(5)在读非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考);
(6)服务年限不满5年(含试用期)或未满与单位签订的服务协议(合同)规定期限的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
(7)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位的招考职位。
3、服务期满5年(含试用期)的公务员如何报考?
服务期满5年(含试用期)的公务员可以报考我省各级机关公务员职位。
“5年”的起点时间为：通过考试录用成为公务员的，自到单位报到之日起计算(多次参加公务员考录的，以最后一次报到时间为准);通过其他方式进入公务员队伍的，自主管部门审批同意之日起计算。按照上述起点时间，截至2015年5月5日，足年足月累计满5年的可以报考。
4、报考公务员对回避有什么要求?
报考人员不得报考有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位。根据《公务员回避规定(试行)》，应回避的亲属关系是指：(1)夫妻关系;(2)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(3)三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
组织部门招录人员的回避规定指的是什么?
组织部门招录人员回避条件是：(1)与本部工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员;(2)与县级及以上党委管理的干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，及其身边工作人员;(3)配偶已移居国(境)外，或没有配偶，子女均已移居国(境)外的人员;(4)担任组工干部，可能在社会上产生不良影响的人员等。
符合以上回避条件的人员不得报考组织部门相应职位。
6、服务基层项目人员可以报考面向社会招考职位吗?
服务基层项目人员可以报考面向社会招考职位，但必须符合招考职位所要求的资格条件。
7、有的地方服务基层项目人员与主管部门签订的聘用合同(协议书)规定服务期为3年，而在服务基层项目人员实际服务期满2年时，有关部门即出具了“服务期满、考核合格”的证明，应如何处理?
未完成...
浙江公务员提高录用门槛，由出国留学网公务员资讯栏目为您准备，希望对您会有所帮助：
浙江省最新修订的《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》于2015年1月1日起正式施行。与修改前相比，新细则里公务员省考录用的“门槛”提高了不少，涉及报考资格、基本素质、违规违纪、政治品德等四大方面，明确了在国家法定考试中有严重舞弊行为的人、曾任领导职务引咎辞职不满三年的人，公仆意识差的人都不能被录用为公务员，甚至连家庭美德都被列入了考察标准。
增加“不具备报考资格条件”
社会公德等基本素质成考察标准
今年新实行的公务员录用新规中增加了“不具备报考资格”的情形说明，明确了曾因犯罪受过刑事处罚的、公务员被辞退未满5年的、新录用公务员尚在试用期或未满当地主管部门规定服务期等6种情形不宜录用为公务员。此外，如果考生被机要、涉密等重要职位确定为考察对象，但是重要档案材料不全、个人经历不明，也不宜录用为公务员。
素质标准、道德考察列入公务员考察新规中，是此次细则修订的一大亮点。记者了解到，除了“散布有损国家声誉的言论”，“组织或参加旨在反对国家的集会、游行等活动”这些外，新细则中还明确表示玩忽职守、贻误工作、弄虚作假等“未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的，不宜录用为公务员”，并将职业道德、社会公德、家庭美德列入了考察标准。
“社会道德、家庭美德也应当是考察干部的一个重要标准。”浙江省人力社保厅负责人表示，此次修订的内容，进一步规范了各级机关公务员录用考察工作，增强考察工作的可操作性。
违法违纪行为审查更严格
英语四、六级考试作弊将被一票否决
和2008年制定的老细则比起来，今年的新规对于违法违纪违规行为的审查更为严格。例如以前规定“近两年内受到行政拘留、司法拘留的，不宜录用为公务员”，而在新规当中，对此类行为的考察时间拉长至“三年”，考察更严格谨慎。另外，如果曾被开除党、团籍，在高等教育期间受到开除学籍处分，或在事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分不满三年的，也会被淘汰。
与此同时，个人诚信也是考察重点，比如“在国家法定考试中有严重舞弊行为”，也就是说，如果在职称考试、英语四、六级考试等国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的人，不能成为公务员。而隐瞒个人重要信息，欺骗和误导组织的，以及其他严重违法违纪违规行为的同样“一票否决”。
新细则还明确表明，政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差的人，也不宜担任公务员职务。省人力社保厅负责人告诉记者，新规提高了报考公务员的“门槛”，对于“不宜录用为公务员”的情形要求更为详细和严格，这有助于提升公务员队伍的整体水平。
民众普遍支持新细则实施
希望能有更具体的衡量标准出台
对于新《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的实施，浙江民众有何看法?记者采访了解一些市民的意见后，发现多数人对此都持肯定态度，在杭州工作的洪先生说，从新规定的内容来看，不少以前没有做出明确表述的报考资格，如今都说清楚了，...
哪些人员不能报考公务员?
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;
(4)现役军人;
(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;
(6)在读的非应届毕业生;
(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
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