2015重庆黔江招录公务员

　　为满足我市各级机关(含参照公务员法管理单位，下同)工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及《重庆市公务员录用实施办法(试行)》有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定，组织实施2013年上半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象

　　本次招考对象为：

　　(一)在报名开始日(2013年3月11日)前取得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大)序列专科及以上学历且在报名开始日(2013年3月11日)前取得重庆市常住户口的人员;

　　(二)重庆市外生源在重庆市内高校就读，以及重庆生源在重庆市内外高校就读且能够在2013年8月1日前取得全日制普通高校普通专科、本科、研究生学历的2013年毕业生;

　　(三)已经在报名开始日(2013年3月11日)前取得，或者能够在2013年8月1日前取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1977年3月11日至1995年3月11日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可适当放宽到40周岁以下(1972年3月11日以后出生)。其中，报考公安人民警察、森林公安人民警察、监狱人民警察职位的，年龄为30周岁以下(1982年3月11日至1995年3月11日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医、狱医及心理矫正职位的年龄为35周岁以下;

　　3.拥护中华人民共和国宪法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　7.具备拟任职位所要求的资格条件(详见附件1、2)。

　　(二)其它要求：

　　1.招考职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。其中，基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县级以下党政机关工作的经历，以及在国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历的计算时间截止2013年3月11日。

　　2.下列人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被开除公职的人员;(3)2008年以来在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(4)现役军人;(5)试用期内的公务员;(6)在读的非2013年应届毕业生;(7)公务员被辞退未满5年的;(8)事业单位人员被解聘未满5年的;(9)我市2011年、2012年选派大学生在2013年3月 11日前未解除选派协议的;(10)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　此外，凡有下列情形之一的，也不得报考人民警察职位：(1)受过劳动教养、少年管教的;(2)有犯罪...

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　　2015年重庆公务员政审内容

　　国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

　　录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

　　录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

　　考核结果，分合格和不合格。

　　录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

　　1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

　　2、受过刑事处分的;

　　3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;

　　4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

　　5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;

　　6、一年内病假累计超过两个月的;

　　7、超计划生育的;

　　8、有其它不宜到机关工作的问题。

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　　2013年重庆公务员职位表已经公布，为方便您的报名工作，我们已将将重庆公务员职位表按城区和职位进行了划分，希望对您的报名工作有所帮助，本文是重庆工商局招录的公务员职位表：

　　2015重庆黔江区高考报名人数

　　出国留学网高考频道讯：黔江区2015年高考考生基础信息采集工作日前顺利完成。据该区教育考试中心统计，2015年全区报名总人数为6200人，比2014年增加380人。具体情况如下：

　　一是从报考层次来看：普通高考本科人数为5429人，普通高考专科人数为19人;对口高职本科人数为341人，对口高职专科人数为1人;中职直升人数为410人。

　　二是从报考科类看：文史类人数为2616人(其中文科2371人，文科艺术168人，文科体育77人)，占报名人数的42.19%;理工类人数为2832人(其中理科2814人，理科艺术11人，理科体育7人)，占报名人数的45.68%;对口高职人数为342人，占报名人数的5.52%;中职直升人数为410人，占报名人数的6.61%。

　　三是从应往届来看：应届生有5311人，占报名人数的85.66%;往届生有889人，占报名人数的14.34%。

　　四是从男女比例来看：女人人数为3094人，占报名人数的49.9%;男生人数为3106人，占报名人数的50.1%。

　　五是从民族特征来看：少数民族人数为4781人，占报名人数的77.11%;汉族人数为1419人，占报名人数的22.89%。

　　六是其他特征信息：申报农村独生女政策降分的有60人，申报三峡库区移民政策降分的有1人，申报贫困地区定向招生计划的5537人，申报贫困高中毕业生计划的有1691人。

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　　2015年重庆公务员考试政审规定

　　第一条 为进一步规范公安机关录用人民警察工作,根据《公安机关人民警察录用办法》、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》,制定本规定。

　　第二条　本规定适用于公安机关录用人民警察考核和政审工作。

　　第三条　笔试、面试、体检、体能、心理素质测评均合格的人员,按照综合总成绩从高到低的顺序,由省级公安机关商省级录用主管机关,以计划录用名额1:1的比例确定人选进行考核和政审。不足部分,按照综合总成绩顺序依次递补。

　　第四条　考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。

　　第五条　考核和政审工作由省级公安机关统一领导,县级以上公安机关按照省级公安机关的要求组织实施。

　　第六条　考核和政审工作应当遵循领导评价与群众评价相结合、组织考核与被考核人意见相结合、定性分析与定量分析相结合的原则,做到客观、全面、公正。

　　第七条公安机关应当成立若干考核和政审工作小组,具体实施考核和政审工作。每个工作小组一般由2人以上组成,其成员从公安机关内部产生。

　　第八条　考核和政审工作小组成员应当具备以下条件:

　　中共党员;

　　了解党和国家的方针、政策,熟悉公安工作,具有三年以上公安工作经验;

　　具有良好的个人修养,心理健康,公道正派,责任心强。

　　第九条　考核和政审工作人员与被考核和政审对象有亲属关系的,应当回避。

　　第十条　考核和政审的主要方法:

　　向考核和政审对象本人及所在单位、学校的保卫部门、户籍所在地和居住地的派出所、居(村)委会了解情况;

　　向考核和政审对象的主要直系亲属所在单位领导、同事、人事部门和村(居)委会、村(居)民代表、派出所了解情况;

　　对其他有关人员个别访问;

　　查阅本人档案及有关资料;

　　公示被考核和政审对象的名单。

　　第十一条　考核和政审工作结束后,考核和政审工作小组应当写出署名的书面考核和政审报告,提出考核和政审意见。

　　第十二条　各级公安机关的考核和政审工作,应当接受上级公安机关和纪检、监察等部门的监督,认真受理群众和考生的检举、申诉和控告,并按照规定的管理权限处理。对违反工作纪律的人员，应当根据有关规定追究责任。

　　第十三条　本规定自发布之日起施行。

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