2015重庆市公务员考试

　　2015年重庆市公务员考试上传照片要求，由出国留学网公务员报考指南频道为您准备，希望对您会有所帮助：

　　公务员上传照片要求?

　　网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。

　　何时上传照片?

　　通过资格审查的报考人员需要在规定时间内登录所选考试地考试机构网站进行网上报名确认。报名确认主要包括：报考人员承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。

　　上传照片审核通过后，报考人员网上支付考试费用，报名确认结束。

　　以下报考人员还需要现场办理相关手续：

　　①更改姓名中错别字或身份证号中不涉及出生年月个别数字的报考人员;

　　②农村特困或城市低保报考人员;

　　③其他经当地考试机构确认需现场办理的事项。

　　这些报考人员应拨打咨询电话和关注确认网站发布的信息，按考试机构指定的时间、地点和要求办理相关手续。

　　未按期参加报名确认者视为放弃考试资格。

　　公务员考试报名上传照片出错或照片审核不通过?

　　照片上传出现“URL出错”或照片审核不通过可能由以下两种原因造成的：

　　(1)你所上传的照片格式不符合规格要求，请使用照片处理工具进行处理后，按照规定的格式重新上传。

　　(2)网络原因，有可能因为你的网络提供商对网络访问策略做了设置(比如网络速度限制，上传文件限制等)而造成照片上传失败，也有可能因为网络堵塞而造成照片上传失败。此时建议你换一个网络环境或电脑再重新上传照片。

　　公务员考试报名上传照片无法显示怎么办?

　　请报考国家公务员的考生按规定使用证件照，要求JPG格式，图像模式颜色使用RGB颜色(也就是默认颜色)，其他模式的修改方法：选中照片，点击“图像”，选择“模式”再调整到“RGB颜色”格式“进行保存。

　　公务员考试报名如何上传报考人员照片?

　　报考国家公务员的报考人员上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)，

　　若发现照片在资格审查表显示正常，则表明上传成功。

　　若在网页上显示不出，则原因可能是照片的格式不支持在网页中显示，报考人员可使用PhotoShop等图像编辑软件打开照片图像查看其格式，并设置为jpg格式，再次上传即可。

　　出国留学网公务员频道精心推荐：

　　重庆公务员考试信息汇总频道

　　2015年重庆市公务员考试成绩查询

　　公共科目笔试合格分数线、各职位进入面试(体能测评、专业科目考试)最低分数线、考生笔试成绩和名次，以及现场资格审查、面试(体能测评、专业科目考试)、体检报到等招录环节的具体时间、地点，请于2015年5月27日9：00后登陆重庆市人力资源和社会保障局公众信息网首页“公务员考录”栏目，或“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“招考公告、重要通知”栏查询。

　　出国留学网公务员频道精心推荐：

　　最新公务员录用规定(试行)

　　带你认识公务员级别划分与职位层级

　　公务员级别和其工资标准表集合

　　2014重庆市公务员考试申论答案及解析(完整文字版)

　　点击查看：2014年重庆公务员考试申论真题

　　第一题：请根据“给定资料5”谈谈你对“文化输出”的理解。(20分)

　　要求：全面、准确，有概括力，不超过300字。

　　【解题思路】

　　本题作答资料范围为“资料5”，作答任务为谈对“文化输出”的理解。作答要求准确、全面、有概括里，字数不超过300字。因此作答时考生须注意，答案要点应只在资料5中寻找，不要囊括其他材料要点;作答思路为：解释文化输出的本质含义——分析其产生的原因、影响——落实观点，谈对策

　　【参考答案】

　　文化输出是指为扭转中国在中外文化交流中存在的逆差而采取的举措，但文化输出须谨慎。

　　一方面，由于当前中国优秀文化走向世界和外国文化涌入中国，在数量和质量上都难成比例，为扭转这种逆差而提出文化输出。这是中国对外开放发展的必然产物，是当代文化建设的要求，创造性的文化输出是民族真正的精神生命力。另一方面，文化输出应该在人类文化发展史上占有一席之地，不能输出迎合部分西方人狭隘需要和中国文化中落后丑陋的文化产品，这将损害中国的国家和民族文化的形象，应坚决反对。

　　因此，文化输出应大力创造有价值的文化产品，杜绝伪劣产品出口，输出应切合发展的需要，对输出什么，怎么输出还需要作通盘规划，并付之行动。(291字)

　　第二题：请根据“给定资料1”，以《高清红的成功给我们的启示》为题写一份材料，供有关部门参考。(30分)

　　要求：

　　(1)内容具体，符合实际;

　　(2)目的明确，切合主题;

　　(3)条理清楚，有概括性;

　　(4)不超过500字。

　　【解题思路】

　　本题要求以《高清红的成功给我们的启示》为题写一份材料，供有关部门参考。通过阅读题干我们需要注意四个问题：

　　一是作答范围，本题要求根据给定资料1，故此我们要回到材料1去寻找答题的要点。

　　二是题目类型，本题出现了“启示”字样，但是实际上并不是启示性综合分析，而是贯彻执行题目。题目给定，且组织意图也给定，即“供有关部门参考”。

　　三是关键词分析法，本题的关键词集中在题目中，一个是“高清红的成功”，另一个是“给我们的启示”。所以在作答的时候应该按照“高清红成功案例概述”+“启示”的模式。

　　【参考答案】

　　高清红的成功给我们的启示

　　被誉为“中华民间艺术一绝”的广灵剪纸在上个世纪...

　　2015年重庆聘任制公务员开始招聘了，你一定想知道聘用单位和聘用岗位、聘任的条件以及薪资待遇吧。快看看下面的重庆公务员招聘职位表吧，此次重庆市一共招聘4名工作人员，出国留学网公务员考试频道为你带来“重庆市2015年聘任制公务员招聘职位表”。公务员考试网现将招聘公告公布如下。

　　2015年重庆市聘任制公务员招聘公告

　　根据《中华人民共和国公务员法》和中组部、人社部《聘任制公务员管理试点办法》(人社部发〔2011〕14号)，重庆市决定面向全国公开招聘聘任制公务员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　重庆市审计局电气工程审计高级主管1名;

　　重庆市审计局安装工程审计高级主管1名;

　　重庆市审计局计算机审计高级主管1名;

　　重庆市忠县交通委员会交通建设管理高级主管1名。

　　职位信息可通过重庆市人力资源和社会保障局和各招聘单位官方网站查询：

　　重庆人力资源和社会保障网(http://www.cqhrss.gov.cn)

　　重庆市审计局(http://www.cqaudit.gov.cn)

　　重庆市忠县人民政府(http://www.zx.cq.gov.cn)

　　二、聘任待遇

　　薪酬待遇见附表，并按聘任合同约定参加社会保险;符合重庆市引进高层次人才条件的，按照《重庆市人民政府关于印发重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定的通知》(渝府发〔2009〕58号，见附件2)享受引进人才的相关政策。

　　重庆市2015年聘任制公务员试点工作招聘职位表

　　为满足我市各级机关(含参照公务员法管理单位，下同)工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及《重庆市公务员录用实施办法(试行)》有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定，组织实施2013年上半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象

　　本次招考对象为：

　　(一)在报名开始日(2013年3月11日)前取得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大)序列专科及以上学历且在报名开始日(2013年3月11日)前取得重庆市常住户口的人员;

　　(二)重庆市外生源在重庆市内高校就读，以及重庆生源在重庆市内外高校就读且能够在2013年8月1日前取得全日制普通高校普通专科、本科、研究生学历的2013年毕业生;

　　(三)已经在报名开始日(2013年3月11日)前取得，或者能够在2013年8月1日前取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1977年3月11日至1995年3月11日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可适当放宽到40周岁以下(1972年3月11日以后出生)。其中，报考公安人民警察、森林公安人民警察、监狱人民警察职位的，年龄为30周岁以下(1982年3月11日至1995年3月11日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医、狱医及心理矫正职位的年龄为35周岁以下;

　　3.拥护中华人民共和国宪法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　7.具备拟任职位所要求的资格条件(详见附件1、2)。

　　(二)其它要求：

　　1.招考职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。其中，基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县级以下党政机关工作的经历，以及在国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历的计算时间截止2013年3月11日。

　　2.下列人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被开除公职的人员;(3)2008年以来在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(4)现役军人;(5)试用期内的公务员;(6)在读的非2013年应届毕业生;(7)公务员被辞退未满5年的;(8)事业单位人员被解聘未满5年的;(9)我市2011年、2012年选派大学生在2013年3月 11日前未解除选派协议的;(10)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　此外，凡有下列情形之一的，也不得报考人民警察职位：(1)受过劳动教养、少年管教的;(2)有犯罪...

 二、内容： 1、你的个人资料：比如姓名、性别、出生日期、学历、专业等等个人基本情况； 2、个人道德素质：就是你做人的表现，比如热爱学习、团结老师、同学，积极参加校内外的活动，没有参加过邪教组织，没有违法乱纪行为等等； 3、个人学习经历：就是你在学校的表现（优点）； 4、如果你在学校学生会有职务，还可以写写。 三、字数大概一千来字，不要太多，当然肯定不能太少，内容要求真实，但是肯定要多说点优点啊。 四、关于盖章的话，要看用人单位要求哪个单位出证明了，要是学校出的话，当时是你们学院的公章啊，要是你人缘好，党总支再盖一次就更好了，章不嫌多嘛。