2016年天津公开招考公务员面试公告

　　出国留学网小编为大家提供天津市2019公开招考公务员面试公告，一起来看看吧！请大家在规定的时间参加公务员面试，祝你备考顺利！

　　天津市2019公开招考公务员面试公告

　　根据工作安排，市委组织部将组织实施天津市2019年公开招考公务员面试阶段各项工作，现将有关事项公告如下。

　　一、资格复审

　　报考人员登录报名缴费网址或直接到所报考单位查询本人笔试成绩及是否进入面试(体测)。

　　资格复审时间为5月18日至5月21日，进入面试人员按招考机关通知的时间地点，携带相关材料参加资格复审。未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　招考职位要求进行体能测评的，与资格复审同步进行。体能测评不合格及未按要求参加体能测评的，不能进入面试。

　　二、心理素质测试

　　招考职位要求进行心理素质测试的，报考人员需于5月26日参加心理素质测试，具体时间、地点及缴费方式由招考机关另行通知。

　　心理素质测试结果不计入面试成绩，未按要求参加心理素质测试的，视为自动放弃面试资格。

　　三、缴费

　　通过资格复审人员，请登录报名缴费网址缴纳面试考务费并下载打印面试准考证，时间为5月28日8:00至5月31日18:00。两批面试人员均须在上述时间缴费，逾期不能缴费。已办理减免考试考务费的建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员不需缴纳面试考务费，直接下载打印面试准考证。

　　四、面试

　　区级及以下机关面试时间为6月1日至6月2日;市级机关、垂直管理机关及审判检察机关面试时间为6月8日至6月9日。具体时间、地点由招考机关负责通知。

　　面试形式为结构化面谈，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

　　五、注意事项

　　报考人员须持相应阶段准考证和本人二代居民身份证参加考试。

　　面试后，可登录报名缴费网址或直接到所报考单位查询总成绩及是否进入体检、考察。第一批面试人员查询时间为6月11日，第二批面试人员查询时间为6月18日。

　　体检工作于6月13日至21日进行，具体时间、地点及缴费方式由招考机关另行通知。

　　考务咨询电话：23394926、12333

　　网站咨询电话：23314295

　　监督、政策咨询电话：83603147

　　各招考机关咨询电话详见《天津市2019年公开招考公务员(工作人员)职位表》

　　中共天津市委组织部

　　2019年5月18日

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　　本文“2016年天津公开选调和遴选公务员公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　为深入贯彻落实中央和市委关于从基层一线培养选拔干部和推进干部交流有关要求，中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局、天津市公务员局决定开展我市2016年公开遴选和公开选调公务员工作(简称“公开遴选”和“公开选调”)。现将有关事项公告如下：

　　一、职位

　　公开遴选职位为市级机关正副处级领导职位5个、科级以下非领导职位99个。

　　公开选调职位为市级机关正副处级领导职位5个、副处级非领导职位1个，区县机关正副科级领导职位19个。

　　二、报名范围和条件

　　(一)公开遴选

　　1.遴选对象：

　　(1)遴选对象一般为本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。

　　(2)符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员也可参加。

　　2.参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。

　　工作经历年限截止时间为2016年11月30日。

　　(3)公务员年度考核均为称职以上等次。

　　(4)具有遴选职位要求的工作能力，现担任与遴选职位相同职务层次的职务。

　　(5)具有大学本科以上学历及学士以上学位。

　　(6)报考处级职位的，年龄一般在45周岁以下，即1970年11月以后(不含11月)出生;报考科级以下职位，年龄一般在40周岁以下，即1975年11月以后(不含11月)出生。

　　(7)身体健康。

　　(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　3.有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　(2)受处分期间或未满影响期限的。

　　(3)未满任职试用期的。

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)公开选调

　　1.选调对象：

　　选调对象一般为国有企业、事业单位中从事公务的人员，部分职位符合条件的公务员也可报考。其中，处级职位在全市范围内选调，科级职位在本区县范围内选调。

　　2.报名人员除应当具备公务员法、《干部任用条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

　　(1)具有选调职位要求的工作经历和能力水平，现担任与选调职位相当职务层次的职务。

　　(2)报考处级职位，年龄一般在45周岁以下;报考科级职位，年龄一般在40周岁以下。

　　(3)具有大学本科以上学历...

　　2015天津公开遴选和公开选调公务员公告

　　为深入贯彻落实中央和市委关于从基层一线培养选拔干部和推进干部交流有关要求，中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局、天津市公务员局决定开展我市2015年公开遴选和公开选调公务员工作(简称“公开遴选”和“公开选调”)。现将有关事项公告如下：

　　一、职位

　　公开遴选职位为市级机关科级以下职位共112个。

　　公开选调职位为市级机关处级职位12个，区县机关副处级领导职位2个、正副科级领导职位55个。

　　二、报名范围和条件

　　(一)公开遴选

　　1.遴选对象：

　　(1)遴选对象一般为本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。

　　(2)符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员也可以参加。

　　(3)因工作需要，天津自贸区管委会机关9个遴选职位面向全市各级机关进行遴选。

　　2.参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。

　　工作经历年限截止时间为2015年9月30日。

　　(3)公务员年度考核均为称职以上等次。

　　(4)具有遴选职位要求的工作能力，现担任与遴选职位相同职务层次的职务。

　　(5)具有大学本科以上学历及学士以上学位。

　　(6)年龄不超过40周岁，即1974年7月以后(不含7月)出生。

　　(7)身体健康。

　　(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　3.有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或未满影响期限的;

　　(3)未满任职试用期的;

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)公开选调

　　1.选调对象：

　　选调对象一般为国有企业、事业单位中从事公务的人员，部分职位符合条件的公务员也可报考。其中，处级职位在全市范围内选调，科级职位在本区县范围内选调。

　　2.报名人员除应当具备公务员法、《干部任用条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

　　(1)具有选调职位要求的工作经历和能力水平，现担任与选调职位相当职务层次的职务。

　　(2)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考处级职位，年龄一般在45周岁以下，即1969年7月以后(不含7月)出生;报...

　　近年来,公布政府官员的电话号码,在许多省市渐成潮流。应该肯定的是,此举可以增加一条干群交流联系的渠道,有助于避免信息因层层传递而被延误和扭曲。但是,公布领导电话的根本目的是解民忧,如果领导接了电话仍是用官话套话敷衍,公布电话就没有意义了。

　　不过,每一次公布领导干部的电话,都能成为大新闻并被广泛关注,其本身就说明,社会公众对领导电话有着强烈的需求。进一步说,公众对领导电话表现出的极大热情,恰恰反映这样一种社会生态——大小事情必须找政府,最好是找到“一把手”。

　　这方面已有事实证明,山东菏泽市公布领导电话后,仅2010年全市各级领导干部共接听的市民来电,就多达153825个。菏泽某官员分析原因时认为,“找局长和找科长不一样”,正是这种“不一样”,客观上使得区区几个“一把手”电话,难以承受广大民众对政务效率的期待。

　　事实上,如果很多电话都要打到领导那里,反映的其实是政府程序分工的失效。失效的原因大致有两点:一是政务信息的不对称、不透明,公众对政务分工不甚清楚,有事除了直接找领导不知道到哪去找那个“有关部门”。二是有些事情即便找准了部门,但出于各种原因迟迟解决不了,导致公众只有向上寻求解决之道。

　　相比之下,很多发达国家,政府行政机构公布的联系方式,都非常注重各种事项的分门别类与程序上的详细指引,并尽量提供高科技的、人性化的联络服务方式。

　　人们普遍关注领导电话,恰恰说明政府部门的办事作风、办事效率以及联系群众的态度仍然需要不断改善。这就要求从政务信息公开、提高办事效率、拓宽民意渠道、强化政务监督等方面着手,让制度切实发挥作用,减少人们对领导干部电话的需要。
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　　2016年国家公务员考试笔试成绩已经公布了，这就意味着国考面试时间的临近，国考面试时间大约在2月。关于国家公务员面试你是否拥有一套属于你自己的独门绝技了?在进行面试练习的时候也要多注意方法哦!出国留学网国家公务员考试频道为大家整理提供：“2016年天津地区国家公务员面试公告”，希望能帮到大家。祝大家备考愉快、顺利通过2016年国考面试!

　　2016年国家公务员面试公告

　　2016年国家公务员面试时间预计2016年2月-5月，根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

　　通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

　　调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业科目考试，专业科目考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

　　报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算。专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

　　个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

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