2017年公务员考试政策

　　要参加公务员考试的考生们，来看看本文“云南2017年公务员考试政策解读：有的岗位为何有性别要求”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　关于部分岗位进行性别限制的理由及依据如下：

　　(一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，可以仅允许男性报考。

　　中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位，因从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，可以仅允许男性报考。

　　(二)因工作对象为女性的关系，部分岗位可以仅允许女性报考。

　　如女看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位，可以仅允许女性报考。

　　(三)根据法律规定，按男女平等就业的原则进行岗位等比招考。

　　在除性别外其他条件相同的招考2人以上的岗位中，可以允许平均设置男女性别要求(例，一个岗位招2人，可以允许限制招男女各1人)。

　　(四)除上述三类情形外，部分岗位根据岗位自身特点在岗位简介或有关说明栏里进行了岗位需求描述。

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　　2017年云南公务员考试大纲

　　云南2017年公务员报名条件

　　2017云南省公务员报名时间

　　云南2017年公务员报名流程

　　要参加公务员考试的考生们，来看看本文“云南2017年公务员考试政策解读：服务基层“四个项目”人员的规定”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　(一)服务基层“四个项目”人员的范围

　　选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)、大学生志愿服务西部计划人员统称为服务基层“四个项目”人员(其中，选聘到村任职的高校毕业生符合今年定向“四个项目”人员考录条件的，仅指大学生村官聘期届满后自然解聘、任职期间年度考核均为称职以上等次、截至目前解聘不满2年仍未就业的人员。大学生志愿服务西部计划人员是指按团中央或团省委下达的计划派遣、并持有团中央或团省委签章的服务证的人员，各高校自行派遣的人员不属此列)。

　　(二)服务基层“四个项目”人员服务期的规定

　　选聘高校毕业生到村任职人员(即“大学生村官”)的一个聘期为3年，最多不超过2个聘期;

　　农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员的服务期为3年;

　　三支一扶人员的服务期为2年;

　　大学生志愿服务西部计划人员(即“西部志愿者”)的服务期有1年也有2年，根据中央关于统筹四类人员的政策规定，对西部志愿者，无论属于中央计划还是省内计划人员，统一执行2年的服务期，满1年服务期的西部志愿者在本次考试中视为未满服务期。

　　服务期的计算精确到月。

　　(三)关于招考简章中“单项服务期在规定时限内届满且考核合格的服务基层‘四个项目’人员”的解释

　　1.“单项服务”且“考核合格”是指：如果拟报考人员参加了“四个项目”中的多个，报考时只能使用其中的一个项目身份，且要求报考人员在服务期内历年考核均为合格。

　　2.“服务期在规定时限内届满”是指：

　　(1)服务期届满的日期在2015年1月至2017年3月之间满足要求。

　　(2)如果服务期满后续聘，且续聘后的身份仍然是续聘前的项目身份，续聘期满的日期在2015年1月至2017年3月之间，满足要求。

　　(3)选聘高校毕业生到村任职人员的聘期(含续聘)届满的日期在2015年3月至2017年3月之间，也满足要求。

　　3.对于服务期满已转正的原特岗教师，如果其服务期于2015年1月至2017年3月之间届满且历年考核均合格，可以特岗教师身份报考定向“四个项目”人员岗位。

　　(四)服务基层“四个项目”人员报考定向岗位资格复审时须出具的证明

　　对于服务基层“四个项目”人员，选聘合同是具有法律效力的合同，选聘合同存续期间不能办理公务员录用手续，故这四类人员资格复审时必须提供服务地主管部门开具的服务期满的证明，如已结束服务但继续聘用或者现有正式工作单位的人员，还需要出具现工作单位的“同意报考证明”。

　　服务期满的证明如下：

　　选聘高校毕业生到村任职人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供《云南省大学生村官定向考录(招聘)推荐表》。

　　云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员报考定向服务基层“四个项...

　　要参加公务员考试的考生们，来看看本文“云南省2017年公务员考试政策解读：基层工作经历的规定”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　(一)基层工作经历的界定

　　1.18岁及以后在各类企业、事业单位、村(社区)组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历。

　　2.基层工作经历特指在中国基层工作的经历，在国(境)外无论从事何种工作，均不算为基层工作经历。

　　3.在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。

　　4.普通招生计划的大中专毕业生在校期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为基层工作经历;在职攻读成人教育学历的人员的学习和工作相重合的经历，视为基层工作经历。

　　5.已经离校尚未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到企业、事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。

　　6.对于具有服务基层“四个项目”(选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)经历的人员，其基层服务经历也视为基层工作经历。

　　7.按照国家的规定，未在村(社区)组织中工作的务农人员不属于有基层工作经历的人员。但云南省为保障务农人员报考公务员的渠道畅通，视务农经历为基层工作经历。

　　8.类似于务农人员，州(市)级及以上机关工勤人员在报考公务员时，其工勤人员身份的工作经历可以视为基层工作经历。

　　9.曾是公务员现已不具有公务员身份且符合报名条件的人员，其曾在县级及县级以下党政机关(参照公务员法管理单位视同为党政机关)的工作经历视为基层工作经历。

　　(二)基层工作经历的证明材料

　　在事业单位、国有企业工作的人员，凭注明工作起止时间的相关证明(劳动合同、辞职证明、解除劳动合同的文书、所在单位人事部门开具的同意报考证明等)证明其基层工作经历。

　　服务基层“四个项目”人员，凭服务地主管部门开具的注明服务起止时间的证明材料证明其基层工作经历。

　　到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，凭工作协议证明其基层工作经历。

　　已经离校尚未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，凭单位出具的证明材料证明其基层工作经历。

　　到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，凭劳动合同证明其基层工作经历。注：本处所称的“劳动合同”指的是符合中华人民共和国《劳动合同法》规定的劳动合同，合法劳动合同应具备的主要条款有：1.用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;2.劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。只要具备上述9项条款的劳动合同，即可视为合法劳动合同，不必经过劳动部门认证，不必按照劳动部门的合同样本格式设计(即：具备以上9项条款的劳动合同，即使是手写的，也予认可。以上9项条款有时是在合同或者其他证明材料里分开表述，如保险有单独的保险单，也予以认可)。虽不完全具备上...

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　　一、加大了打击公务员考试作弊力度

　　对于加大打击公务员考试作弊力度，山东今年推出新举措。将在公务员笔试阅卷中增加雷同答卷甄别环节，对发现的各类舞弊、违法违规行为，严格执行《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定，充分利用刑法修正案(九)等法律工具严厉打击考试作弊，严肃查处违纪违规行为。对于严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为，记入公务员考试录用诚信档案库，分别给予五年和长期记录。在此基础上，把公务员考试录用诚信库纳入山东省信用信息系统，以形成全社会对失信行为的约束和惩戒合力，维护公务员招考工作的公平正义。

　　二、突出了基层工作导向 乡镇将面向工作满3年的“当地人”专项招录

　　与往年相比，今年在乡镇机关招考上也都有新变化。山东省人社厅相关负责人介绍，针对乡镇机关招人难、留人更难的实际问题，在继续采取不限制工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等降低进入门槛措施的基础上，进一步深化从本土优秀人才中考录基层公务员试点改革，加大对热爱农村工作的本土人才选拔力度。

　　其中，对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇，拿出专项计划指标，采取加试《“三农”工作基础知识》的办法，面向在当地工作满三年、具有当地户籍的优秀人员，重点从乡村、社区、企业等优秀基层人员中招录一批乡镇公务员，为乡镇机关补充一批熟悉农村、了解农村且留得住、用得好的干部。

　　三、建立了定向招录残疾人公务员长效机制

　　去年，山东省试点在六省直部门招录残疾人公务员，今年，将建立定向招录残疾人公务员长效机制。根据中组部、人社部等部门《关于促进残疾人按比例就业的意见》(残联发〔2013〕11号)和我省《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》(鲁残联发〔2015〕21号)，在总结2016年省残工委成员单位招录残疾人公务员试点工作经验的基础上，将进一步完善定向招录残疾人公务员政策。科学合理设置职位资格条件，适当降低开考比例，创造无障碍考试环境，积极扩大省直机关招录残疾人公务员范围，指导市以下机关开展定向招录残疾人公务员工作，积极吸纳残疾人进入党政机关工作。

　　四、完善了公安机关、审计机关等行业分类招录

　　加强公安机关人民警察省级统一招录，对面向社会公开招考的执法勤务职位加试公安专业科目笔试，各级公安机关招录公务员面试由省级统一组织。初步建立审计机关审计人员省级统一招录机制，全省统一确定招录政策、设置职位资格条件、发布招考简章、公示拟录用人员名单，为审计机关推行分类招录提供体制机制上的保障。

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　　2017年公务...

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　　注：2017年湖南公务员考试政策尚未公布，下文介绍内容来自2016年湖南公务员考试公告，仅供参考。

　　一、年龄要求

　　2016年湖南公务员考试对年龄的要求是：18周岁以上、35周岁以下(即在1980年3月22日至1998年3月22日期间出生)，部分职位对年龄有特殊要求的，以招考职位要求的年龄为准。在这条规定中，3月22日是2016年湖南公务员考试的报名开始时间。

　　二、户籍限制

　　2016年湖南公务员考试公告里未提及到户籍的限制，具有中华人民共和国国籍的考生都是可以报考的，这也给周边省份的考生带来了希望，有一点要注意的是，职位里有一项：地域要求，也就是说，虽然公告里没有明确规定户籍，但考生也需符合职位表中地域要求的条件，如这一项显示的是空白，就说明该职位是没有户籍限制的，只要符合其他报考条件的考生都是可以报考的，如地域要求里规定了具体的地区，只要该地区户籍的考生方能报考。

　　三、专业限制

　　众所周知，公务员考试是有专业限制的，考生需报考自己与自己专业相符或者专业不限且符合其他报考条件的职位，所以考生需严格按照职位表内的要求进行报考，以免由于专业不符而导致资格初审不通过，白白浪费了报名的时间。

　　湖南公务员考试网提醒广大考生：报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入专业指导目录、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入专业指导目录的，省直职位由省直招录机关认定，市州及以下职位由招录机关提出意见，报市州公务员主管部门认定。不可以自己想当然报考，一切要按照规定来操作。

　　四、身份限制

　　公务员考试是为国家和人民录用优秀的人才，因此也有一些人是不可以报考的，不可以报考的人分为两种，一种是由于自身的原因，违反过相关的规定，另一种是本身并无过错，但由于身份的特殊，暂时不能够报考。

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员。

　　2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理单位工作人员。

　　4.现役军人。

　　5.公告发布之日(2016年3月10日)为在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员。

　　6.在读的普通高校全日制非2016届毕业生(在读的全日制非2016届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

　　7.基层政法干警招录培养体制改革试点班学员。

　　8.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位。

　　以上基层工作经历、四项目人员服务期限、任职、现役、辞退等计算时间，均截止至2016年8月，年限按足年足月计算。

　　五、经历限制<...