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2017年广西凌云县人民法院司法辅助人员招聘公告

凌云县法院招聘 法院招聘信息 2017招警

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  为确保司法体制改革工作顺利推进,经县人民政府同意,决定公开招聘司法辅助人员,从事书记员相关工作,招聘简章如下。

  一、招聘原则

  招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘、择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  本次计划招聘23名书记员。主要职责:办理庭前准备过程中的事务性工作、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、宣布法庭纪律、承担案件审理过程中的记录、整理、装订、归档案卷材料、以及完成法官交办的其他事务性工作。

  三、招聘对象及条件

  招聘的书记员应具备下列基本条件:

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、品行端正,有良好的政治、业务素质,自愿从事书记员工作,自觉学习司法规范和礼仪,服从安排,爱岗敬业;

  2.具有专科及以上学历,专业不限(法律专业或在政法部门有工作经验者在同等条件下优先);

  3.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1982年7月1日以后出生)应聘者如已婚,现场报名时需提供结婚证原件及复印件1份;

  4.计算机中文录入速度达到庭审记录要求;

  5.具备正常履行职责的良好身体条件;

  6.工作责任心强,遵守办案纪律,能够全面履行本职岗位职责。

  有下列情形之一的不予聘用:

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员,有酗酒、赌博等不良嗜好;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  4.其他不宜从事法院书记员工作的情形。

  四、招聘程序

  (一)报名

  应聘人员本人到凌云县人民法院政工科现场报名,报名时间:自公告之日起至2017年7月7日止。(上午8:30-12:00,下午15:30-18:00)。报名时须提供本人身份证、户口簿、学历证书原件和复印件(验证完毕原件退还应聘者)、个人简历1份、近期浅蓝色小二寸免冠彩照3张,应聘者现场填写《凌云法院公开招聘聘用书记员报名表》,如有隐瞒有关情况或提供虚假材料,一经核实取消应聘资格,所造成的一切损失由其本人承担。

  (二)资格审查

  对报名人选进行资格审查,确定测试人选。

  (三)测试

  组织人选进行计算机中文录入测试,时间:7月11日上午9点;地点另行通知,测试合格人员进入面试环节。

  (四)面试

  以测试成绩从高到低按招聘计划1:1.5的比例确定面试人选,面试人选最后一名出现并列的,全部进入面试。面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。面试成绩满分为100分。

  面试时间:7月17日上午8点半

  面试地点:凌云县(具体详见面试通知书)

  计算机录入测试、面试两项考试综合评分后决定是否纳入体检对象。

  (五)体检

  以总成绩(测试成绩+面试成绩)从高到低按招...

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2017江西南昌市中级人民法院合同制审判辅助人员招聘公告

南昌法院招聘 法院招聘信息 2017招警

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  根据工作需要,市中级人民法院面向社会公开招聘合同制审判辅助人员。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘人数及要求

  本次计划面向社会公开招聘合同制审判辅助人员90人。具体岗位信息见下表:(附件)

  二、招聘条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

  2.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事法院工作;

  3.具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求。

  4.具有下列情形之一的,不得报考:

  (1)曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的;

  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  (3)曾被开除公职的;

  (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  (5)其它不宜报考的情形。

  三、招聘程序

  合同制审判辅助人员招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、笔试、资格审查、技能测试(体能测试)、面试、体检、政审考察、公示、聘用、培训的程序进行。具体办法由市人社局负责制定并组织实施。

  1.网上报名

  报名时间:2017年7月1日上午9:00至7月9日17:00

  本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),即可从进入报名系统。

  报名考试费为50元/人,网上缴费人数为最终网上报名人数。

  2.笔试

  笔试时间:2017年7月15日(周六)上午9:00-11:00。

  笔试科目:行政职业能力测试(卷面总分100分,考试时长 120分钟,全部为客观题)

  (1)合同制书记员、人民陪执员岗位招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:2。比例不足时,则相应调减招聘计划。依照考生笔试分数从高到低的顺序,按1:2比例确定入围人员名单进行资格审查、技能测试。

  (2)合同制法警岗位招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3。比例不足时,则相应调减招聘计划。依照考生笔试分数从高到低的顺序,按1:3比例确定入围人员名单进行资格审查、体能测试。

  (3)合同制司法技术人员岗位招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:2。比例不足时,则相应调减招聘计划。依照考生笔试分数从高到低的顺序,按1:2比例确定入围人员名单进行资格审查、技能测试。

  对资格审查中因资格不符被取消技能测试或体能测试资格产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

  3.资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,考试后再对入围人员进行资格审查。

  资格审查需提交材料:

  (1)身份证原件及复印...

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2017招警考试行测每日一练(5.23)

2017招警考试 行测每日一练

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  多项选择题

  ()在法定授权范围内以自己的名义实施行政许可。

  A.法律授权的具有管理公共事务职能的组织

  B.行政法规授权的具有管理公共事务职能的组织

  C.地方性法规授权的具有管理公共事务职能的组织

  D.省级人民政府规章授权的具有管理公共事务职能的组织

  正确答案:ABC

  答案解析:《行政许可法》第二十五条规定,法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织,在法定授权范围内,以自己的名义实施行政许可。D选项中的省级人民政府规章是不能授权的。故本题的答案为ABC项。

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2017招警考试公安基础知识(5.23)每日一练

2017招警考试 公安基础知识练习

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  单项选择题

  营业执照、逮捕证是属于( )。

  A.公文 B.司法文件 C.合同 D.非规范性法律文件

  正确答案:D

  答案解析:非规范性法律文件,是指虽然具有法律效力,但是不能反复适用的法律文件。例如民事判决书、裁定书,刑事判决书、委任状、逮捕证、营业执照、结婚证等。非规范性法律文件和规范性法律文件具有一样的法律效力。规范性法律文件具有普遍意义;非规范性法律文件针对特定的人,是适用法律的结果。故本题正确答案选D。

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2017招警考试公安基础知识:备考知识点

招警考试公安基础知识 2017招警考试 招警备考

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  1,治安管理从轻、减轻或不予处罚的情形:情节特别轻微的、主动消除或减轻违法后果的,并取得被害人谅解的、处于他人胁迫或者诱骗的、主动投案向公安机关如实陈述自己违法犯罪行为的、有立功表现的。

  2,治安管理从重处罚的情形:有较严重后果的、教唆胁迫诱骗他人的、对报案人举证人证人打击报复的、在六个月内曾受过治安管理处罚的。

  3,违反治安管理追究的实效:在六个月内没有被公安机关发现的。前款规定的期限,从违反治安管理行为之日起计算;有连续或继续状态的,从行为终了之日起计算。

  4,劳动教养:1年至3年从作出劳动教养之日其计算,延长期限累计不超过1年。法制部门应当在3日内审核完毕。

  5,不执行劳动教养的情形:

  精神病人、呆傻人员

  盲、聋、哑,严重患病者

  怀孕或者哺乳自己不满1周岁的婴儿以及年满60周岁又有疾病等尚失劳动能力者。

  对在中华人民共和国领域内违法犯罪的外国人、无国籍人、华侨、在大陆犯罪的台湾居民和在内地犯罪的港澳特别行政区居民。

  6,收容教育:实施卖淫嫖娼行为尚不够劳动教养的。期限6个月至2年,从执行之日起计算,延长比较长不得超过2年。

  7,强制戒毒:期限3个月至6个月,延长比较长不超过1年。离所期限一般不超过3日。工作内容:治疗、管理、保护、组织劳动、教育。

  8,公安机关行政执法范围:公安行政管理、公安行政处罚、公安行政强制措施、公安行政强制执行。

  9,公安执法监督的基本特征:监督主体的广泛性、监督形式的多样性、监督过程的程序性。

  10,公安执法监督的分类

  按监督主体分类

  国家权力机关的监督、检察机关的监督、审判机关的监督、等

  按监督主体与监督对象的隶属关系分类

  外部监督:国家权力机关的监督、检察机关的监督、审判机关的监督、等

  内部监督:督察监督、法制部门监督以及行政复议和国家赔偿制度等

  (三) 按监督时间分类

  事前监督:具有预防作用

  事中监督:具有控制作用

  事后监督:具有救济作用

  按监督主体的监督行为是否具有法律效力分类

  直接监督:具有直接法律效力能直接产生法律后果

  间接监督:不具有直接法律效力不能直接产生法律后果(新闻媒体的舆论监督和公民的监督)

  11,公安执法监督的核心:是对公安机关及其人民警察履行职责、行使职权的合法性进行监督。

  12,督察监督的主要方式:进行明察暗访、专项督察和集中督察、受理核查检举报告、组织开展警务评议

  13,公民、法人和其他组织不能提起公安行政复议的情形:不服从公安机关作出的行政处分或其他人事处理决定、不服从公安机关对民事纠纷作出的民事调解或者参与其他民事活动的纠纷。

  14,公安赔偿的种类:公安行政赔偿和公安刑事赔偿。国家赔偿的方式以支付赔偿金为主,以返还财产和恢复原状为辅。

  15,公安赔偿构成的要件:主体要件、行为要件、后果要件、因果关系要件。

  16,监察机关对公安机关及其人民警察的监督具有政府行政监督的性质,是政府监督的重要形式...

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2017年定西市公安局招聘公告

定西公安局招聘 招警考试 2017招警

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  根据工作需要,市公安局面向社会招聘43名辅警,甘肃公务员考试 网(http://www.gjgwy.net/gsgwy/ )外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则和程序

  坚持德才兼备的选人用人标准,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、体能及警务技能测试、笔试、面试、体检、公示、政审、聘用等程序,择优选拔拥护党的政策、遵纪守法、吃苦耐劳、乐于奉献、符合岗位要求的优秀青年,到公安机关技术保障、辅助管理、特警支队等岗位工作。

  二、招聘人数及要求

  共招聘43名辅警,各岗位招聘计划及具体要求详见岗位列表。

  三、招聘条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;

  2.具有定西市户籍;

  3.18周岁以上(1999年1月1日以前出生),30周岁以下(1987年1月1日以后出生);

  4.男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm;

  5.具有大专以上文化程度,报考特警岗位的退役士兵有专业特长的可放宽到高中文化程度;

  6.身心健康;

  7.同等条件下,优先招聘公安英模配偶、子女和公安院校、部队院校毕业生,以及具有狙击、排爆、突击、侦察和防爆安检等专业特长人员;

  8.招录的辅警最低服务期限为两年,两年内辞职的要扣除服装、培训等费用;

  9.有下列情形之一的,不得招聘为辅警:

  ⑴受过刑事或者治安管理处罚,因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

  ⑵本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的人员;

  ⑶本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

  ⑷其他不适合从事辅警工作的情形。

  四、报名

  (一)报名时间、地点

  2017年5月16日至5月18日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),在定西市人力资源和社会保障局二楼大厅报名,报名费每人150元。

  (二)所需证件

  本次招聘采取现场报名的方式进行,每人只能选报一个岗位。考生须提供本人户口簿、身份证、毕业证、退伍证等原件和复印件,近期二寸免冠彩照1张。已参加工作的报考人员还须提供所在单位及人事主管部门出具同意报考的介绍信(加盖公章);报考特警岗位有专长的人员需提供有关单位发放的专业特长证书或奖励证书;公安英模配偶、...

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2017招警考试热点:习近平一带一路说了什么

招警考试热点 一带一路 2017招警考试

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  5月14日,国家主席习近平在北京出席“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式,并发表题为《携手推进“一带一路”建设》的主旨演讲。

  新华社北京5月14日电(记者李忠发、王慧慧、李舒)国家主席习近平14日出席“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式,并发表题为《携手推进“一带一路”建设》的主旨演讲,强调坚持以和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢为核心的丝路精神,携手推动“一带一路”建设行稳致远,将“一带一路”建成和平、繁荣、开放、创新、文明之路,迈向更加美好的明天。国务院副总理张高丽主持开幕式。

  上午9时,习近平在热烈的掌声中步入会场。张高丽宣布“一带一路”国际合作高峰论坛开幕。习近平走上主席台发表演讲。习近平指出,古丝绸之路打开了各国友好交往的新窗口,书写了人类发展进步的新篇章,积淀了以和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢为核心的丝路精神,这是人类文明的宝贵遗产。

  习近平强调,人类社会正处在一个大发展大变革大调整时代。世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展,和平发展的大势依然强劲,变革创新的步伐继续向前。同时,和平赤字、发展赤字、治理赤字,是摆在全人类面前的严峻挑战。2013年,我在哈萨克斯坦和印度尼西亚提出共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路,即“一带一路”倡议。4年来,全球100多个国家和国际组织积极支持和参与“一带一路”建设,联合国大会、联合国安理会等重要决议也纳入“一带一路”建设内容。“一带一路”建设逐渐从理念转化为行动,从愿景转变为现实,建设成果丰硕。

  一是政策沟通不断深化。“一带一路”建设旨在实现战略对接、优势互补。我们同有关国家协调政策,对接规划,同40多个国家和国际组织签署了合作协议,同30多个国家开展机制化产能合作。二是设施联通不断加强。目前,以中巴、中蒙俄、新亚欧大陆桥等经济走廊为引领,以陆海空通道和信息高速路为骨架,以铁路、港口、管网等重大工程为依托,一个复合型的基础设施网络正在形成。三是贸易畅通不断提升。2014年至2016年,中国同“一带一路”沿线国家贸易总额超过3万亿美元。中国对“一带一路”沿线国家投资累计超过500亿美元。中国企业已经在20多个国家建设56个经贸合作区,为有关国家创造近11亿美元税收和18万个就业岗位。四是资金融通不断扩大。中国同参与国和组织开展了多种形式的金融合作,这些新型金融机制同世界银行等传统多边金融机构各有侧重、互为补充,形成层次清晰、初具规模的“一带一路”金融合作网络。五是民心相通不断促进。参与国开展智力丝绸之路、健康丝绸之路等建设,在科学、教育、文化、卫生、民间交往等各领域广泛开展合作。

  习近平指出,“一带一路”倡议顺应时代潮流,适应发展规律,符合各国人民利益,具有广阔前景。我们要乘势而上、顺势而为,推动“一带一路”建设行稳致远,迈向更加美好的未来。

  第一,将“一带一路”建成和平之路。要构建以合作共赢为核心的新型国际关系,打造对话不对抗、结伴不结盟的伙伴关系。各国应该尊重彼此主权、尊严、领土完整,尊重彼此发展道路和社会制度,尊重彼此核心利益和重大关切。要树立共同、综合、合作、可持续的安全观,营造共建共享的安全格局。

  第二,将“一带一路”建成繁荣之路。推进“一带一路”建设,要聚焦发展这个根本性问题,释放各国发展潜力,实现经济大融...

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2017招警考试行测每日一练(5.15)

招警行测每日一练 2017招警考试

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  充分利用资源和能源,采用无毒、无害的原料,减少废物向环境排放,这是( )的特点。

  A.绿色化学 B.环境化学 C.生物化学 D.地球化学

  正确答案:A

  答案解析:绿色化学又称环境友好化学,它的主要特点是:1.充分利用资源和能源,采用无毒、无害的原料;2.在无毒、无害的条件下进行反应,以减少废物向环境排放;3.提高原子的利用率,力图使所有作为原料的原子都被产品所消纳,实现“零排放”;4.生产出有利于环境保护、社区安全和人体健康的环境友好的产品。故本题选A。

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2017招警考试公安基础知识练习题(5.15)

公安基础知识练习题 2017招警考试

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  单项选择题

  我国对法律溯及力问题,实行的原则是( )

  A.法在任何情况下均溯及既往

  B.法在任何情况下均不溯及既往

  C.法在一般情况下均溯及既往,但为了更好地保护公民、法人或者其他组织的权利和利益而作的特别规定除外

  D.法在一般情况下均不溯及既往,但为了更好地保护公民、法人或者其他组织的权利和利益而作的特别规定除外

  正确答案:D

  答案解析:目前各国采用的通例是“从旧兼从轻”原则,即新法原则上不溯及既往,但是新法不认为是犯罪或者处刑较轻的,适用新法。我国《立法法》第93条规定:“法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往,但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。”因此法并不是绝对的不溯及既往或溯及既往。故AB表述错误。对比法律可知,本题答案选择D项。

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2017招警考试申论热点:共享经济

招警考试热点 招警考试知识 2017招警考试

  本文“2017招警考试申论热点:共享经济”由出国留学网编辑整理,希望能帮您。

  共享经济不能“昙花一现”

  【背景链接】

  2017年1月16日,广东深圳南山区,深圳蛇口湾厦山公园出入口,出现大面积人为破坏的共享单车。几种品牌的数百辆共享单车堆积成两座“小山”,或因外力破坏等原因,不少单车的车把、车篮等零件散落在周围地上,一片狼藉。

  中公时评共享单车是指企业与政府合作,在校园、地铁站点、公交站点、居民区、商业区、公共服务区等提供自行车单车共享服务,是共享经济的一种新形态。

  共享单车已经越来越多地引起人们的注意,由于其符合低碳出行理念,政府对这一新鲜事物也处于善意的观察期。

  共享单车使用起来非常方便,只要下载相应APP或者关注相应公众号,且只有个别企业的共享单车需要押金,大部分企业的共享单车不需要押金,使用起来非常方便,只要微信获取解锁码或者直接微信扫码即可。

  正是因为共享单车使用起来非常便捷,且共享单车的停放点非常自由,完全弥补了常规的市民自行车的不足,因此,2016年迅速发展为新的“网红”,也是“互联网+”的又一重大成就。当然,也带来诸多问题。

  第一:共享单车乱停放成为城市管理的新困境。与“有桩”的公共自行车相比,这种随时取用和停车的“无桩”理念给市民带来了极大便利的同时,也导致“小红车”和“小黄车”的“乱占道”现象更加普遍,城市空间的管理因而变得更加困难。

  第二:与网约车不同,自行车的运营受季节变化、天气状况等影响也比较大。至于遇上台风暴雨,则无论地处何方,共享单车出行的订单量,都会直线下降甚至归零,而平台还得面对更加高昂的车损折旧成本。

  第三:共享单车的用户体验并不愉悦。一方面多位用户反映遭遇藏车、找车难。无桩停车虽然方便,但不利于用户找车。“找车全靠运气”、“看手机导航,附近有摩拜单车,但怎么找也找不到,找车加上用二维码解锁的过程,花掉了十几分钟,走也快走到了!”不少用户吐槽,原因是其APP提供的内置地图跟不上单车随用随停这一功能,没有固定的停车区域,以及技术服务方面的欠缺,都严重影响了用户体验。另一方面,单车较重、不利于爬坡、座椅高度不可调节等问题也影响了用户体验。

  因此,处于探索期的共享单车急需政府与企业的共同管理与监管。一方面政府应当加快立法进程,就该问题早日出台规范条例,就出现的各类问题及时督促单车公司整改,增设信用平台机制,对屡屡违规的单车使用者进行限行约束。在未来市政规划过程中,逐步建设“慢性道路系统”,争取构造合理和谐的城市交通路况。另一方面,企业要合理分配单车资源,企业对于各区域的单车的流动性应有效控制,对于不断远离城市集中点的共享单车应迅速回收,保证资源的有效利用率,同时对使用者进行有效监管。

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