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美国留学申请的春招与秋招

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  现在新一轮的留学申请马上,对于纠结要不要申请春季入学的你,是否还在困惑中?接下来出国留学网小编为大家科普下美国留学申请的春招与秋招。早早了解,早早做决定。

  1.入学时间

  春季申请和秋季申请,顾名思义,就是你背着小书包出发去美国读书的时间不一样,春季一般1-2月份,而秋季则是9月初喽。

  2.招生情况

  美国学校的招生一般都集中在秋季,春季招生的学校仅仅有秋季的三分之一。来,不要慌,让我这个数学不太好的给你分析下,这三分之一是个什么概念。首先,在学校招生方面,春季招生的学校就很少,就算人家学校招生了,开设招生的专业又很少。申请秋季时,几乎各个专业都招生,也就是说,只要你觉得你能力够,想申啥专业就申请啥专业,但是,春季申请时,你的条件优秀到令人赞叹,人家没开设专业,也照样没办法申请。

  其次,在招生人数方面,春季也是很少滴。美国的研究生有很严格的导师制度,而每位教授能够承受的学生量有限,所以为了保证教学和辅导质量,研究生和博士生导师一般是送走一批再带下一批,一个萝卜一个坑,所以你的学长学姐们还木有走,学校也就不会招生了。

  3.录取率

  无论是春季入学还是秋季入学,学校对申请者的要求是同样的,只不过春季申请的人少些,所以你的竞争对手也没有那么多,可能压力就会相对小一些。同时,因为申请者少,学校自然会有充裕的时间,仔细认真的来审核你的申请材料,所以充分准备好材料才能提高你的录取几率。考出理想的GRE,TOEFL成绩,充实自己的科研背景,准备一套完美的文书哦!

  4.申请到奖学金几率

  提到奖学金,也是关系到非常重要的money问题了,若是能成功申请到奖学金,必然是一件皆大欢喜的事,博士申请还好,如果学校有奖,一般也是会给你的,但是申请硕士来讲,就算秋季入学,奖学金也是少之又少,春季更是不要有啥奢望了。所以,对奖学金有强烈要求的小伙伴,还是秋季申请实际些哈!

  想要申请秋季入学的小伙伴们一定要着手开始准备了,多多了解秋季申请事项,小伙伴们都可以开始自己的留学之旅!

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春招、秋招、实习招聘区别是什么

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“春招、秋招、实习招聘区别是什么”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  很多在校大学生,特别是非专业的学生想从事银行工作,可是不知道在哪里找工作,何时找工作,下面小编就为大家整理了关于银行招聘的信息,希望能帮助大家!

  时间安排

  实习

  公司招聘实习生从6月份开始就陆续有招,这时候进入的门槛很低,没有项目经验的同学一定要去实习。

  秋招

  从9月份到10月份。基本上所有的公司都会招人,门槛比较低,这时候就会签3方了。

  春招

  从3月份到4月份,基本上都是补招。,进入门槛比较高。

  实习招聘、秋招、春招是什么

  实习招聘

  很多同学基本上都是在这个阶段找到实习单位,进入实习单位后,不太差的话毕业之后都能够转正。没有项目经验的同学千万要把握这个机会,因为这个 时候,招你的公司是本着招你过去培养,有一定底子了,才让你干活了

  如果你有一定的项目经验,对自己也很有自信,那么可以等到秋招的时候,再去找工作。但是当秋招的时候,人家问起你的实习经验,答不上的话,很尴尬。

  招实习生的时候,一般公司都会到学校里面开专门的宣讲会,可以多多留意一下就业中心网站上给出的通知。这个时候的实习笔试、面试也是为了后来的秋招做准备。

  秋招

  千万不能错过这个招聘季,秋招是公司大量招收没有经验的在校学生(应届毕业生)的时候,如果你错过了秋招,那么将要面临严酷的春招,看着同学一个 个,搞定工作,自己心都慌了。

  在这个招聘季中,不用担心自己没有多少项目经验,是否能够胜任工作,你有这种担心,招你的公司更有这方面的顾虑,他们一般都 会有相应的培养计划,也会为你指派一个导师。

  春招

  如果你不幸到了春招,工作的岗位与进入的难度要比秋招困难的多。以我自己的经历,在秋招的时候,招聘网上给我推荐了5227个岗位,到春招的时候一 个都没有。春招,你必须面临比秋招严酷得多的竞争(秋招没有上的人、考研不大成功的人)。

  另外,一般春招是补招,网上投递的简历基本上不会有回应,招聘会 现场你永远可以看见200多人竞争少数的几个岗位(很有可能是200选1),被刷掉的概率极高。如果有面试的机会,请千万把握住,你可能得到更好的 offer,也可能得不到,请给自己留一条后路。

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  2016年上海秋招高考录取政策

  1.2016年上海市普通高校秋季招生集中录取阶段本科批次最低录取控制分数线为多少分?

  2016年上海市普通高校秋季招生集中录取阶段本科批次最低录取控制分数线如下:


批 次

文 科

(3+1科目)

理 科

(3+1科目)

本科控制分数线

368

360

艺术类本科文化控制线

239

234

体育类本科文化控制线

258

252

自主招生控制分数线

450

438

银行招聘资讯:哪些银行招应届生

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银行招聘资讯:哪些银行招应届生

  出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“银行招聘资讯:哪些银行招应届生”,希望此文对大家有所帮助!

  新的一年伊始,很快又到一年就业季了,作为应届生的你是否已经收获了Offer?而校园招聘则是应届生的主场,其中,面向应届生招聘的机会主要是银行校招。银行校园招聘从每年的9月份开启,这是报名的高峰期,很多考生都不是很清楚哪些银行会参加校园招聘,对此,整理了相关资料,对面向应届生招聘的银行分五大类,并以示例说明,详情如下:

  1、五大国有银行(工、农、中、建、交)


  2、三大政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)

  3、股份制商业银行(招商银行、中信银行、光大银行、华夏银行、浦发银行、兴业银行、民生银行、平安银行、广发银行、恒丰银行、渤海银行、浙商银行)

  4、城市商业银行(东莞银行、南粤银行、广州银行、珠海华润银行等)

  5、外资银行(汇丰银行,花旗银行、渣打银行、大新银行、南洋商业银行)

  综上所述的单位为全国银行分类广东省的代表银行,也是应届生心向往之的单位,如果从众多竞争者中脱颖而出,那么就看你的实力了!

  而银行校园招聘又划分为银行春季招聘和秋季招聘,都是面向应届生招聘的,秋季校园招聘是在每年的9月启动网申,而春季校园招聘则是从每年2-3月份开始,然而,错过了秋招的小伙伴还可以把握春季招聘的。

  两个不同季节的招聘,其考试内容上别无太大区别,考试题型有单选题,多选题,名词解释,简答题,计算题及论述题等,每个银行的考试内容都涉及:行政职业能力测试,英语,银行专业知识,综合知识,性格测试等,但各个银行又会根据自身的情况,考试的侧重点有所不同。

  春季招聘的考试时间相比银行秋招较短,甚至有些银行在春季招聘考试时简化流程,像农行、建行直接从秋招面试的考生中进行补充录用,不另行春招工作,而中国银行、工商银行、交通银行则多会重新发布春招信息,考生就需要重新参加考试了。

  话说如此,但也并非每年进行春招的,毕竟春招是秋招的一种补充招聘,如果秋招职位已经足够,银行则不再进行春季招聘,反之才会发布招聘信息。

  对于应届生生来说,进入银行工作,可谓“高大上”的一份事业,在选择银行方面反而不知哪个银行更好,整体来说,五大国有银行总行比分行要好,比政策银行的待遇也要好,待遇从高到低排名大概是农、中、建、工这样的。但是一些股份制的银行福利待遇也逐步增加了,而且职位的发展前景和机会也更多。

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2018年招商银行烟台分行校园招聘通知

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  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2018年招商银行烟台分行校园招聘通知”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2018年招商银行烟台分行校园招聘通知

  岗位职责:

  入职后根据员工素质模型与行内岗位需求结合定岗

  岗位要求:

  1、国内院校2018年毕业应届全日制本科生、硕士研究生;海外院校2017年1月至2018年8月毕业全日制本科生、硕士研究生;

  2、本科生25周岁以下,研究生27周岁以下;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  所属机构: 招商银行

  工作地点: 威海市

  截止日期: 2017-10-07

  烟台分行其他岗位

  岗位职责:

  入职后根据员工素质模型与行内岗位需求结合定岗

  岗位要求:

  1、国内院校2018年毕业应届全日制本科生、硕士研究生;海外院校2017年1月至2018年8月毕业全日制本科生、硕士研究生;

  2、本科生25周岁以下,研究生27周岁以下;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  所属机构: 招商银行

  工作地点: 烟台市

  截止日期: 2017-10-07

  烟台分行营销岗

  岗位职责:

  从事公司条线或零售条线营销类客户经理岗位工作

  岗位要求:

  1、国内院校2018年毕业应届全日制本科生、硕士研究生;海外院校2017年1月至2018年8月毕业全日制本科生、硕士研究生;

  2、本科生25周岁以下,研究生27周岁以下;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  所属机构: 招商银行

  工作地点: 烟台市

  截止日期: 2017-10-07

  烟台分行IT、DT岗

  岗位职责:

  从事软件开发、系统管理等岗位工作

  岗位要求:

  1、国内院校2018年毕业应届全日制本科生、硕士研究生;海外院校2017年1月至2018年8月毕业全日制本科生、硕士研究生;

  2、本科生25周岁以下,研究生27周岁以下;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录...

2018年招商银行厦门分行校园招聘通知

招商银行厦门分行 招商银行厦门分行校园招聘

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  2018年招商银行厦门分行校园招聘通知

  运营支持类

  岗位职责:

  从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。

  岗位要求:

  (一)全日制普通高等院校2018年应届本科毕业生,应在2018年8月之前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

  (二)身体健康,无重大病史;

  (三)形象气质佳,诚实守信,性格开朗,无不良历史记录;

  (四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;

  (五)具有较强的中英文能力,要求英语四级成绩在425分及以上。

  所属机构: 招商银行

  工作地点: 厦门市,漳州市

  截止日期: 2017-10-07

  市场营销类

  岗位职责:

  从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。

  岗位要求:

  (一)全日制普通高等院校2018年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。境内高校毕业生应在2018年8月之前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外高校归国留学生应当在2017年7月至2018年8月毕业,并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证;

  (二)身体健康,无重大病史;

  (三)形象气质佳,诚实守信,性格开朗,无不良历史记录;

  (四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;

  (五)具有较强的中英文能力,本科要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

  所属机构: 招商银行

  工作地点: 厦门市,漳州市

  截止日期: 2017-10-07

  职能类

  岗位职责:

  从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。

  岗位要求:

  (一)全日制普通高等院校2018年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。境内高校毕业生应在2018年8月之前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外高校归国留学生应当在2017年7月至2018年8月毕业,并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证;

  (二)身体健康,无重大病史;

  (三)形象气质佳,诚实守信,性格开朗,无不良历史记录;

  (四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;

  (五)具有较强的中英文能力,本科要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩...

2018年招商银行福州分行校园招聘通知

招商银行福州分行校园招聘 招商银行福州分行

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  2018年招商银行福州分行校园招聘通知

  一、管理培训生(公司金融方向)

  岗位职责:

  1.2年分支行轮岗、3年总行专业岗位历练,5年后持续跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程;

  2.资深专家指导课题研究,立足行业前沿,实践创新文化;

  3.境外机构跟岗学习,扩展国际视野;

  4.行外金融机构派出交流,跨界学习、拓宽思路;

  5.系统性专项培训,加速专业能力提升;

  6.专注于公司金融领域业务知识和前沿动态,成长为公司金融专家型管理人才。

  岗位要求:

  1.2018应届全日制硕士毕业生,专业不限;(海外院校硕士毕业生毕业时间需在2017年1月至2018年8月)

  2.诚信踏实,持之以恒;

  3.崇尚专业,专注自律;

  4.积极乐观、抗压性强;

  5.团队协作,善于思考;

  6.拼搏创新,持续学习。

  二、管理培训生(零售金融方向)

  岗位职责:

  1.2年分支行轮岗、3年总行专业岗位历练,5年后持续跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程;

  2.资深专家指导课题研究,立足行业前沿,实践创新文化;

  3.境外机构跟岗学习,扩展国际视野;

  4.行外金融机构派出交流,跨界学习、拓宽思路;

  5.系统性专项培训,加速专业能力提升;

  6.专注于零售金融领域业务知识和前沿动态,成长为零售金融专家型管理人才。

  岗位要求:

  1.2018应届全日制硕士毕业生,专业不限;(海外院校硕士毕业生毕业时间需在2017年1月至2018年8月)

  2.诚信踏实,持之以恒;

  3.崇尚专业,专注自律;

  4.积极乐观、抗压性强;

  5.团队协作,善于思考;

  6.拼搏创新,持续学习。

  三、管理培训生(投行与金融市场方向)

  岗位职责:

  1.2年分支行轮岗、3年总行专业岗位历练,5年后持续跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程;

  2.资深专家指导课题研究,立足行业前沿,实践创新文化;

  3.境外机构跟岗学习,扩展国际视野;

  4.行外金融机构派出交流,跨界学习、拓宽思路;

  5.系统性专项培训,加速专业能力提升;

  6.专注于投行与金融市场领域业务知识和前沿动态,成长为投行与金融市场专家型管理人才。

  岗位要求:

  1.2018应届全日制硕士毕业生,专业不限;(海外院校硕士毕业生毕业时间需在2017年1月至2018年8月)

  2.诚信踏实,持之以恒;

  3.崇尚专业,专注自律;

  4.积极乐观、抗压性强...

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