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会议制度包括哪些内容(实用7篇)

实用会议制度 7篇会议制度包括哪些内容

  制度规章是企业公司生存与发展的一个保障,用制度管人,按规章办事,才能让管理高效化,规章制度甚至可以作为一个公司企业文化的根基,企业经营中规章制度必须要根据员工的要求制定。我们需要怎么样才能制定好一篇规章制度呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的会议制度包括哪些内容(实用7篇),希望能对您有所帮助,请收藏。

会议制度包括哪些内容(实用7篇)(篇一)

  一、目的:为了加强各阶层的沟通,对公司的各类制度上传下达以及问题的传递,使之行之有效。

  二、范围:适用于公司的各类会议。

  三、职责:车间主任对车间会议负责,各部门经理对本部门会议负责,管理者代表对管理层会议负责。

  四、程序

  1、实行定期会议制度。班组长每天应举行交接班会议,每月应举行一次全体班组长参加的会议。管理层(部门经理及以上)应每周举行一次碰头会议,如特殊情况还可增加列席人员。

  2、实行会议主持人制度。班组长交接班会议由交班班长主持,车间主任列席(中、晚班交接可抽检参加)。全体班组长会议由车间主任主持,生产部应指派人员列席会议。管理层会议由管理者代表主持,总经理列席会议。

  3、会议召开时间。班组长交接班会议在交接班前十分钟举行,全体班组长会议在每月的最后一天上午七点举行,管理层会议在周六的下午三点钟举行。

  4、会议纪律。所有会议与会者必须提前两分钟到达会场。迟到

  者罚款五十元。不到者罚款一百元。除出差不能赶回、重病,经请假批准后方可。每次请假经会议主持人批准方可。

  5、会议议程。

  (1)、班组长交接班会议:a、各机台生产产品规格;b、各机台运行情况;c、上班发生的任何特殊情况;d、下班应注意的特殊事宜;e、紧急订单情况;f、其它未尽事宜。

  (2)、全体班组长会议:a、本月产品质量状况;b、本月机台运行及模具使用情况;c、本月所有突发事宜及处理结果;d、本月未完成事宜;e、下月主要任务及注意事宜;f、其它未尽事宜。

  (3)、管理层会议:a、由各部门分别汇报本月产量、质量、采购、销售主要情况(具体材料由各部门提前一天提交会议主持人);b、本月全公司所有突发事宜及处理结果;c、本月未完成任务;d、下月主要任务及目标;e、下月主要注意事宜;f、其它未尽事宜。

  6、会议记录。所有会议均应记录,记录人员由会议主持人指定。

  会议记录按月上交人事部备案存档。

  7、其它未尽事项。所有会议只有当上述议题完成后,方可讨论

  其它事项。主持人应严格控制所有与会人员发言,严禁跑题现象发生。列席人员只能在会议结束后,就会议未尽或未决事宜作建议性发言。

  五、附注

  1、本制度此发布之日起执行。

  2、其它突发事宜,可由相应负责人及时召集。召开特别会议,

  其纪律也应按上述常规会议执行。

会议制度包括哪些内容(实用7篇)(篇二)

  第一部分会议规定

  第一条各部门根据单位经营管理的需要确定相应的会议,会议定期、定时、定人召开。

  第二条会议必须要有纪要,重要会议必...

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