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设计师主管工作总结

工作总结 设计师工作总结

  2013年个人年度总结

  不知不觉中,见证着公司飞越发展的2013年即将过去,充满希望的2014年终于来临。回首2013年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下:

  一、管理实践

  2013年03月18日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司设计部主管,分管部门日常工作的管理, 全面负责考勤、卫生、例会、总结、工作分配、部间协调等日常部门管理工作,协助设计总监提升部门业务水平,落实业务工作。这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在2012年5年来工作的高度肯定。想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。短短2年,我从普通岗位迅速成长为公司管理基层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任设计主管这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。

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与BIOS设计主管工程师相关的设计师工作总结

工程部主管工作职责

工作职责 工程部工作职责 工程部主管工作职责

  作为工程部的管理人员,是需要详细了解自己的岗位职责是什么的。下面是出国留学网小编为您整理的“工程部主管工作职责”,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

  工程部主管工作职责(一)

  1、规范和监督公司项目CI标识的使用;

  2、组织公司建立项目通用危险源分析和管理方案标准;

  3、组织开展各类质量管理、安全培训;

  4、组织开展安全生产活动,采取有效措施,确保不发生较大的安全事故;

  5、参与较大安全事故的调查,取证工作,并督促区域公司撰写事故处理报告;

  6、组织对公司项目安全文明施工进行检查,并监督区域公司进行整改;

  7、组织开展“质量月”活动,工程质量评比等活动,促进工程质量的不断提升;

  8、定期或不定期地巡视公司项目现场施工,确保工程质量达到国家、行业规范、标准要求;

  9、参与项目部较大质量事故的调查,取证工作,督促项目部撰写事故处理报告的文字材料,并监督项目部整改;

  10、参与审核重大项目总体施工进度计划;

  11、监督公司项目施工计划执行情况及项目进展;

  12、跟踪各项目的工程进度,督促项目部对进度滞后的工程及时的跟进和协调;

  13、协助“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等奖项的创建工作;

  14、负责质量管理奖的申报工作,按计划创建质量管理奖;

  15、参与制定公司创优夺杯计划;

  16、负责质量、安全、文明施工各类奖项申报工作;

  17、负责安全管理方面的先进企业和先进个人的申报工作;

  18、完成领导交办的其它工作。

  工程部主管工作职责(二)

  1、全面主持工程部的日常工作,认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;

  2、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划,并监督计划的完成情况;

  3、组织制定各项工程部管理制度及实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报;

  4、积极参与项目现场服务与安全施工,及时解决生产中出现的相关问题。

  5、参与制定工程项目的进度计划和预算计划,并对项目执行情况定期向上级领导汇报;

  6、协调同甲方公司及其他部门之间的工作关系;

  7、督促检查施工的进度、质量和安全等工作,协调和处理工程中遇到的实际问题;

  8、主持或参与图纸会审、技术交底等。

  工程部主管工作职责(三)

  1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理;

  2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;

  3、负责考核、筛选施工工队及项目经理,并定期组织岗位培训;

  4、负责组织工程实施中项目经理、业主、设计部等各方面之间的综合协调工作,解决工程中发生的问题;

  5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷;

  6、积极落实工程责任制,发挥员工的最大效率,降低成本,减少返工,完成工程利润指标;

  7、负责统筹项目施工组织和验收。

与BIOS设计主管工程师相关的实用资料

主管工程领导述职报告(17)

述职报告范文


  本人自XX年年8月至今,一年来,在工作中对自己高标准、严要求,认真学习理论和业务知识,不断提高自身管理素质,在矿党政的领导下,努力做好本职工作,认真完成了集团公司下达的各项生产任务。

  一、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决定,思想上始终与党中央保持高度一致,对党忠诚,始终坚持贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想。在日常工作中注重“讲学习、讲政治、讲正气”,十分重视理论和业务知识的学习,不断提高自身素质。坚持实事求是的工作作风,敢于讲真话,切实做到雷厉风行、真抓实干。坚持密切联系群众,乐于解决职工的困难;经常深入生产现场,及时发现和解决生产过程中的实际问题。

  二、在科学、合理制订生产计划的基础上,十分注重分析和掌握生产作业条件变化的规律,充分发挥各职能部(室)的指导、监督作用,协调有序地组织生产,精细生产过程控制,并以满负荷、均衡、稳定为生产原则,加强了生产组织管理,使产品产量得以超额完成公司计划要求,主要技术指标持平稳提升的态势,多项指标得以再创历史最好水平。

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主管工程领导述职报告 (14)

述职报告范文


  本人自XX年年8月至今,一年来,在工作中对自己高标准、严要求,认真学习理论和业务知识,不断提高自身管理素质,在矿党政的领导下,努力做好本职工作,认真完成了集团公司下达的各项生产任务。

  一、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决定,思想上始终与党中央保持高度一致,对党忠诚,始终坚持贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想。在日常工作中注重“讲学习、讲政治、讲正气”,十分重视理论和业务知识的学习,不断提高自身素质。坚持实事求是的工作作风,敢于讲真话,切实做到雷厉风行、真抓实干。坚持密切联系群众,乐于解决职工的困难;经常深入生产现场,及时发现和解决生产过程中的实际问题。

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工程师工作总结:园林设计工程师


时光荏苒,我2007年6月毕业于华南农业大学园林设计本科专业,2007年7月开始在佛山城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。到2008年10月工作已满一年,在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和主管的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

  学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。

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广州技术工程师/技术主管简历模板

技术工程师/技术主管
2012年02月24日 广州简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,22岁)
求 职 位:技术工程师/技术主管期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:后勤部部长学 历:中专/技校
工作经验:3-5年现居住地:广州白云三元里
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人为人正直,有较强的协调能力和管理能力,我始终以积极,乐观的态度对待工作和同仁。有强烈的责任感和财务人员良好的职业道德。能承受工作上的压力,具有良好的团队精神和奉献精神,丰富的创新思路是我们这个年龄的优势。当然我的自信也来自于您最终的选择。

工作经验

海南省五指山市齐腾电脑公司
2007-10 至 2008-12任职技术主管(非管理类)薪资1000-2000元/月
工作职责:工作职责:1. 对整个部门做出周规划,并指导技术员完成;2. 对技术员做出培训计划,使其更加好的完成工作;3. 指导技术员做好维护纪录,以便工作安排及采购计划的制定;4. 配合好公司做出技术员学徒培训计划和培训基本的维护知识及维修方法;5. 管理库存设备、软件,保证库存产品的完好;6. 做好库存设备及软件的更换计划以便及时采购;7. 对客户反映的软硬件问题结合整个部门角度加以考虑并做出整改计划;8. 对新的硬件、软件情报加以整理以便公司做出采购方案及市场推广计划;9. 对本部门的职员工作情况每月做出考核意见,交由公司备案;10. 每月做出工作小结,每月问题加以整理分析,并提交公司备案。 海南省琼中县联众电脑公司
2006-6 至 2006-8任职技术学徒薪资1000以下元/月
工作职责:工作职责:1. 技术员应熟悉计算机技术相关操作及维护、有关《规范》、《标准》及《计算机技术操作规程》等;2. 技术员应对自己的本职工作认真负责,做好与客户沟通工作及客户服务流程,严格遵守服从主管部门或领导的工作安排;3. 技术员应将施工中发现存在的技术、质量问题及时报告主管部门或领导;4. 做好工作日记,认真并规范的填报有关技术记录表;5. 加强自身业务学习,做好书本理论与工作实践的结合;6. 加强自身修养,树立企业形象。 海南省东方市数恒电脑公司
2011-3 至 2011-7任职技术工程师薪资1000-2000元/月
工作职责:主要按主管安排工作,进行上门维修! 海南省琼中县联众电脑公司
2009-2 至 2009-10任职技术员薪资1000-2000元/月
工作职责:1. 工程师应熟悉计算机技术相关操作及维护、有关《规范》、《标准》及《计算机技...

设计工程师辞职信

辞职信怎么写 辞职信 辞职信范文

  在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续,那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象,那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本,经过一番参考比较之后,然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告范文网很乐意为大家服务。
(本文为你提供辞职报告范本两篇。)

篇一:

尊敬的**总:

  非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

  可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。(本文由 点梦时刻 www.dreamoment.com 倾情奉献)

  每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

  *总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

  再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏  业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个...

客服主管工作职责

客服主管工作职责

  工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。下面,出国留学网为大家带来“客服主管工作职责”,更多内容尽在出国留学网,欢迎大家的阅读。

  客服主管工作职责1

  1. 负责淘宝商城客服团队管理,即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题,给予下属客服工作指导、支持;

  2. 合理配置淘宝业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间;

  3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4. 建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法;

  5. 针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;

  6.熟知道天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工;

  7.直接与运营助理、推广沟通活动内容传达给属下。

  客服主管工作职责2

  1、完善客服大厅的各项规章制度,并落实执行奖罚制度。

  2、监督检查客服大厅日常管理事务工作。

  3、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告表格、维修事项,并跟进处理。

  4、负责对客服大厅人员的工作做出安排及进行指导、监督及考核。

  5、接受接待员和管理员不能处理的业户投诉,并予记录,并做好投诉处理后业户回访工作。

  6、对客服大厅人员违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向社区主任报告。

  7、安排管理员及时向业户分发各种缴费通知单,并督促下属完成统计各项费用的收缴率。

  8、负责定期对接待员、管理员的服务质量进行统计、分析,并提出整改方案。

  9、制定客服大厅人员的培训计划和实施培训工作。

  客服主管工作职责3

  1、充分了解客户需求及购物心态,主要通过在线聊天,电话销售的方式让每个顾客买到他们需要的商品,并利用相关软件及时准确地处理跟进订单;

  2、有效的为客户提供专业的商品介绍、订购咨询、流程指引、售后支持等服务,并合理处理突发事件;

  3、务必以顾客为中心,让每个顾客的购买都轻松愉快;

  4、为客户提供高水准的售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能独立解决一般投诉,评价问题;

  5、回复顾客留言和维护商品上架信息,保证网店的正常运作;

  6、汇总并整理日益增加的客户需求和问题,定期制作客户服务报告,协助其他部门和管理层处理相关问题,适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析;

  7、带领客服团队做好日常网络营销及客户服务工作,并带领团队完成目标;

  8、完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案;

  9、对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度;

  10、对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理。

  客服主管工作职责4

  1、负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。

  2、负责与服务有关的文件的受控发放和对有...

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