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工程部主管工作职责

工作职责 工程部工作职责 工程部主管工作职责

  作为工程部的管理人员,是需要详细了解自己的岗位职责是什么的。下面是出国留学网小编为您整理的“工程部主管工作职责”,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

  工程部主管工作职责(一)

  1、规范和监督公司项目CI标识的使用;

  2、组织公司建立项目通用危险源分析和管理方案标准;

  3、组织开展各类质量管理、安全培训;

  4、组织开展安全生产活动,采取有效措施,确保不发生较大的安全事故;

  5、参与较大安全事故的调查,取证工作,并督促区域公司撰写事故处理报告;

  6、组织对公司项目安全文明施工进行检查,并监督区域公司进行整改;

  7、组织开展“质量月”活动,工程质量评比等活动,促进工程质量的不断提升;

  8、定期或不定期地巡视公司项目现场施工,确保工程质量达到国家、行业规范、标准要求;

  9、参与项目部较大质量事故的调查,取证工作,督促项目部撰写事故处理报告的文字材料,并监督项目部整改;

  10、参与审核重大项目总体施工进度计划;

  11、监督公司项目施工计划执行情况及项目进展;

  12、跟踪各项目的工程进度,督促项目部对进度滞后的工程及时的跟进和协调;

  13、协助“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等奖项的创建工作;

  14、负责质量管理奖的申报工作,按计划创建质量管理奖;

  15、参与制定公司创优夺杯计划;

  16、负责质量、安全、文明施工各类奖项申报工作;

  17、负责安全管理方面的先进企业和先进个人的申报工作;

  18、完成领导交办的其它工作。

  工程部主管工作职责(二)

  1、全面主持工程部的日常工作,认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;

  2、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划,并监督计划的完成情况;

  3、组织制定各项工程部管理制度及实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报;

  4、积极参与项目现场服务与安全施工,及时解决生产中出现的相关问题。

  5、参与制定工程项目的进度计划和预算计划,并对项目执行情况定期向上级领导汇报;

  6、协调同甲方公司及其他部门之间的工作关系;

  7、督促检查施工的进度、质量和安全等工作,协调和处理工程中遇到的实际问题;

  8、主持或参与图纸会审、技术交底等。

  工程部主管工作职责(三)

  1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理;

  2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;

  3、负责考核、筛选施工工队及项目经理,并定期组织岗位培训;

  4、负责组织工程实施中项目经理、业主、设计部等各方面之间的综合协调工作,解决工程中发生的问题;

  5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷;

  6、积极落实工程责任制,发挥员工的最大效率,降低成本,减少返工,完成工程利润指标;

  7、负责统筹项目施工组织和验收。

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工程部职责

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  工程部职责(一)

  1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作,并协调各岗位之间的工作关系。

  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度。

  3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。

  4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。

  5、负责每月本部门工作总结,编制本部门月工作计划,报工程部经理审批后组织实施。

  6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。

  7、负责编制本部门年度工作计划。

  8、检查部门工作日志,跟进所列问题,跟进处理突发事件。

  9、负责部门内部团队管理及建设。

  10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。

  11、协助经理完成其他工作。

  12、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。

  13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。

  14、检查运行日志,确保设备的良好的运行。

  15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。

  16、完成领导安排的其他任务。

  工程部职责(二)

  全面负责酒店所有设施设备维修工程改造的管理,保障设施设备维修与工程建设的正常运作。

  1、 负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理。

  2、 根据酒店经营方针,努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能。

  3、 负责制定、修订本部门的工作计划,提出设施设备更新改造方案和预算报告,采购物资等的年度计划,并提交总办审批后执行。

  4、 负责审定各班组的工作计划,并督导、检查考核执行情况。

  5、 负责组织、落实酒店的工程维修和改造;负责酒店各种设施设备的运行、维修和保养;负责处理本部门工作范围内发生的问题。

  6、 组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准;并督促、检查、考核其执行情况。

  7、 坚持每天现场巡回检查,掌握第一手资料,并现场做好下列工作:

  ① 审核运行报表,对照能耗规律,发现异常情况须分析原因,及时采取措施;

  ② 检查系统运行,检测技术数据,发现异常的偏差,须及时检查、修正。

  ③ 巡查本部门各岗位的劳动纪律和工作状况等,发现问题须及时纠正。

  ④ 巡查设施设备的运行状况,发现问题与有关技术人员共同分析隐患和故障,须组织力量及时处理。

  ⑤ 巡查维修工作和改造工程,并现场督促、检查、考核工作进度和质量情况。

  8、 合理调配、使用、考核人员、节约人力资源,提高工作效率。

  9、 抓好酒店的节能工作,落实节能技术改造和技术更新,努力降低能耗、物耗,节省费用。

  10、积极配合酒店保安部的工作,做好防火、防盗、防事故等安全工作。

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