一学一做教育实践活动

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　　西安思源学院推进“一学一做”教育实践活动

　　共青团作为学校党委的助手和行政的帮手，是联系青年大学生的桥梁和纽带，在“大思政”格局中扮演着重要的角色，发挥着独特的作用。在“一学一做”教育实践活动开展以来，在团中央、团省委和校党委的统一部署和安排下，西安思源学院团委高度重视，统筹兼顾、深耕广植，各基层团总支积极响应、创新形式、稳步推进，将“一学一做教育实践活动推向深入。

　　——领导重视，积极部署，确保教育实践活动出实效。“一学一做”教育实践活动开始以来，学院党委书记张兴邦和副书记管忠民多次对教育实践活动作出重要指示。同时，根据团中央、省委对于“一学一做”教育实践活动的具体要求，结合学校共青团工作实际，制定了《共青团西安思源学院委员会开展“一学一做”教育实践活动方案》对如何开展好“一学一做”学习教育进行了安排部署和安排，为教育实践活动的顺利有效开展打下了坚实的基础。

　　——着力党建团建互动双赢，固本强基，不断增强团组织的凝聚力和号召力。高校共青团的自身组织是做思想政治工作最基本、最直接的平台载体，组织育人是高校共青团开展思想政治工作的鲜明特点和最大优势。“一学一做”教育实践活动开始以来，该院团委以从严治团为基础，将组织覆盖与活力提升相结合，创新开展“三会两制一课”，完善基层组织建设，激发支部活力，做好大学生的“推优”入党工作，重新修订了《团干部学习制度》《团干部工作条例》《团总支考核办法》和《团干部考核办法》等，体现了管理的科学化、制度化、常态化。同时，极发挥团组织和优秀团干部引领青年、凝聚青年、服务青年的作用，努力拓展工作空间，按照“一个团籍、两种身份、多重覆盖”的原则，在党支部进宿舍的基础上，逐步探索出了团组织进学生宿舍的途径，实现了团组织在学生宿舍的有效延伸和覆盖，团得基层组织活力得到进一步增强。

　　——校院联动，统筹兼顾，增强教育实践活动的实效性。一学一做教育实践活动开展以来，该院各级团总支积极响应，主动作为，将教育实践活动引向深入。该院商学分院团总支举办的“学习总书记讲话 做合格共青团员”朋辈教育宣讲会，从第二课堂活动、志愿服务、西部支教、社会实践等先进事迹向广大团员介绍开展“一学一做”教育实践重要意义，通过宣讲广大团员青年充分认识开展“一学一做”教育实践是学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的重要举措，是在思想上政治上行动上向全面从严治党的高标准、严要求看齐的重要行动，是深化共青团改革攻坚的重要实践，是推进从严治团、增强团员先进性和光荣感、为实现中国梦凝聚青春力量的重要抓手。

　　——注重以文化人，以文育人，开展积极向上的校园文化及社会实践活动。该院各级共青团组织注重以文化人，以文育人，在青年学生的思想成长、社会实践、志愿服务、素质拓展、社团建设等方面贴近青年需求和成长需要，探索开展了一系列工作，初步形成共青团的“第二课堂”，积极建设优秀的校园文化，针对青年学生不同学科、不同特点和学情的差异，努力寻求与共青团工作的契合点，坚持“校级抓精品，学院抓特色”的工作思路，持续开展文明校园创建活动和格调高雅的校园文化活动。近期，该院团委社...

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　　一学一做教育实践活动心得【一】

　　十八大以来，习近平总书记在应对国际、国内重大挑战，围绕推动党和国家事业实现新发展，发表了一系列重要讲话。党的十八届三中全会在深入分析世情、国情、党情的深刻变化的基础上，围绕进一步完善和发展中国特色社会主义，总体部署了全面深化改革工作。不久前召开的“两化”工作会议，为全面推进“两化”地区经济社会加速发展，从更高的层面和更广阔的领域提出了更高的标准和要求。这些重要讲话和重大部署，是我们今后工作的动力源，是我们做好工作的基本准则，也是做好组织工作特别是干部队伍建设工作的根本遵旨。我认为贯彻落实好中央和省市委各项会议及习近平总书记系列重要讲话精神，应该立足县情，牢牢把握发展这个第一要务，一方面，要从总体上紧扣县十四次党代会确定的思路开展工作;另一方面，要以维护好全县政治经济社会稳定为前提，突出特色和重点，深入推进改革，加快县域经济社会全面协调可持续发展。干部是推动事业发展的核心力量。组织部门作为县委的一个重要职能部门和全县的“干部之家”、“人才之家”，必须要为维护好、实现好县委确定的各项发展目标提供坚强的组织保证和高素质的人力支持，必须要围绕发展配齐配强各级领导班子，必须要最大限量地充分调动全县干部职工的工作积极性，全力投身到建设美丽新循化的伟大实践中。下面我就组织部门如何学习贯彻习近平总书记系列讲话精神及中央和省市各项会议精神，如何全面做好新形势下干部队伍建设方面作一发言，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、学习贯彻落实好习近平总书记讲话精神，必须准确领会把握好新时期组织工作和干部队伍建设的新思想、新要求

　　(一)准确领会把握好好干部的五条标准，科学识别干部。在全国组织工作会议上，习近平总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。这“五条标准”丰富和发展了党的干部路线，明确了好干部的时代内涵，体现了德能勤绩廉等方面的本质要求，构成了一个比较完整的体系，是我们科学识别干部、推荐干部工作中必须始终坚持的标准。对照五条标准，目前，我县很多党员干部缺乏的就是理想信念不够坚定、在重点任务和困难问题面前不敢担当等，组织部作为提名干部、推荐干部的主要部门，在提名、推荐干部时，是否坚持了好干部的“五条标准”，是否以“五条标准”衡量了拟提名、推荐干部，还需要我们深刻思考。

　　(二)准确领会把握好干部选拔任用“四个坚持、三个统筹、四种导向”，选准用好干部。习近平总书记的十八大报告中提出“要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认”的原则;省委骆惠宁书记在全省组织工作会议讲话中提出领导班子配备要“统筹考虑干部的经历、专业、能力、素质、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补，统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部”;王令浚部长在全省组织工作会议上，针对干部人事制度改革提出要突出政治导向、能力导向、作风导向、基层导向。这“四个坚持、三个统筹、四种导向”，是我们搞好干部选拔任用工作的原则和标准，在今后的工作中必须严格执行，全面落实，选准用好党和人...