一级人力资源管理师考试测试题

　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网诚意整理“2017年一级人力资源管理师考试章节测试题汇总”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年一级人力资源管理师考试章节测试题汇总

　　2017年一级人力资源管理师考试章节测试题(1)

　　2017年一级人力资源管理师考试章节测试题(2)

　　要参加考试的同学们，出国留学网为你整理“2017年一级人力资源管理师考试章节测试题(2)”，供大家参考学习，更多资讯请关注我们网站的更新哦!

　　2017年一级人力资源管理师考试章节测试题(2)

　　1[单选题]母子公司之间一般的联络方式是(　　)。

　　A.层层控股型

　　B.环状持股型

　　C.资金借贷型

　　D.共同出资型

　　参考答案：A

　　参考解析：通过层层控股型联结方式构成的企业集团，是指以集团内的母公司经过层层控股，形成多个层级下属公司，从而组成“金字塔”形的企业集团整体，反映了核心企业与控股子公司之间纵向的控制与从属关系。

　　2[单选题]当外部环境处于巨大劣势。企业人力资源具备较强优势时宜采取(　　)。

　　A.扭转型战略

　　B.进攻型战略

　　C.防御型战略

　　D.多样型战略

　　参考答案：D

　　参考解析：当外部环境遇到良好的机遇，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时，适合确定扭转型战略;当企业人力资源具有较强的优势时，应采取进攻型战略;当外部环境遇到巨大威胁时，企业人力资源内部实力与竞争对手相比处于劣势时，宜确定防御型战略;当外部环境遇到巨大威胁时，企业人力资源内部实力处于优势时，适合采取多样型策略。

　　3[单选题](　　)是企业集团的最高权力机构。

　　A.股东大会

　　B.董事会

　　C.集团党委

　　D.监事会

　　参考答案：A

　　参考解析：股东大会是依照公司法和公司章程规定设立的，由公司全体股东或股东代表组成，对公司的经营管理和股东利益进行议决的公司最高权力机构。董事会是股东大会闭会期间行使职权的机构，是公司常设权力机构和经营管理决策的领导机构，是公司治理结构的中枢和管理权力中心。

　　4[单选题]日本型企业集团的母公司的职能不包括(　　)。

　　A.安排集团外的投资

　　B.决定集团成员的生产计划

　　C.保持成员公司之间的协调

　　D.决定成员公司领导层的人事问题

　　参考答案：B

　　参考解析：日本型企业集团管理体制中，经理会的职能主要有：在集团成员公司之间进行调整组合;决定集团成员公司组成共同投资公司;决定集团的对外活动，包括与其他集团的关系或对集团外企业的投资;决定成员公司领导层的人事问题。

　　5[单选题]企业集团人力资本管理是以(　　)为重点。

　　A.成员企业内部的人力资本管理

　　B.母子公司之间的人力资本管理

　　C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理

　　D.集团总公司董事会对集体总公司经理班子的监督与管理

　　参考答案：B

　　参考解析：企业集团人力资本管理是以母子公司之间的人力资本管理为重点。

　　6[单选题]相对控股是指母公司对子公司(　　)。

　　A.持有少量股份

　　B.持股少于100%

　　C.持股比例为1/3～1/2

　　D.持股未达50%

　　参考答案：...