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国土资源局“两学一做”学习教育思想剖析材料

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  国土资源局“两学一做”学习教育思想剖析材料

  根据厅党组关于《国土资源厅厅直机关全体党员开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》(宁国土资党发〔2016〕22号)要求,组织支部党员认真学习党章,学习系列讲话,争做一名合格党员。同时,根据厅党组的要求,联系思想和工作实际,认真开展党性分析,查找存在的不足和原因,制定整改措施,现就自查情况汇报如下:

  一、努力查找自身存在的问题

  按照厅党组关于开展“两学一做”学习教育活动的具体要求,通过开展理论学习和思想分析,认真对照合格党员的标准,从以下六个方面查找自身存在的不足:

  一是在思想方面查找问题。通过学习党章,在思想上认真进行反思,党员的理想信念还有没有?想一想当初为什么要入党?入党以来的言行是否符合一名合格共产党员的标准?通过认真思考,自己能够坚持党员的理想信念,入党31年来的一言一行符合党员的标准,作为一名党员感到无尚光荣。但对党内存在的腐败问题,也曾在思想上、理想信念上出现过动摇,对党的十八大以来党在反腐倡廉方面的坚定决心,更加巩固了我跟党走、永做一名合格共产党员的信念。

  二是在作风方面查找问题。对照党章党纪,努力查找自身存在的问题,看一看党章中规定的党的宗旨、党员义务自己做到了没有,符不符合党员的标准;对照一下党纪党规,党的各项纪律自己违反了没有,是否做到了守纪律、讲规矩。通过认真对照,自己能够遵守党的宗旨,履行党员义务,服从党的决定,遵守党的纪律,符合一名共产党员的标准。但也存在一些问题,如有时不能主动按期缴纳党费,在急、难、险、重工作中,有时不能很好发挥一名共产党员的先锋模范作用,党员的责任意识不强,作为基层党支部书记的凝聚和带动其他党员的作用发挥的不好。

  三是在工作效率上找差距。工作干得快不快,工作效率高不高,是衡量一名工作人员工作水平的重要标志。自从我担任土地利用管理处处长一职以来,深感工作涉及面广、工作量大、工作十分繁重。面对国土资源部和自治区党委、政府对土地节约集约利用工作更高的要求,深感工作要认真负责,不能懈怠。

  由于自身长期养成的工作仔细认真、精益求精的习惯,常常事无巨细,对处里的各项工作都要仔细把关和审核,时而造成工作效率不高,出活慢的问题。有些事情经常自己亲自去做,带动组织其他同志不够。有时因工作忙而拖延时间长、顾及不到而把事情耽搁了,这是我工作当中存在的一个突出问题。

  四是在工作质量上找差距。作为机关一名工作人员,工作质量高不高,工作成果是否达到标准,领导和上级部门是否满意,是衡量工作结果的关键。作为机关业务处室的一名处长,应当对本处室报出的材料进行认真审核把关,确保适用法律法规准确,文字表达精炼,内容全面,不出纰漏。

  但在实际工作中,因工作量大,时间要求紧,有时会出现“萝卜快了不洗泥”的现象,对处里的同志完成的材料草草一看,未能逐字逐句地去斟酌,就交到厅领导的手里,有时会出现错、漏等问题,影响了办公效率和质量。

  五是在服务上找差距。机关工作的宗旨就是服务基层、服务群众,服务水平的高低要看服务工作的主动性有没有...

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“两学一做”学习教育思想剖析材料

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  “两学一做”学习教育思想剖析材料

  根据厅党组关于《国土资源厅厅直机关全体党员开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》(宁国土资党发〔2016〕22号)要求,组织支部党员认真学习党章,学习系列讲话,争做一名合格党员。同时,根据厅党组的要求,联系思想和工作实际,认真开展党性分析,查找存在的不足和原因,制定整改措施,现就自查情况汇报如下:

  一、努力查找自身存在的问题

  按照厅党组关于开展“两学一做”学习教育活动的具体要求,通过开展理论学习和思想分析,认真对照合格党员的标准,从以下六个方面查找自身存在的不足:

  一是在思想方面查找问题。通过学习党章,在思想上认真进行反思,党员的理想信念还有没有?想一想当初为什么要入党?入党以来的言行是否符合一名合格共产党员的标准?通过认真思考,自己能够坚持党员的理想信念,入党31年来的一言一行符合党员的标准,作为一名党员感到无尚光荣。但对党内存在的腐败问题,也曾在思想上、理想信念上出现过动摇,对党的十八大以来党在反腐倡廉方面的坚定决心,更加巩固了我跟党走、永做一名合格共产党员的信念。

  二是在作风方面查找问题。对照党章党纪,努力查找自身存在的问题,看一看党章中规定的党的宗旨、党员义务自己做到了没有,符不符合党员的标准;对照一下党纪党规,党的各项纪律自己违反了没有,是否做到了守纪律、讲规矩。通过认真对照,自己能够遵守党的宗旨,履行党员义务,服从党的决定,遵守党的纪律,符合一名共产党员的标准。但也存在一些问题,如有时不能主动按期缴纳党费,在急、难、险、重工作中,有时不能很好发挥一名共产党员的先锋模范作用,党员的责任意识不强,作为基层党支部书记的凝聚和带动其他党员的作用发挥的不好。

  三是在工作效率上找差距。工作干得快不快,工作效率高不高,是衡量一名工作人员工作水平的重要标志。自从我担任土地利用管理处处长一职以来,深感工作涉及面广、工作量大、工作十分繁重。面对国土资源部和自治区党委、政府对土地节约集约利用工作更高的要求,深感工作要认真负责,不能懈怠。

  由于自身长期养成的工作仔细认真、精益求精的习惯,常常事无巨细,对处里的各项工作都要仔细把关和审核,时而造成工作效率不高,出活慢的问题。有些事情经常自己亲自去做,带动组织其他同志不够。有时因工作忙而拖延时间长、顾及不到而把事情耽搁了,这是我工作当中存在的一个突出问题。

  四是在工作质量上找差距。作为机关一名工作人员,工作质量高不高,工作成果是否达到标准,领导和上级部门是否满意,是衡量工作结果的关键。作为机关业务处室的一名处长,应当对本处室报出的材料进行认真审核把关,确保适用法律法规准确,文字表达精炼,内容全面,不出纰漏。但在实际工作中,因工作量大,时间要求紧,有时会出现“萝卜快了不洗泥”的现象,对处里的同志完成的材料草草一看,未能逐字逐句地去斟酌,就交到厅领导的手里,有时会出现错、漏等问题,影响了办公效率和质量。

  五是在服务上找差距。机关工作的宗旨就是服务基层、服务群众,服务水平的高低要看服务工作的主动性有没有,服务工...

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