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2018年中国工商银行宁波分行校园招聘通知

中国工商银行宁波分行校园招聘 中国工商银行招聘

  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2018年中国工商银行宁波分行校园招聘通知”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2018年中国工商银行宁波分行校园招聘通知

  一、招聘机构

  中国工商银行宁波市分行

  二、招聘岗位(210人)

  (一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

  (二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

  (三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

  各招聘岗位分布情况详见附件1

  三、工作地点

  浙江省宁波市

  四、招聘条件

  各岗位招聘条件详见附件2

  五、宣讲会安排

  我行将于9月中下旬在浙江大学、宁波大学、宁波诺丁汉大学等高校举办2018年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

  六、联系方式

  电子邮箱:nbrs@nb.icbc.com.cn

  联系电话:0574-87365763

附件下载

  附件1:中国工商银行宁波分行2018年度校园招聘岗位分布

  附件2:

中国工商银行宁波分行2018年度校园招聘条件

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中国工商银行总行2017社会招聘

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  想要从事银行工作的伙伴看过来,小编为大家提供“中国工商银行总行2017社会招聘”,后期想了解更多信息请关注出国留学网银行专业资格考试栏目!

  2017年中国工商银行总行信贷与投资管理部等五部门社会招聘60人启事

  中国工商银行成立于1984年1月1日。经过持续努力和稳健发展,已经迈入世界领先大银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力,向全球578.4万公司客户和5.3亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。2016年,连续第4年蝉联《银行家》全球1000家大银行、美国《福布斯》全球企业2000强和美国《财富》“500强商业银行子榜单”3个权威排行榜的榜首。

  在新的发展机遇期,中国工商银行不断加大转型和创新力度,尤其注重对各业务领域的人才吸引、储备、培养、激励。现诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的社会专业人才加盟,中国工商银行期待在建设国际一流现代金融企业的前进道路上与您同进步,共发展!

  一、招聘岗位

  本次招聘涉及总行信贷与投资管理部、内部审计局、法律事务部、战略管理与投资者关系部、专项融资部等五部门的多个岗位,岗位详情请点击附件招聘需求计划表。

  二、招聘机构简介

  信贷与投资管理部是工商银行信用风险管理主要牵头部门,下设信用风险监控中心与不良资产处置中心。其中信用风险监控中心成立于2014年2月,主要负责对全集团信贷资产质量整体情况进行监测分析及督导;研发信用风险监控预警模型,对全集团信贷与投资业务客户、信贷经营机构、信贷业务人员、各类融资产品实施贷后监测;对新增融资客户开展准入监控,并采取系统控制、风险提示等措施;对各分支机构信用风险监控工作落实情况进行跟踪督办并定期考核评价等。不良资产管理处置中心成立于2016年2月,主要负责统筹管理和经营处置工商银行全集团不良资产;直接参与和指导集团各分支机构处置表内外不良信贷资产、受托资产、抵债资产、账销案存资产和出现风险的表外委托代理投资资产等;探索运用投行、债务重组、不良贷款证券化等多种创新处置方式,拓展清收处置渠道与手段;编制和组织实施全行及分支机构不良资产清收处置计划,推进各类处置项目的审查报批与督导落实以及系统建设等工作。

  内部审计局是工商银行的内部监督检查评价机构,向董事会负责并报告工作、接受监事会指导、接受审计委员会监督和评价。内部审计通过系统化、规范化的方法,检查评价并推动改善集团经营活动、风险管理、内部控制和公司治理效果,促进全行发展战略和经营管理目标的实现。内部审计体系成立至今,开展了大量的审计创新和实践,审计活动覆盖集团境内外机构各类经营领域,审计范围日益扩大,服务能力逐步增强,在集团加强风险管理、内部控制和公司治理过程中发挥了重要作用,奠定了扎实的管理基础,形成了成熟的专业体系,成为董事会有效履行监督职责的重要资源和手段。

  法律事务部是工商银行法律风险管理的专业部室,主要负责法律咨询审查、诉讼案件管理、合同管理、授权管理、商标管理、客户投诉管理和消费者权益保护等工作。近年来,法律事务部积极支持和保障工商银行经营转型和业务创新,有效防范和化解各种法律风险,持续推进和强化消费者权益保护工作,在工商银行改革发展和依法合规经营中发挥...

与中国工商银行招聘相关的银行行业看点

2017中国工商银行江苏分行春季校园行诚聘人才简章

中国工商银行江苏分行招聘 中国工商银行招聘 银行招聘

  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017中国工商银行江苏分行春季校园行诚聘人才简章”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年中国工商银行江苏分行春季校园招聘笔试通知

  中国工商银行江苏分行笔试确认通知:XXX同学您好,您已入围我行2017年度校园招聘(春季)笔试人员名单,我行将于4月9日下午在南京(仙林地区,具体时间地点另行通知),请您于3月31日20点前通过我行招聘平台进行笔试意愿确认,过期如不确认视同自动放弃。具体要求请登陆我行统一招聘平台用户中心查看"我的通知"。【工商银行】

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中国工商银行2017春季校园招聘通知

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  一、招聘机构

  中国工商银行部分境内一级(直属)分行、直属机构。

  二、招聘岗位

  (一)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等岗位。

  (二)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。

  (三)服务代表岗位。实行定向招录,主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。

  具体招聘时间安排、招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。

  三、招聘对象

  本次招聘主要面向2017年应届毕业生,部分机构招聘具有一定同业工作经验的人员。

  四、招聘程序

  (一)网上报名。具体报名时间为2017年3月14日-3月26日(北京、江苏分行招聘时间安排详见分行招聘公告)。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。

  (二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试。2017年4月中旬在全国19个城市组织统一笔试。

  (四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。

  (五)录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。

  注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

  五、注意事项

  (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可申请报名一家招聘机构,并可按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

  (二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。报名截止前,应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。

  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。


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与中国工商银行招聘相关的银行行业看点

中国工商银行电子银行中心(合肥)2017招聘简章

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  银行专业资考试就要开始咯,赶快复习起来吧,出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“中国工商银行电子银行中心2017招聘简章”,希望对各位考生有帮助。

  2017年中国工商银行电子银行中心(合肥)招聘启事(春季)

  中国工商银行电子银行中心(合肥)隶属于中国工商银行总行,成立于2010年7月16日,主要负责安徽等十六个省市非信用卡普通业务,安徽等八省网上银行咨询业务,安徽等九家短、微信银行人工业务,全行范围电子银行风险监控业务及全行范围融e购、融e联平台服务运营相关业务等。中心始终坚持以“服务客户、服务全行、服务员工”的工作宗旨,围绕总行e-ICBC战略目标,着力提升运营管理效率和服务质量,以加强业务创新和丰富业务内涵为突破点,转型发展取得成效。2015年被评为“金耳唛杯”中国最佳客户中心,2016年获第四届中国银行业优秀客服中心“综合示范单位奖”、安徽省“省直文明单位”称号。

  面对新形势下的机遇和挑战,中心不断加大转型和创新力度,尤其注重高素质人才的吸引与培养。在此诚邀青年才俊加盟,电子银行中心(合肥)期待与您携手进步,铸造美好未来!

  一、招聘机构

  中国工商银行电子银行中心(合肥)

  二、招聘岗位(36人)

  (一)业务类岗位。

  互联网金融、数据挖掘,培养目标作为互联网金融方向专业人才的梯队储备。

  (二)服务代表岗位。

  服务代表岗,实行定向招录,主要在电子银行中心通过电话、网络等渠道,以语音或文字等方式从事客户服务工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。

  本次招聘岗位以校园招聘方式为主,服务代表岗位采用校园招聘与社会招聘相结合方式开展,社会招聘服务代表岗位要求须具有一年以上呼叫中心服务代表工作经验或银行相关岗位工作经验。

  三、工作地点

  安徽合肥

  四、招聘条件

  各岗位招聘条件详见附件

  五、联系方式

  电子邮箱:zp_hfzx@ah.icbc.com.cn

  联系电话:0551-63543520

  中国工商银行电子银行中心(合肥)2017年度春季招聘岗位分布

  中国工商银行电子银行中心(合肥)2017年度春季招聘条件

  

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中国工商银行苏州分行2017春季校园招聘简章

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  2017年中国工商银行苏州分行春季校园招聘公告

  中国工商银行苏州分行作为工总行系统内的重点分行,下辖3家二级分行、8家一级支行和1个营业部、200多个营业网点、4300多名员工,拥有高效的资金清算系统、先进的科技力量和强大的人才优势。面对瞬息万变的外部环境和市场需求,苏州工行不断调整经营结构,加快战略转型步伐,为近千万个人客户和9万多公司客户提供优质的金融服务,以“三大平台”为代表的互联网金融、国际结算、投资银行、信用卡、个人理财等多项业务均处于同业领先地位,赢得了社会各界和广大客户的好评,有力地支持了苏州地方经济发展。

  我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年加入我们的团队,欢迎具有不同学科背景的优秀人才申请我们的职位。我们将为您提供良好的工作氛围和富有挑战的工作内容,工行将成为您发挥特长、施展才华、创造价值的广阔平台。

  一、招聘机构

  中国工商银行苏州分行

  二、招聘岗位(55人)

  柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。招聘岗位分布情况详见附件1。

  三、工作地点

  苏州市区以及常熟、张家港、昆山、太仓、吴江  四、招聘条件

  柜员岗位招聘条件详见附件2

  五、联系方式

  电子邮箱:hr_sz@js.icbc.com.cn

  联系电话:0512-68626705

  附件下载

  附件1:中国工商银行苏州分行2017年度春季校园招聘岗位分布.XLS

  附件2:中国工商银行苏州分行2017年度春季校园招聘条件.XLS

  

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  2017年中国工商银行电子银行中心(广州)校园招聘启事(春季)

  中国工商银行电子银行中心(广州)为中国工商银行股份有限公司直属机构,是目前总行唯一一家立足本土服务、全球的电子银行中心,主要承担境内、外客户服务与营销、短微信及网络渠道服务等职能。近年来,广州中心紧密围绕总行E-ICBC发展战略,以“建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业”的宗旨,秉承工行“工于至诚,行以致远”的核心价值观,全力打造一流的互联网金融服务中心。广州中心凭借高品质服务,赢得了社会各界权威机构的一致肯定与赞誉,2011年以来获得多项服务大奖。2012年起,3年蝉联“中国最佳客户服务中心”、“中国最佳管理团队”,2014年荣获第三届中国银行业优秀客户服务中心“优秀服务奖”,2016年荣获《信息时报》颁发的第五届珠三角金融行业风云榜评选“年度最佳客服中心”荣誉称号。在此诚邀有志人士加盟,在工行舞台施展才华、实现价值,一同为追求卓越、实现梦想而努力拼搏,共谱美好乐章!

  一、招聘机构

  中国工商银行 电子银行中心(广州)

  二、招聘岗位(20人)

  (一)业务岗位。培养目标为互联岗金融、数据挖掘分析、综合管理方向专业人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至一线客服类岗位进行一定期限的培养锻炼。

  (二)英文服务代表岗位。实行定向招录,主要在电子银行中心通过电话、网络等渠道,以语音或文字等方式从事境外客户服务工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。

  各招聘岗位分布情况详见附件1

  三、工作地点

  广州市

  四、招聘条件

  各岗位招聘条件详见附件2

  五、联系方式

  电子邮箱:yeying@gd.icbc.com.cn

  联系电话:020-36312986

  

中国工商银行电子银行中心(广州)2017年度春季校园招聘岗位分布

  中国工商银行电子银行中心(广州)2017年度春季校园招聘条件

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  中国工商银行2017年校园招聘启事

  中国工商银行股份有限公司成立于1984年,2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。经过持续努力和稳健发展,现已迈入世界领先大银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。我们通过1.7万家境内机构、404家境外机构和1611家代理行以及网上银行、电话银行和自助银海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。2015年获评《欧洲货币》“全球新兴市场行等分销渠道,向532万公司客户和4.96亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。国际化、综合化经营格局不断完善,境外网络扩展至42个国家和地区,其中123家分支机构分布在“一带一路”沿线的18个国家和地区,最佳银行”,连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。

  工于至诚,行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越,我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。中国工商银行2017年度校园招聘诚邀年轻的你,在人生更广阔的舞台上施展才华。

  英雄辈出,“工”迎天下!

  一、招聘机构

  中国工商银行各境内一级(直属)分行、直属机构、利润中心及境内控股公司。

  二、招聘岗位

  (一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

  (二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

  (三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。

  (四)服务代表岗位。实行定向招录,主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。

  招聘岗位具体说明详见附件1。各机构招聘计划详见附件2。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。

  三、贫困大学生专项招聘计划

  根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策,我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘,具体如下:

  (一)中国工商银行2017年度贫困大学生专项招聘计划为280人。各机构具体计划详见附件2。

  (二)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

  1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

  2、纳入高等院校贫困生库;

  3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

  4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

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12年招聘:中国工商银行招聘考试试题及真题(精华版)

精华版
2012年02月05日 07时26分,《12年招聘:中国工商银行招聘考试试题及真题(精华版)》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.


《12年招聘:中国工商银行招聘考试试题及真题(精华版)》内容来源于:m.liuxue86.com

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