出国留学网专题频道临时用工合同实用范本栏目,提供与临时用工合同实用范本相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

工地临时用工合同实用范本

临时用工合同 工地临时用工合同范本 临时用工合同实用范本

  临时用工不同于正式工,但在劳动上的法律保障也依然是有正规用工合同保护的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“工地临时用工合同实用范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  工地临时用工合同实用范本(一)

  甲方(用人单位):________________________________

  乙方(劳动者):_______________ 性别:____________

  身份证号:_________________________________________

  家庭住址:_________________________________________

  经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

  一、本协议期限自乙方进项目部施工日__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

  二、工作内容及要求

  1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。

  2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

  2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

  四、劳动报酬

  甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费_________元,余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。

  五、劳动纪律

  1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。

  2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥,服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

  3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。

  4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。

  5、乙方有列情形之一的,甲方可解除协议:

  ⑴在使用期内,发现不符合录用条件的;

  ⑵严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的;

  ⑶严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的(同时应依法承担赔偿责任);

  ⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  ⑸患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  ⑹本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法...

与临时用工合同实用范本相关的用工合同

推荐更多