九江银行汽车金融事业部春季招聘

　　出国留学网公务员考试频道为大家整理2016年九江报废汽车回收拆解中心招聘公告，祝您阅读愉快!

　　我中心目前是九江市唯一家具有报废汽车回收拆解资质的企业，企业性质是国有待重组，现招聘以下聘用人员：

　　文秘：2名，男女各一名，年龄35岁周岁以内，要求电脑熟练，具有驾驶技能，懂财务者优先。试用三个月，月工资1800元，期满后逐年调整。

　　联系人：谢先生13517929798

　　李先生13979268955

　　九江市报废汽车回收拆解中心

　　2016年9月1日

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　　出国留学网为大家提供《2017年江西九江事业单位招聘公告(284人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年度下半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

　　为了适应我市事业单位发展的需要，根据九人社字〔2011〕54号文件精神，九江市事业单位启动2017年下半年面向社会公开招聘工作人员工作，由市人力资源和社会保障局组织实施。为做好此次公开招聘工作，结合实际，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位及计划

　　2017年度下半年九江市市直单位面向社会公开招聘事业单位工作人员43名、德安等9个县区面向社会公开招聘事业单位工作人员241名。具体招聘岗位详见附表1。

　　三、招聘范围

　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

　　(一)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,全日制普通高校硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求全日制普通高校硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考)。

　　报考年龄计算截止时间为：2017年11月1日。年龄计算：28周岁及以下指1989年11月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1987年11月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1982年11月1日(含)以后出生，40周岁及以下指1977年11月1日(含)以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。

　　(二)报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源。江西户籍是指公告时为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2017年毕业生。

　　部分县乡基层职位仅面向本县户籍招考(本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍)，具体要求以岗位表为准。

　　(三)符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。

　　报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。

　　报名前已取得相应学历要求毕业证的考生方可报考。招聘对象均不含2018届毕业生。

　　专业分类按照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录(详见附件2)执行。考生专业应与岗位要求专业一致;预备技师专业暂参照高级工专业，享受全日制高职(大专)待遇。目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位主管部门提出意见报市人社局备案后，方可审查通过。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需...

九江市人力资源和社会保障局公告面向社会公开招聘2022年事业单位工作人员130名，招聘报时间为9月23日至9月25日，详细的招聘工作安排见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年九江市乡镇（街道）事业单位招聘考试公告（130名）”，欢迎大家参考阅读。

2022年九江市乡镇（街道）事业单位招聘考试公告（130名）

为进一步充实我市各乡镇（街道）工作力量，决定组织实施2022年度九江市乡镇（街道）事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位及计划

　　2022年度九江市乡镇（街道）事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员130名。具体招聘岗位详见《2022年度九江市乡镇（街道）事业单位申报补充工作人员岗位计划表》（附件1）。

　　三、招聘对象范围及条件

　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。

　　（一）应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；未参加过任何非法组织；具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）有以下情形之一者不具备报考资格： 因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　（三）学历、专业、年龄及其他条件

　　1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下，硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁（岗位计划表中要求硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考）。

　　报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2004年9月16日以前出生），28周岁及以下（1993年9月16日以后出生），30周岁及以下（1991年9月16日以后出生），35周岁及以下（1986年9月16日以后出生），40周岁及以下（1981年9月16日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

　　2.户籍条件：部分乡镇岗位仅面向本县户籍（或生源）招考（本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生），具体要求以岗位表为准。

　　3.学历、专业条件：报考人员所学专业必须与岗位要求相符，并且在网上...

　　转眼间，我们已经完成了本年度事业部的各项工作，认真做好工作总结吧。以下是由出国留学网小编为大家整理的“事业部年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　事业部年终工作总结（一）

　　时光过得飞快，在不知不觉之中，充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛，就是这样，我们一步一步坚实地走过了20xx年的春秋夏冬。可以说，今年是拓展市场，持续发展的关键一年，回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路格外清晰。现将今年工程事业部的工作总结如下。

　　一、努力工作，圆满完成自身任务

　　本年伊始，工程事业部在公司各位领导的关心帮助下，对xx工程的后期安装、精装修工程展开全面的施工。由于我公司以前以土建为主，管理人员对装饰工程还不尽精通，但是，我们不气馁，不自卑，虚心学习，多方请教，克服重重困难，经过不懈努力，终于各方面的安装调试工作。同时，xx工程的第二阶段的改造、装饰工作正在有序进行。

　　二、心系公司，认真履行职责

　　分包项目做的好与坏，与公司息息相关，不仅直接影响公司的经济利益，而且影响公司的整体形象。自工程事业部重新组建以来，遵照公司领导的指示精神，加大对分支机构的横向管理力度。做到有计划、有组织、定期不定时的巡查监督，工程事业部对此多次召开专题会议，研究方案，部署任务。要求巡查人员做到：检查细致，有记录；督查严谨，有通知。提出整改意见，落实整改效果。

　　针对在工程质量、安全文明生产上有重大隐患的项目，提出严肃批评，限期整改。每次检查都发现较上次有大的改观，成效显著，没发生一起质量、安全事故。同时，对工程事业部管理人员在技术水平也有不同程度的帮助和提高。通过此项活动，既锻炼了自身队伍，也提高了公司形象。

　　三、配合其它部门做好工作

　　为配合公司做好投资预算工作，工程事业部先后数十次派人进驻工业园区，亲自测量，据实绘图。在搜集结算资料，配合经营部方面做好工程结算。协助办公室做好公司的迁移工作，工程事业部派人打包办公用品，装车押运，积极搬运贵重、沉重物品，为公司成功按期搬迁，为公司的职工食堂的建造，做出了应有的努力。

　　四、取得的经验和收获

　　只有摆正位置，下功夫熟悉本职工作，才能有所作为。主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手。以公司利益为重，不计较部门和个人利益的得失，才能有更大的收获。虚心学习，不断追求进步，才能跟上公司发展的步伐。

　　五、存在的不足

　　在过去的一年里，质量控制还有许多不足，质量控制的管理思路不太清晰，重点不突出，质量控制手段单一，没有形成全过程的把控体系。往往突出进度，而忽视施工程序层次化，施工方案常有变化，从而造成进度与质量之间的矛盾突出。安全文明管理较以往有大的改观，已经提到工程事业部的工作日程上来，成为工程事业部工作的重中之重，但缺乏明确的目标，尤其对分包单位，缺乏有效的力度，没有形成可畏的约束力。对合同管理的重视程度不够，表现在合同交底不清楚，项目管理人员对合同内容掌握的不是很清楚，甚至就没见过自己所管理项目的合同。许多项目的合同，工程事业部压根就没有，所以，造成出现了问题...

　　时光飞快，加入赛优快一个月了。近一个月的时间里，每天忙碌而充实。欢迎来到出国留学网，下面是小编精心为您提供的资料，请参考。如果喜欢，请继续关注我们。

　　销售事业部工作总结

　　由于我之前本身不是做自动化这个领域，所以对产品型号和行业信息了解也不是很充分，在此感谢公司前辈的热心指导。

　　首先汇报我近端时间的业绩，由于对行业处于摸索状态，业绩完成情况也不甚理想。目前我这里总共签单：21376.22元。今后的时间里我会更注意加强学习产品知识，并注意搜集行业信息。

　　其次是我工作中遇到的问题，由于刚刚开始接触自动化，碰到的问题可能比较多，最多的便是对折扣体系的不熟悉，比如我之前只知道140plc的折扣，却不知道140不同型号的折扣也不一样，还因此差点签错合同，幸好销售负责人张楠及时发现。这个我会加倍注意，希望能在工作过程中有得到改善。

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　　再其次是我从现在到年前的销售目标，每年的冬季是电气行业的淡季，但是我希望通过努力能完成公司的的任务，达到20万每月。我的策略是重视每一个打进公司电话的客户，最快最准确的给客户报价，然后重视开发新客户，深度开发老客户以及之前我手上低压行业的客户。

　　最后，由于经验方面的原因，我在工作方面难免有差错或不足，请各位同事及时指出并指导。我会在公司政策和销售负责人的指导下努力拼单，争取完成业绩，正如我们销售部上周开会提出的口号：拼了!!!

　　时间飞逝，转眼间已到了2014年年末，这一年在工作中，我得到过表扬也犯过错误，在这里做一下15年工作总结前瞻。

　　我今年新近加入公司，承蒙领导的器重和信任，让我主管大无缝的业务，开始我很担心因为我年轻阅历浅，会做不好，辜负领导对我的期望，但是也正因为我的年轻，...

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