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五险一金指什么

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五险一金指什么

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  五险一金指什么

  “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

  “一金”指的是住房公积金。

  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

  有关“五险一金”费用分担说明如下:

  1、养老保险:

  单位承担20%(17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人承担8%(全部划入个人帐户);

  2、医疗保险:

  各地不同(例如:北京:单位承担10%,个人2%+2;重庆:单位承担9%,个人2%+2)

  3、失业保险:

  各地不同(例如:北京:单位承担1.5%,个人0.5%;重庆:单位承担2%,个人1%)

  4、工伤保险:

  由单位承担,比例分0.5%、1%、2%三个档次,根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%,制造业1%;采掘冶炼2%。个人不承担缴费。

  5、生育保险:

  由单位承担,(北京比例0.8%;重庆比例为0.7%),个人不用缴费。

  6、住房公积金:

  各地不同(例如北京:单位承担12%,个人12%;上海市:单位承担7%,个人7%),企业建立补充住房公积金缴存比例在原公积金缴存比例10%的基础上,最高可以提高到20%。

  五险一金详解

  1、养老保险:交的多≠得的多

  一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

  养老金的领取年龄是根据政府当时规定年龄开始领取,活得越长自然领得越久也谅领得多,若不幸早走则只可领到很少一点。

  退休后领取的养老金又由两部分构成:

  1)当时社会平均工资的一定比例(20%左右)

  2)个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金

  (这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率...

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