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2014淮北涡阳县事业单位招聘公告

淮北事业单位招聘公告 2014湖北涡阳县事业单位招聘公告
2014淮北涡阳县事业单位招聘公告

  2014淮北涡阳县事业单位招聘公告由出国留学网公务员频道为大家发布,本次招考总人数为298名报名时间为:2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00,以下是详细公告,敬请仔细阅读:

  为进一步加强我县人才队伍建设,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定,涡阳县县乡公路路政管理稽查队等部分事业单位,面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘岗位计划

  依据涡阳县事业单位岗位需求,计划招聘事业单位工作人员298名(其中,涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名,涡阳县重点工程建设管理局1名,涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名,涡阳县新型农村医疗管理中心2名,涡阳县财政局乡镇财政所4名,涡阳县计划生育服务站3名,涡阳县人民医院122名,涡阳县中医院52名,涡阳县妇幼保健所5名,涡阳县特殊教育学校5名,涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件;

  (五)具备适应岗位要求的身体条件;

  (六)具有符合岗位要求的学历、学位;

  (七)岗位所需的其他条件(详见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》)

  “年龄条件”中“18-35周岁”为“1979年5月19日至1996年5月19日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过...

与亳州涡阳县事业单位招聘相关的公务员招生简章

亳州涡阳县事业单位2022下半年招聘93人公告

事业单位招聘 亳州涡阳县事业单位招聘

亳州涡阳县事业单位计划2022年下半年公开招聘事业单位工作人员93名,招聘报名时间为2022年11月24日9:00至11月30日24:00,详细的招聘公告内容如下,下面是出国留学网整理的“亳州市涡阳县2022年下半年事业单位招聘考试公告(93人)”欢迎大家参考阅读。

亳州市涡阳县2022年下半年事业单位招聘考试公告(93人)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省委组织部安徽省人社厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定和要求,现将2022年度我县下半年事业单位公开招聘工作人员公告公布如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2022年度涡阳县下半年事业单位计划公开招聘工作人员93名。

  公告在涡阳县人民政府政务公开网、亳州市人力资源和社会保障局网站发布。招聘各环节信息在涡阳县人民政府政务公开网统一发布。

  三、招聘条件

  招聘对象为国家承认学历的应、历届毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年11月24日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2022年11月24日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  四、网络报名

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与亳州涡阳县事业单位招聘相关的事业单位

2020年亳州市涡阳县公务员申论真题

公务员考试 公务员试题

  生活中,我们每天都在尝试,我们走向成功,品味失败,走过心灵的阴雨晴空。亲爱的朋友,不要放弃尝试,无论失败与否,重要的是你勇于参与的精神,付出的背后是胜利。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2020年亳州市涡阳县公务员申论真题”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  2020年安徽公务员考试申论试题(B卷)

  材料一

  创新是推动经济发展的第一动力,没有科技创新的突破,就难以建成现代化经济体系,就难以实现高质量发展。众所周知,中国有着创新的历史和文化基因,中国古代的四大发明对世界文明发展进程产生了重要影响。今天,中国企业已经在全球科技领域激烈竞争中占有一席之地,有力地推动了经济发展方式的转变、经济结构的调整,中国在移动支付、无人机、生物医药、分享经济等方面有许多领先世界的科技成果,有着比国外同类产品更好的用户体验。

  “我们实现了豆浆机、电饭煲等数十款智能厨电的物联网应用。”一家著名民营企业的负责人高总说。在用户需求倒逼之下,该企业对产品进行了智能化升级,目前产品已销售到世界50多个国家和地区,年销售额超过70亿元,拥有专利技术2047项。过去10多年,该企业凭借传感器等方面的制造优势,成为某些跨国大公司的重要供应商。“我们在产品的研发、设计等方面有长期积累,在创新中更容易将好点子转化为好产品。”高总说。

  日前,清华大学陈教授在接受记者采访时说,中国的企业在世界经济舞台上走出了一条从模仿、追随到引领的发展轨迹,而这背后的“秘诀”便是创新。市场需求催生了中国企业对生产方式的创新、商业模式的创新,比如新零售、机器人、人工智能等等,这种创新不是短期的、偶然的、而是长期的、自发的,是一种迥然不同于欧美国家的创新路径,是深刻在中国经济肌体中独一无二的事实特征。

  毋庸置疑的是,中国经历了40多年的高速发展,已经形成了经济、科研、人才等诸多方面雄厚的基础。特别是与第四次工业革命相关的技术,如数字技术、人工智能、量子技术、新能源、5G通信等方面,都走在了世界前头。此外,中国的移动互联网发达,拥有业态优势:网民群体庞大,比欧美日网民数量之和还多,拥有大数据优势。当前国家积极实施创新驱动战略,无疑为这场工业革命提供了良好的发展背景。

  “风物长宜放眼量”,创新是百年大计。纵观世界经济发展史,技术进步和产业变革是经济增长的重要引擎。历次工业革命均因重大技术变革而兴起,逐渐催生了一大批新产业、新业态、新模式,进而大幅提高劳动生产率,推动经济持续健康稳定发展。有研究显示,以人工智能为代表的新技术革命,到2035年有望拉动中国经济年增长率明显提升,推动中国劳动生产率提高27%。一个经济体的底气,既要看眼前静态的“形”,更要看长远发展的“势”。

  材料二

  2018年12月,虽正值寒冬,但对于Q集团俄罗斯分公司的陈总来说,却是“热浪”迭起。12月14日,由该公司出版的《中国民营企业四十年的风云激荡》俄文版新书发布会在其位于莫斯科的中国书店举行,受欢迎程度大大超出预期。与此同时,分公司推出的“中国书架”在俄罗斯两座城市挂牌,这意味着“中国书架”已入驻俄罗斯12个城市的22家书店。“照这个速度,用不了多久,‘中国书架’很有希望在俄罗斯发展出百家合作书店……”陈总在微信朋友圈中写道。

  陈总所领导的俄罗斯分公司是中国著名民企Q集团的下属公司。2009年7月,Q集团开始走出国门进军国际市场。“集团一路摸爬滚打,是中国图书出海的...

安徽亳州涡阳县2018年选聘村级后备干部公告(448人)

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  出国留学网为您带来“安徽亳州涡阳县2018年选聘村级后备干部公告(448人)”,供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!

  2018年涡阳县公开选聘村级后备干部公告

  根据安徽省《关于加强村级后备干部队伍建设的意见》文件精神,经县委、县政府研究决定,面向社会公开选聘村级后备干部。现将有关事项公告如下:

  一、选聘计划

  计划选聘448名人员作为村级后备干部队伍,详见《2018年涡阳县选聘村级后备干部岗位一览表》。

  二、选聘条件

  (一)一般应具备下列条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正;

  2.40周岁以下(1978年5月25日以后出生)。其中,退役士官年龄放宽到50周岁;

  3.大专及以上学历。其中,退役军人和致富能手放宽至高中(中专)学历、三期及以上士官学历不限。退役军人由县民政部门认定,致富能手由镇(街道)集体研究后认定。全日制大专及以上毕业生、二期及以上士官报考人员直接进入面试环节;

  4.热爱农村工作,身体健康,吃苦耐劳,乐于奉献,事业心和责任感强;

  5.具有一定的组织沟通协调能力,有一定文字功底,能熟练操作计算机办公软件。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员;

  2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员;

  3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;

  4.长期外出,难以履行工作职责的人员;

  5.参加邪教及非法组织的人员;

  6.已在岗人员;

  7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

  三、选聘方法和程序

  按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

  (一)发布公告。

  选聘公告通过涡阳县先锋网和涡阳县人力资源和社会保障局网站向社会统一发布。选聘过程中各环节信息在涡阳县先锋网和涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。

  (二)报名和资格审查。

  报名采用现场集中报名的方式进行。

  报名时间:2018年5月25日至6月1日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30),逾期不再受理。

  现场报名地点:所在镇(街道)党政办公室。

  报名和资格审核工作由各镇(街道)党(工)委负责。

  报名时需提供如下材料:学历证书、个人有效居民身份证原件及复印件、近期免冠小二寸照片5张。其中,属全日制2018年应届毕业生的,需提供学生证原件以及所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料;属退役军人的需提供县民政部门认定的退役证明,退役士官还需提供士官证;属致富能手的需提供镇(街道)集体研究的证明。同时填写报名资格审查表。

  确认报考人员与岗位选聘比例应不低于1.5:1。不足规定开考比例的,取消或相应减少岗位选聘计划数。

  报名时同时进行资格审查,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实即取消考试、聘用资格,并记入个人诚信档案。

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广东惠来县2015事业单位招聘公告

广东事业单位招生简章 揭阳事业单位招聘

  广东揭阳市2015年事业单位招生简章已经公布了,你一定想知道惠来县此次招聘需要些什么条件,报名考试的时间是什么时候吧,出国留学网公务员考试频道为你带来“广东揭阳县2015年事业单位招生简章”。公务员考试网现将招聘公告公布如下。

  2015广东惠来县事业单位招聘14人公告

  为加强我县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定,经市人社局和县委、县政府同意,县人力资源和社会保障局组织开展2015年我县部分事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位及人数

  县教育局、县气象局和县安监局等属下3个事业单位共招聘工作人员14名,具体招聘单位及人数详见招聘岗位表(附件1)。

  二、招聘对象

  全日制普通高等学校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-35周岁(即1980年11月13日至1997年11月13日期间出生的),机关事业单位正式工作人员或具有大学本科(学士)以上学历学位或具有中级以上职称人员报考,年龄可放宽到45周岁以下(即1970年11月13日以后出生的)。

  三、薪酬待遇

  获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的,按规定办理聘用手续,按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

  四、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具备良好的品行和职业道德;

  (四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

  2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

  3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

  5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

  五、报名办法

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间:2015年11月11日至13日(9:00—17:00)

  2、报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。应聘者在报名时先登录惠来县人力资源和社会保障局网站(

2017年贵州沿河县事业单位招聘公告

贵州事业单位招聘公告 贵州事业单位招聘 事业单位招聘公告

  要参加公务员考试的考生,来看看本文“2017年贵州沿河县事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目一起来做做题吧!

  根据《沿河土家族自治县2017年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》(以下简称《招聘方案》)规定,湖南师范大学招聘点招聘工作已经结束。按照工作安排,现将剩余职位和赴贵州师范大学招聘点招聘工作有关事项通知如下:

  一、招聘时间安排

  (一)报名时间:2017年3月14日 9:00-16:00

  (二)报名地点:贵州师范大学招生就业处(新校区)。

  (三)考试

  1、结构化面试时间及地点

  ①结构化面试时间:2017年3月16日8:00(考生凭有效居民身份证进入候考室抽签确定面试顺序,8:30后考生不准进入候考室);

  ②面试地点:贵州师范大学招生就业处(新校区)。

  2、试教时间及地点

  ①准考证发放时间:2017年3月17日14:30—17:30;

  ②发放地点:贵州师范大学招生就业处(新校区);

  ③试教时间:2017年3月18日上午8:00(考生凭准考证和有效居民身份证进入候考室抽签确定试教顺序,8:30后考生不准进入候考室);

  ④试教地点:详见准考证。

  (四)签订就业意向协议书

  ①签订时间:2017年3月19日上午9:00开始

  ②签订地点:贵州师范大学招生就业处(新校区)。。

  系应届毕业生的,与“县招聘办”、毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,协议书由考生自备;系往届毕业生的,与“县招聘办”签订《聘用意向性协议书》。

  二、注意事项

  (一)此次在贵州师范大学招聘点的招聘工作程序和办法按照《招聘方案》规定进行,考生需仔细阅读《招聘方案》,熟悉招聘程序和办法,并按照相关要求参加应聘。

  (二)本次招聘点有关信息均在沿河土家族自治县人民政府网(网址:www.yanhe.gov.cn)和沿河教育网(网址: www.gzyhedu.cn)上发布,请参加应聘的考生在本次招聘期间关注沿河自治县人民政府网和沿河教育网上发布的有关信息。

  附件:沿河土家族自治县2017年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才教育类剩余职位表

  沿河土家族自治县事业单位新增人员

  公开招聘工作领导小组办公室

  2017年2月27日

  公务员考试

2017湖南常德桃源县事业单位招聘

常德事业单位招聘 湖南事业单位招聘 2017事业单位招聘

  欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017湖南常德桃源县事业单位招聘”,更多资讯请关注本站。

  2017年湖南常德桃源县事业单位招聘公告 已发布,此次湖南常德桃源县事业单位招聘 12人。报名时间:8月2日止。考生请在规定时间内进行报名,并要充分了解报考条件等信息。

  2017年湖南常德桃源县事业单位招聘原则:

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

  2017年湖南常德桃源县事业单位招聘条件:

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.具有良好的品行和职业道德;

  3.具备岗位所需的专业或技能条件;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.岗位所需的其他条件;

  6.本县内在编人员不得报考。

  公告详情请戳>>>《2017年湖南常德桃源县部分事业单位招聘12人公告

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2017常德桃源县部分事业单位招聘公告

桃源事业单位招聘 常德事业单位招聘

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  因工作需要,经县委、县政府同意,湖南常德桃源县国资与城投管理局、财政局、文化体育旅游广电新闻出版局、乌云界管理局、畜牧兽医水产技术推广局、县房地产管理局面向社会公开招聘工作人员,现将招聘简章公告如下:

  招聘原则

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

  招聘单位简介

  县国资与城投管理局为正科级全额拨款事业单位;

  县财政投资评审中心为县财政局所属全额拨款事业单位;

  县文化馆为县文化体育旅游广电新闻出版局全额拨款事业单位;

  乌云界管理局沙坪分局、西溪分局为县乌云界管理局所属全额拨款事业单位;

  县畜牧兽医水产技术推广站为县畜牧兽医水产局所属全额拨款事业单位;

  县房地产管理局陬市管理所为县房地产管理局所属全额拨款事业单位。

  招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、具有良好的品行和职业道德;

  3、具备岗位所需的专业或技能条件;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、岗位所需的其他条件;

  6、本县内在编人员不得报考。

  (二)具体条件(见附表)

  报名及资格初审:

  资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假者,随时取消资格。

  1、网上报名(时间:2017年7月20日— 8月2日下午17时)

  报名者须在规定时间内在桃源县人力资源和社会保障局网网站(网址:http://www.taoyuan.gov.cn/Category_49/Index.aspx)上报名。

  应聘者凡在网上填写上传的信息必须真实有效(尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致),网上报名上传的照片须是本人近期免冠的正面照片,并认真核对所有相关信息无误后方可;否则,后果由应聘者自负。然后等待网上预审资格。

  2、网上资格预审(时间:7月20日—8月2日下午17时30分)

  由县招考领导小组根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。简章中涉及到的学历(学位)、资格证书取得时间和其他与时间期限相关的资格条件,除有特殊规定的以外,均以2017年8月31日为截止日期。

  凡网上已报名的应聘者,请在规定的网上资格审查时间内及时在网上查找资格预审查情况;资格预审查未通过者请根据其资格预审查意见完成或结束网上报名。

  3、网上缴费(时间:7月20日—8月2日下午18时)

  本次考试实行网上缴费,报名考务费100元,缴费后中途一律不得退款;

  凡网上资格预审查通过后的应聘者,先在网上报名系统中查找到自己的缴费编号,再在规定的时间内及时网上缴费,未缴费者视同放弃参考资格。

  网上缴费方法请查阅《桃源县人力资源和社会保障局网上缴费方法》。

  4、现场资格初审

  时间:8月3日上午8:00—12:00,下午3:00—5:30。

  地点:桃源县人力资源开发交流服务中心(县政府大院内)

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