出国留学网专题频道人事职责精选范文栏目,提供与人事职责精选范文相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

人事专员岗位职责精选范文

人事岗位职责精选 人事职责精选范文

  人事专员岗位的职责是什么,你清楚吗?下面是由出国留学网小编为大家整理的“人事专员岗位职责精选范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  人事专员岗位职责精选范文(一)

  1、工作经人力资源负责。

  2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

  3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。

  4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

  5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

  6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。

  7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

  8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

  9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

  10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

  11、负责公司人事文件的呈转及发放。

  12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

  13、协助部长处理人事方面的其他工作。

  人事专员岗位职责精选范文(二)

  1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

  2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

  3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

  4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

  5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

  6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

  7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

  8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

  9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

  10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

  11、负责建立健全员工的人事档案。

  12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

  13、负责员工考勤管理和纪律监察。

  14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

  15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

  16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

  17、负责组织企业文化建设。

  18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

  人事专员岗位职责精选范文(三)

  1、了解和分析各部门招聘需求,负责相关岗位人员的招聘工作;

  2、熟悉部门业务知识,跟进面试官面试情况并进行跟进反馈与沟通;

  3、负责开拓和管理日常招聘渠道,并实时更新企业信息;

  4、负责员工劳动合同的签订、续订,及时更新维护人事档案;

  5、负责员工培训的计划和安排;

  6、负责组织和推动企业...

与人事职责精选范文相关的实用资料

推荐更多