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人事部员工转正述职报告

人事部员工转正述职报告 人事部转正述职报告

  述职报告是一种新的应用文体,主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职情况,包括个人职位和岗位职责,以及工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是出国留学网精心为您准备的人事部员工转正述职报告,希望对大家有所帮助。

  人事部员工转正述职报告(一)

  尊敬的x总、x经理:

  您们好!

  本人xxx自XX年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步。

  现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅:

  一、人事方面

  1、招聘工作:

  1)协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;

  2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。

  2、资料整理工作:

  1)完善劳动合同管理资料。

  2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;

  3)对公司人事文件及资料的归档及整理。

  3、社保、团体意外险模块工作:

  1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;

  2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。

  【优缺点总结】

  一、 优点:

  1、 为人正直,能坚持原则;

  2、 对工作有激情,舍得付出;

  3、 能吃苦耐劳;

  4、 良好的沟通表达能力;

  5、 有一定的人事工作经验及基础。

  二、 缺点:

  1、 有点理想化,追求完美主义;

  2、 有时太过于直率;

  3、 性子急;

  4、 缺少人力资源系统管理培训;

  5、 对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

  以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与xx共发展。

  汇报完毕,谢谢!

  汇报人:

  日期:

  就这两个月,对公司提出以下建议:

  1、 可在各办公点或打卡处设置通告栏,以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;

  2、 对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号,以便查看是否是最新版本);

  3、 入职流程的规范化;(如制作入职跟进表,按跟进表流程办理入了职);

  4、 各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。

  人事部员工转正述职报告(二)

  本人xxx,于20XX年x月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工...

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