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2020人力资源管理师技能考试有哪些复习方法?

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  2020人力资源管理师技能考试有哪些复习方法?

  1、遇到任何题目,首先要把自己要放在公司人力资源部负责人的位置上,来审视这个问题,无论是否实际从事这个岗位。站在公司战略的角度,给老板专业的建议,给业务部门针对性的协助,给同级部门专业的人力资源支持,给下属可操作性的指导。

  2、掌握教材技能部分涉及的内容,重在理解和应用,特别是一些方法、步骤、原则,涉及企业中常见问题、难点的解决方案等。方法、步骤、原则,必须在理解的基础上进行记忆,有助于在考试时点对、准、齐,在此基础上结合实践发挥,则得分就为高分位。如果理解应用没问题,但主要内容点记得不全或不准,则就是中间分值得。完全没有理论印象,仅凭实际工作经验来答,得分一般都在低分位。

  3、教材的内容,在学习和理解中,最好用自己掌握的简单的日常案例来转化理解,达到记忆的效果,否则一些接触较少或难度较大的内容,掌握就不是很理想。这点要借助教辅或老师讲解来实现。

  4、技能部分,以教材为本,拓展面较广,需要我们在深入理解教材的基础上,能结合日常的工作灵活变通、举一反三,具有处理实际问题的能力。除了熟悉教材,多看多做案例,对照自己的解答和参考答案,分析差别,摸清规律,还是比较容易掌握的。

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  复习技巧(1)

  合理安排时间:

  考试前每天应安排适当的时间(个人做法:不低于1个小时)看书,可以是粗略的地看。通过反复看书,形成对书本内容的大概记忆。

  复习技巧(2)

  总体把握,突出重点

  系统掌握书本的内容结构。平时看书时,对于每一章的重点内容,纲要式的要点部分,边看边划,加强记忆。

  复习技巧(3)

  边看边做,辅助记忆

  对于练习题,每看完一章书,安排一点时间去做。最好是独立闭卷做题。假如没有足够时间,也可以采用边做边参考的方法。难做的题目应马上翻书找,不懂的题目应做好记录。通过做题的方式可以大大加强记忆。

  复习技巧(4)

  多种方法,强化记忆

  做题的方式,看、读、听、写

  复习技巧(5)

  条理清晰,先后有序

  看每一章时,最好按照基础知识----教材-----习题集------做题的顺序。通过对相同章节循环翻阅的方式加深记忆。

  复习技巧(6)

  重视串讲,大胆推测

  千万不可忽视考前串讲的内容,留心串讲老师的言行,及时将老师串讲的重点内容记录在课本上。根据内容,大胆推测“大题”的考试方向。

  复习技巧(7)

  小组讨论,加深记忆

  串讲完毕后,可安排半天时间做小组讨论。一是讨论,特别是重点和难点题目的;二是讨论串讲内容的重点,各自提出自己的意见,并重点讨论有关“大题”的。

  复习技巧(8)

  突击复习,背水一战

  考试前一周,休假至少三天,根据考前串讲和小组讨论的内容,突击复习,并将有关“大题”自己做一遍。


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