甲方：石首市实验小学 (简称甲方)
乙方： (简称乙方)
为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
一、
乙方年龄不超过45岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
二、
协议期限：本合同从XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。
小学招聘保安合同范本
招聘信息：“微博招聘”靠谱吗？
又是一年求职季。时下，有不少海归在求职时，开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台，也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言，“微博招聘”不仅成本低、效率高，而且传播迅速，互动性强。对需要引进海归人才的企业而言，这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本，也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力，起到了广告宣传的效果。同时，海归通过关注自己心仪的招聘单位，能及时了解相关信息，并与网友一起分享求职的心得体会，为成功求职增加砝码。
但是，与面对面的传统招聘方式相比，“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷，因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧：“对于求职者而言，微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头，打着招聘的名义在做广告？”
面对纷杂的招聘信息，海归人才不仅要关注，更要有分辨真假的能力，理智对待，正确区分，更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示，相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管，并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)
...招聘信息如何写
下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。
招聘信息如何写【一】
说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)
职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)
1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。
2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。
3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。
4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。
岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)
待遇：(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。)绩效薪资，多劳多得。
联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。)
招聘信息如何写【二】
职位要求：基本要求
招聘形式：社会人士
工作时间要求：全职
学历要求：XX以上
性别要求：不限
年龄要求：20岁左右
参考月薪：XXXX元-XXXX元
其他要求：
薪资福利：liuxue86.com
底薪(XX-XXK)+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险
工作概述：职位描述：
1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感
4、普通话标准，善于交流，性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
招聘信息如何写【三】
公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：
1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等
2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)
3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)
4、待遇(这个重要)
5、联系方式
请参考下面例子：
网站销售人员招聘启示
中国联合网盟...
如何鉴别真假招聘信息
如何鉴别真假招聘信息，出国留学网小编为您解答，欢迎阅读。
一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息
没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司，或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司，在业内声名狼藉，不敢以自己的真面目示人。
二、要留心上长期刊登的招聘信息
大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上，例如晚报上，我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝，而且待遇优厚，这种招聘信息的真实性大家可想而知。
三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱
个别非法中介为了获取求职者的个人信息，在没有岗位的情况下，通过这种手段获得大量求职者的个人信息，liuxue86.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司，从中获利。
四、要留心招聘单位招聘量是否过大
有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业，从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要，但是有很多是非法中介的虚假信息，需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。
...法国海岛岛主招聘信息
现代人，都想象着适合远方，那有没有想过像鲁宾逊那样，成为一岛之主，有自己的一番天地，同时又有绝世的孤独相陪伴?下面出国留学网发放一则惊动法国留学生的消息：法国海岛岛主招聘信息公告。
根据外媒报道，近日，法国政府发布了一则招聘信息，招聘无人荒岛的岛主，负责经营岛上的牧场，广告发布后，应聘者络绎不绝，已经有40个人申请这个职位。
另外，据英国广播公司报道，这则广告是为了让人们搬到一个法国小岛上:“想要:人/人们来管理布列塔尼海岸附近的小岛，一定要务实、有活力，提供农舍，保证让住的人孤独。”
参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。
十年前，一对名叫David和Soizic Cuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息，要求一对夫妇住在岛上并经营农场，他们成功应聘，并搬到了岛上。
但是，现在他们为了让孩子可以上学，正打算搬回大陆，离开这座他们住了十年的小岛。
根据目前的消息来看，保护署已经收到了40份申请，但是他们把人数筛选至20人，而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。
他们在岛上的生活没有固定的模式，生活用水来源于雨水，电力则要靠太阳能和风能发电。
David说：“我们已经证明，在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备，包括一辆电动汽车。”
当然了，如果想要住在这个岛上，首先要面对的就是孤独，而且所有的生活设置需要自行制作。
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...信息录入文员招聘启事
信息录入很简单，就是文员，把手写的资料打进电脑里，做成存档。这就是信息录入文员要做的工作。下面，出国留学网为大家整理了《信息录入文员招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！
信息录入文员招聘启事【一】
招聘启事
招聘职位：信息录入文员
职位描述
岗位职责：
１、人员文件的录入，归档
２、建立客户档案、组织材料、填制表格
３、了解业务知识，跟进材料办理进度
任职要求：
１、男女不限，18-28岁，中专及以上学历，优秀应届生亦可；
２、有无经验均可；
３、工作认真，有责任心，有进取心；
４、会基本的应用Office办公软件。
薪资待遇：
１、周末双休
２、上班时间：朝九晚六
３、不定期员工聚餐唱Ｋ等娱乐节目；
４、五险一金＋法定节假日休＋员工生日会＋节假日福利等；
５、享受国家法定节假日带薪休假。
联系方式：xxxx
联系地址：xxxx
信息录入文员招聘启事【二】
招聘启事
招聘...
2017浙江乐清市保安公司招聘特勤公告
本文“2017浙江乐清市保安公司招聘特勤公告”由出国留学网编辑整理，欢迎查看。
因工作需要，现面向社会公开招聘特种勤务人员50名，(男40名，女10名),具体事项如下：
一、报名条件：
(一)坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵纪守法，热爱公安事业，无违法犯罪记录;
(二)温州地区户籍;
(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1981年7月1日至1998年7月1日出生);
(四)具有国家承认的大专以上文化程度，持有驾驶证资格的予以优先考虑;
(五)身体健康。
二、报名事项
(一)报名时间：2017年7月18日至7月25日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：30)。
(二)报名地点：乐清保安服务公司一楼会议室(乐清市乐成浦发路19号)
联系电话：0577-62506970
(三)所需材料：本人身份证、学历证书、相关专业证书原件及复印一，单寸免冠照片三张。
三、资格审查
经资格审查通过后参加体能测试和体检，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
四、其他说明
(一)经培训合格后上岗，聘用人员与乐清市保安服务公司签订聘用合同，派遣用于辅助安全看管、视频巡查等工作;
(二)年人均保障经费45000元，工资、福利待遇参照有关规定执行。
乐清市保安公司
2017年7月14日
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高校保安招聘竟要求有研究生学历
近日，网友“左耶老道”在微博上称：陕西省某高校招聘保安，英语要六级，而且只要211硕士毕业生啊!高端大气上档次啊!此微博一发，就引发网友争论。为何会有英语六级的要求?负责此次招聘的工作人员表示，学校规定要求所有新进人员都是高学历。
“北大高材生养猪”、“女研究生当油漆工”、“大学生当掏粪工”、“博士后当科员”之类的新闻近年来可谓出了不少，但几乎每次都在网上受到一边倒的质疑，不能不说，到现在为止，我们还没能坦然看待“大材小用”现象。
按照许多人的刻板印象，高学历的人就只能“大材重用”，否则不是浪费就是自甘沦落，总是要遭人白眼的。而实际上，一个人随着学历和能力的提升，其择业自由度应当是越来越大，而非相反。
其实，关于成功与幸福的理解，从来都是见仁见智。人才“高消费”在这个视角多元的年代，终究会越来越普遍，旁人对此不妨以平常心视之，再怎么说，它也不是什么洪水猛兽。
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