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先进集体申报材料范文

先进集体申报材料 先进集体申报范文

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  先进集体申报材料(一)

  学校以师德建设年活动为抓手,以十七大精神、科学发展观重要思想为指针,以《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》为指导,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“办人民满意的教育,创家长满意的学校,做学生满意的的教师”为目标,通过加强教师日常思想政治教育、重点挖掘身边教师身上的闪光点,树立新典型、宣传新事迹、展现新风貌、探索新思路,使我们教师的师风更可亲、可近、可学,形成一支能够担当起教书育人重任的高素质的教师队伍。

  一、加强学习,全面提高教师思想品德和人格素质。

  学习是师德建设的内在动力。为此学校号召全体教师结合“三大学习活动”,自觉学习政治理论、教育理论、专业知识、教育法规等,通过教师自身的不断努力,提高自我教育、自我约束意识,升华道德境界。两年来,学校重点组织了“三大学习活动”:一是进行政策法规方面的教育,增强教师依法施教、科学施教的自觉性。学校结合教育教学中的具体案例做一些专题讲座,如“抵制收礼现象”专题报告、学校法制副校长的专题讲座等。二是针对教师的自身素养进行教育,增强教师的职业素养。如组织观看《视点访谈》、《世博宣传片》、《师德先进事迹》及《英模报告会》等,要求每位教师要写出至少2篇的观后感;组织教师读好书活动,撰写读后感,提升知识内涵;通过走出去请进来等办法,开展教师外出取径学习活动,请专家学者(如进修学院房桂兰主任、退休教师张惠、特级校长金哲民等)来校作专题讲座等。通过学习进一步更新教师观念,规范教师言行。三是严格落实《xx区教育局关于进一步加强师德建设的实施意见》、《xx区教育局师德建设“五不准”实施细则》、《xx区师德考核实施细则》等。学校组织教师签订了“教师承诺书”;组织教师进行了“学校八不准回头看”专题讨论会;组织教师签订了“爱心承诺书”,并通过校园网向社会、向家长作出爱心承诺等。通过活动与教育,做到每位教师个个熟知,真正做到了令行禁止。

  为了切实加强思想务虚的时效性和有效性,学校加强了教工的政治学习管理制度。学校党支部在年初制定出具体的教工政治学习要点,进一步明确学习的重要性和必要性。首先,实行制度管理。在原有的基础上,修改了部分规章制度,出台了《教师手册》和《学生手册》两本小册子,从学校的干部队伍建设标准、解放路小学党员干部要求、解放路小学普通党员要求、解放路小学教师职业道德规范、解放路小学班子成员具体要求,解放路小学任课教师职责、解放路小学后勤工作人员要求、解放路小学教工政治学习若干具体规定等,从制度上得到保障。其次,做到时间保证,内容保证,教师政治学习的出勤率保证,教师政治学习的记载本上交率保证,撰写学习体会的篇章保证。每一次的政治学习由党支部书记亲自抓,将教师的政治学习与加强教师队伍建设结合起来,与加强师德建设结合起来,与学校的教育教学实际工作结合起来、与党的先进性教育回头看结合起来、与学习党的十七届三中全会精神结合起来、与学习胡锦涛的重要讲话结合起来、与社会主义的荣辱观教育结合起来等等。

  二、开展“为人为师为学”有效活动,激励教师自我完善。

  两年来,学校通过“立师魂”、“育师德”、“树师表”、“练师能”四大主题活动,激励教师自我完善,不断提升道德境界,丰富自身内涵。具体活动内容如下:

  活动一:立师魂。本次活动的主题是“书香浸润师魂”。学校继续深入实...

与先进集体材料范文相关的范文

先进集体事迹材料范文

先进集体事迹材料范文 先进集体事迹材料

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  【先进集体事迹材料范文一】

  xx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。

  今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。

  在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。

  他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。

  维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。

  各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

  工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。

  正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。

  【先进集体事迹材料范文二】

  信访工作是一项十分严肃的政治工作。如何面对和解决信访事件,如何化解矛盾,为群众解决实际问题,为市委、政府分忧解难,做好保驾护航是一项重点工作。为此,我局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实信访工作要求,以务实的精神抓信访,以务实的措施促稳定,积极实施依法信访战略,狠抓信访工作各项制度落实,为创造我市改革、发展与稳定的良好环境做出了商务局应有的贡献。

 

与先进集体材料范文相关的实用资料

德育先进集体事迹材料

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  德育先进集体事迹材料【一】

  我校德育工作认真学习和贯彻党和国家的教育方针,开展各种形式的德育活动,根据不同年龄阶段学生的实际,遵循由浅入深、循序渐进的原则,大力开展养成教育、法纪教育和心理健康教育,更新教育观念,并结合学校、学生的实际,灵活及时地开展了各种德育教育活动。

  注重引导,确定教育目标:几年来,我校始终把坚定的政治方向放在德育工作的第一位。根据《中学德育大纲》的要求和学生的实际情况,明确了让学生成材、让家长放心、让社会满意的办学目标。校园常规管理井然有序,各级德育竞赛榜上有名,创建文明校园、平安校园、无毒校园。加强学校德育目标建设形成了“学校—班级—个人”为一体的教育目标体系。

  领导重视,层级管理: 我校始终把学生的思想道德建设摆在首要位置。成立了由副校长任组长,学校德育处、学生科为执行机构,各班班主任为组员的德育工作小组。即校长负责学校全面工作,分管领导分别包年级、包楼层;以“教务处—教研组—科任教师”为主体的课堂德育教育体系,使德育工作融入课堂教学之中;以“党支部—工会、团委—班委会” 为主体的自我教育体系;以“学校—家庭—社会力量”参与的德育教育体系。由于上述管理体系的逐步完善,有效促进了德育工作的顺利开展。

  加强教师政治学习,提升整体思想素质: 我校每学年依据各级领导部门的要求和教师思想现状,通过每周六的教职工政治学习例会,组织全体教职员工学习上级文件精神,树立起教育工作者的正确的价值观和明确教育的任务和要求,有力地服务于教育教学。

  人文环境建设: 学校从领导到老师,十分重视自身的人文环境建设,组织建立健全各种制度,加强教师自身环境建设,要求教师上班期间着装整齐,教态自然,按《教师职业道德规范》严格要求自己,上班不许饮酒、上课、监考不接打手机,施行提前两分钟候课制度等等,从而通过教师自身的人文环境建设感化、教育、引导学生。

  校园环境建设: 几年来,在各级领导的关怀下,我校积极筹措资金加强学校环境建设。春夏之际校园绿树成荫、花树争艳,校园自然环境优雅、清新。校门内两侧橱窗排列学校办学目标、宗旨、校风以及特色教育铸辉煌、师生风采等宣传图版。教学楼楼梯间张贴教育名言,各班级学习园地分别以传统文化、爱国主义、安全知识,师德修养等不同专题为文化建设内容,独具特色,自成一体。人文环境与校园环境不断进步与发展,对学生思想道熏陶和感染潜移默化。

  量化考核,科学管理班级: 为了克服传统操行评定的弊端,充分调动班主任工作的积极性,近年来,我校在班级管理体制上实行了改革,对班级操行评定实施量化考核。即运用检查、测评的手段,用具体的数据对学生出勤、卫生、纪律等操行加以评价。实践证明,量化考核有助于操行评定的科学性和客观性,能够提高班主任工作积极性,培养学生的自理和自律的能力,为强化班级管理创liuxue86.com建良好的学风和班风起到了极为重要的作用。先进集体事迹材料开展不同形式、主题、内容的活动: 学校每年十月份举办的“国庆、中秋”系列活动及校园文化艺术节,展示了师生风彩,增强了集体凝聚力;

  每年十一月中旬定期举办法制教育宣传周,对各级各类法律法规在校园...

学校先进集体申报材料

学校先进集体申报材料 先进集体申报材料

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  学校先进集体申报材料【一】

  志广中心学校是哈市一类学校,多年来,学校始终围绕“给学生创造愉快体验,帮学生养成健康身心”的办学宗旨,积极推进体育卫生艺术教育工作,充分发挥体育卫生艺术教育在深化教育改革、全面推进素质教育、提高学生素质中的作用,并将其作为学校教育工作中的重要内容。学校为了切实推进体育卫生艺术教育工作,成立了以校长为组长、中层干部为成员的领导小组,负责体育卫生艺术教育工作的整体规划和组织领导,并取得了可喜的成绩。

  一、在规范中进取,在务实中创新

  学校严格执行国家课程标准,保质保量的上好体育课、健康教育课及音乐美术课。并在王校长的倡仪下,开设了手工制作和美术相结合的艺术综合课程,在丰富学生的学习生活的同时培养了学生的动手能力和审美感。近年来我校的体卫艺教育工作在前行中不断完善和规范,并积极大胆的进行创新取得了骄人的成果。

  二、阳光大课间,文化与运动共舞,引领学校体育运动的发展。

  学校大课间活动从各种球类到长短绳,从呼拉圈到QQ炫舞等内容丰富多彩。但我们不满足于单一形式的运动方式,从单人的呼拉圈运动到集体的呼拉圈舞蹈,从普通的长短绳运动到花式长短绳的表演,我们见证着师生一次一次的自我超越。随着阳光大课间活动的不断深入,在保证运动为本的基础上不断创新,先后编排了弟子规诵读,古诗新唱,兔子舞等,不仅融入了古典元素还糅合了现代气息,让运动舞动书香。自开展阳光大课间活动以来,在各类活动中多次受到局领导及兄弟校的好评,成为我校一道独具特色的风景。

  在大课间活动的引领下,学校的体育活动变得丰富多彩并成功的举办了两届小学生趣味运动会。在市里举办的各类体育比赛中取得了良好的成绩。我校的体育教师岳坤也曾多次代表五常市教育系统参加比赛,并取得了优异的成绩。

  三、第二课堂,打造学生个性发展的平台,推动学校文艺活动品味的提升。

  随着课程改革的不断深入,我校一直至力于“以学生发展为本”的价值取向。以第二课为其中的一个切入点,根据学生的兴趣和爱好,努力为他们创造个性发展的空间,打造个性展示的良好平台。为此,我校制定出了丰富的二课内容,笛子、葫芦丝、舞蹈、绘画、演讲、主持、朗诵……使学生更多的选择空间。面向全体学生,面向全体教师,从而使二课成为师生和谐的纽带。每一次二课,一个个精湛的艺liuxue86.com术浪花,一个个跳跃的音符,一幅幅精美的画面,勾勒出一幅欢乐和谐的图画。这些充分展示了志广中心学校是精神文明的校园、培养人才的学园、发展个性的乐园。彰显出我校以“给学生创造愉快的体验,帮学生养成健康的身心”的教学理念。成为我校文艺活动的“素材库”。

  四、强化合卫生管理,打造健康的学生身心。

  我校一直把卫生工作作为学校一项重要事项来抓。首先领导重视,建立了卫生工作领导小组,带领小组成员经常学习学校卫生工作的有关政策法规,并形成例会。学校在制定工作计划、总结,评选先进时,把卫生工作列为重要内容。做到学校内部职责到人,由校长直接抓管,条先进集体申报材料线分明。学校还不断健全和完善各项规章制度,如:学校教学卫生制度,卫生检查评比制度,控烟制度,六病防治工...

工会先进集体申报材料

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  工会先进集体申报材料【一】

  动科学院分会在校工会和院党委的正确领导下,在院行政的大力支持下,在全体分会干部和会员的共同努力下,紧紧围绕学院发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动广大会员的积极性,增强学院凝聚力和战斗力,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、加强师德建设,提高教职工队伍整体素质

  一年来,学院分会组织全体女教工学习中国妇女第十一次全国代表大会精神,组织广大会员学习中国工会第十六次全国代表大会精神,协助学院党委组织教职工学习宣传十八大及十八届三中全会精神,另外还组织学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。通过组织学习,不断提高教职工师德水平和整体素质。

  二、做好教代会工作,实施民主管理

  教职工代表大会是学院实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学院民主管理、民主监督,每年年终我们都要召开教职工代表大会,听取院长工作报告,并进行合理化的评议。

  三、坚持实施送温暖工程,增强学院的凝聚力

  学院分会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时夫分会都组织人员前往看望慰问。坚持在春节、中秋节、重阳节对离退休教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问。平时关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖,配合校工会做好“金秋助学”和困难教职工的帮扶工作。

  四、积极开展文体活动 ,促进教职工身心健康

  为了展现教职工积极向上的精神风貌,提高教职工的身体素质,促进广大教职工的身心健康,我们积极开展各种有益的文体活动。三月份,我们邀请校心理健康教育与指导中心主任王冰蔚老师,为全院25名女教工组织开展了“庆三八女人节,人人参与乐开怀”活动,王冰蔚老师针对教师的特殊岗位,精心挑选了很多妙趣横生的心理游戏,活动的开展,进一步增强了我院教职工重视自身身心健康的意识,愉悦了教职工的心情,增进了和谐人际关系的构建;五、六月份,我们举办了动科学院首届教职工乒乓球比赛,本次活动不仅为我院广大教职员工提供了一个相互交流、切磋球技的平台,还提供了一个展示自己,不断提高的机会,激发了大家的拼搏热情,让参加活动的教职工在身体上收获了健康、精神上收获了快乐。获奖的选手还代表我院参加了学liuxue86.com校六月份举办的乒乓球比赛,并取得了第五名的较好成绩;九、十月份,我们组建女教工排球队,经过刻苦训练,在十月份的比赛中,面对强队,我院女教工排球队不畏强、不气馁,敢打敢拼,打出了动科学院的团结、顽强拼搏的作风,受到观众的一致好评。最终,我院女排获得第四名的好成绩;另外,今年我们还为“教工小家”活动室增置了台球,联系了两家校企合作企业与我院男教工进行了篮球友谊赛。

  五、开展院务公开,促进学院发展

  为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学院民主管理,确保教职工对院务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更...

先进集体事迹材料范例

事迹材料 先进事迹材料 先进集体事迹材料

  在我们身边存在着很多先进个人,当这些个人组成一个团队的时候,该团队即被称为先进集体。下面是由出国留学网小编为大家整理的“先进集体事迹材料”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助!

  先进集体事迹材料

  信访工作是一项十分严肃的政治工作。如何面对和解决信访事件,如何化解矛盾,为群众解决实际问题,为市委、政府分忧解难,做好保驾护航是一项重点工作。为此,我局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实信访工作要求,以务实的精神抓信访,以务实的措施促稳定,积极实施依法信访战略,狠抓信访工作各项制度落实,为创造我市改革、发展与稳定的良好环境做出了商务局应有的贡献。

  一、强化领导,明确责任

  我局领导充分认识到了信访稳定工作的重要性,成立了以局长为组长副局长***为副组长,科室负责人为成员的信访维稳工作领导小组,认真排查商务工作中容易引发信访的突出问题、矛盾纠纷、苗头隐患和群体性事件,明确人员、明确分工、明确责任,形成由下到上、逐级负责的责任机制,局领导身体力行,带头接访、下访,做到了事情有人问、有人管、有人解决。

  二、加强学习,掌握政策

  信访接待工作,具有很强的原则性。在来访人看来,接待人员的每一句话,都十分重要,都代表着党和政府。为少出或不出差错,做到准确答复,我局结合当前开展的解放思想大讨论和机关效能建设活动,组织信访政策和业务知识的学习。在学习中,讲求方法,讲求效果,对《信访条例》、《中华人民共和国行政许可法》以及有关业务和法律知识分期分步进行了学习。对重点篇目主要领导率先学,自己先会先懂,并结合群众来信、来访及如何及时有效的处理在群众信访过种中遇到的各种问题进行重点讲解。同时,要求各负责人要做到多学、学深,提高信访干部依法规范群众上访秩序和正确处置异常上访的能力,把各类问题解决在内部,解决在基层,解决在萌芽状态。

  通过学习,提高了广大干部职工的整体素质,提高了全局接访能力和解决问题的能力。同时,为切实抓好信访接待工作,贯彻落实好中央、省、州联席会议的部署和要求,我局认真开展局领导接访日活动,对班子领导接访日做出了具体安排,提高了信访工作质量,进一步加强了与人民群众的联系、为及时化解矛盾,及时发现隐患奠定了基础。

  三、规范管理,健全制度

  为使信访接待过程公开透明,促使接待人员切实负起责任,我局在商务之窗、政府信息公开网、政务公开栏公开传真、电话,责成专人负责信访信件、信息的受理。为方便群众,提高工作效率,还完善了首问责任制、限时办结制等制度,使信访工作的逐步走向制度化、规范化、法制化的轨道。

  四、突出重点、精心排查和化解矛盾隐患

  现在社会正处于各种矛盾的凸显期,各种利益关系复杂,为此,我局超前做好信访稳定工作,把矛盾化解在当地,处理在基层。一方面是结合商务局实际,认真排查商务工作系统中容易引发信访的突出问题和群体性事件,查找矛盾纠纷及苗头隐患。通过排查把农业生产资料出口、**小区违章建筑的拆除、原食品公司职工反映***房地产公司建盖住房有质量及未履行协议、***食品加工有限公司与原**镇屠宰场的整合、和市商业旅游总公司低保人员(核查)移交工作等问题作为工作重点。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛...

医院先进集体事迹材料

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  医院先进集体事迹材料【一】

  2006年,在县卫生局的正确领导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。

  一、构建长效机制,促进医院可持续发展。

  (一)是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制,用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每月组织一次集中学习,并做到有记录、有心得。

  (二)是建立值周督查长效机制:督查是我院医疗质量建设的内部评估机制,经过半年的实施,已成为制度化、规范化的工作。由员工轮流任值周督查,实行主任管员工,员工管主任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查,并督促其改进。为了将值周制度落到实处,并明确由值周督查在进行检查时适时登记,每周五将值周总结在中层会议上进行公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案。

  二、转变理念,推行阳光工程,进一步深化人事制度改革。

  今年年初,我院实行公开竞争上岗,拉开了医院人事分配制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发,人事分配制度改革进一步深化,医院开展了公开竞选科主任竞争上岗,建立优胜劣汰的良好用人机制,此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识,强化了科室管理,进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让更多的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。

  三、完善制度,制度创新初见成效,医疗服务质量不断提升。

  今年年初,我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 制度创新,进一步调动了医院广大干部职工的积极性,推进了和谐医院的建设。短短半年,医院出现了一派新气象。

  四、提高专业技术水平,突出打造品牌

  高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。

  1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。

  2、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略,通过请进来和走出去的方法,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩。

  五、坚持服务创新,融入人文关怀

  服务不是口头禅,而是实在的行动,在...

抗洪救灾先进集体事迹材料范文

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  “一方有难,八方支援。”“天灾无情,人间有爱。”有大灾,必有大爱。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“抗洪救灾先进集体事迹材料范文”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。更多文章在出国留学网实用资料栏目,希望您关注与阅读。

  抗洪救灾先进集体事迹材料范文【一】

  入汛以来,全省防汛形势严峻,第二松花江上游多次出现区域性暴雨和大暴雨天气,永吉县口前镇更是遭遇1600年一遇的洪水。丰满水库多年来首次泄洪,二松持续高水位运行,致使嫩江水位猛涨,直接灌入库里泡。库里泡水位连续多天快速攀升,而且水势不断漫延,穿过长白公路桥,涌向查干湖。库里水位最高达到130.26米,超过警戒线1.26米,对库里泡周边堤坝及农田构成严重威胁。面对严峻的抗洪抢险形势,查干湖开发区党工委、管委会把防汛工作作为压倒一切的中心工作来抓,把维护人民群众生命财产安全和保护国有财产作为最高准则,科学安排,周密部署,调动全区力量,全面展开抗洪抢险工作,并取得了阶段性的胜利。

  一、建立组织,完善制度,工作准备到位

  汛期伊始,查干湖开发区就按照上级党委和政府的要求全面安排防汛抗洪工作,成立了防汛及抗洪抢险指挥部和前线指挥部。由“一把手”担任总指挥,分管领导担任常务副总指挥,其他开发区领导担任副总指挥。指挥部针对今年的形势,结合查干湖开发区防汛工作的实际情况,深入分析和研究可能出现的险情,立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾,制定了详细的防汛工作实施方案和应急预案。根据防汛工作实施方案对抗洪抢险任务进行了明确分工,落实责任,重点水域和重点地段分别由区领导包保。积极与省、市、县防汛抗旱指挥部建立长效沟通机制,掌握汛情动态和工作进展情况。同时,完善了值班值守和汛情通报制度,值班期间由开发区一名领导代班,确保24小时有人值守、通讯畅通。

  开发区机关干部除了奔赴前线的干部,其他负责值守和信息保障的同志在抗洪抢险的十几天里没睡过一个安稳觉,夜以继日,日夜在办公室值班,确保汛情信息的准确及时调度、传达和报送。密切关注临近地区的水情和嫩江水势,千方百计采集信息,先后与大赉水文站和扶余水文站建立了沟通机制,使信息及时快速的传递到位,同时对开发区所属水域水位及天气、上游水位、流量等相关情况及时总结整理,每天调度水情5次,形成《汛情快报》,截止目前共出版《汛情快报》23期,分别报送市、县防汛指挥部和各相关单位,确保上情下达,下情上报和外围情况信息采集及时准确,为防汛指挥部和前线指挥部决策提供第一手材料。

  二、顾全大局,心系灾区,思想认识到位

  七月末以来,****流域汛情吃紧。开发区未雨绸缪,密切关注汛情、水情和雨情,要求各相关单位和部门积极备战,面对上游汛情告急,开发区心系上游群众生命和财产安全,发扬“一方有难,八方支援”的精神,专门责成一名领导,全面整顿辖区内查干湖渔场、新庙泡渔场、库里渔场和游船公司的所有船只,为30艘“冲锋舟”和驾驶员重新登记整编培训,等待上级防汛指挥部的调遣,奔赴上游抢险。

  三、实事求是、因水制宜,科学调度到位

  库里泡险情发生后,开发区防汛及抗洪抢险指挥部高度重视,总指挥、市长助理、开发区党工委书记、管委会主任***率领指挥部相关领导和已经退休的***、***两位水利专家亲临一线坐镇指挥,和广大抗洪干部一起,吃住在一线,一住就是一个多星期,没吃过一顿热乎饭,没睡过一个囫囵觉。既是指挥员,又是战斗员...

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