免职和撤职的区别

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　　免职和撤职有哪些区别

　　免职：正常组织行为。免除职务，是为了下一步安排。平级调动，或者提拔任用，上一个职务都需要免除。或者是有兼职的，不允许兼职，或者是兼职另有安排，即使未调动，也可以免职，免去兼职职务。免职可以是在任下一职务时同时免除，也可以是免职后，在一定时间段内重新安排。因此，免职并不是处罚，只是职务正常变动，根据需要作出的组织决定。免职需要权力管辖范围内的组织部门作出决定，党的职务由相应的党委发文，政府由人大或者政府根据管辖权限发文。

　　撤职：行政处罚措施之一。是指违反行政纪律或者法律法规之后，由组织部门作出的行政处分，撤销行政职务，或者党内外一切职务。撤销职务之后，根据调查处理结果，确定移交司法部门，情节轻微的，保留公职，规定年限满之后，可以恢复原有职务，也可以另行任职。

　　撤职

　　定义

　　撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。

　　区别于降级

　　降级：比如，你原来是正厅（局）级，那么降级后就低于正厅（局）级。

　　撤职：比如，你原来是某某厅的厅长，是正厅（局）级，那么撤职后将不再担任厅长职务，但你的行政级别还是正厅（局）级。

　　从通常情况来看，撤职要比降级严重些。

　　区别于免职

　　撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。

　　免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。

　　如果，不犯法，那么纪律处分就有党的纪律检查委员会和人事部门处理了。

　　如果犯法，就移交司法机关处理。

　　撤职和免职是有原则区别的。撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。

　　免职是指任免机关依据有关法律法规，按照管理权限，通过法定程序，免去国家公务员担任的行政职务。撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。下面是留学网小编整理的有关资料，希望喜欢。

　　撤职与免职有原则区别：

　　(1)性质不同。撤职即撤销现任职务，包括撤销现任党内职务或行政职务两种情况，是一种纪律处分。免职是党员领导干部和国家公务员职务的变迁和调整，是干部任用制度的一种方式。

　　(2)原因不同。撤职是因为党员领导干部和国家公务员犯有严重错误，不适应继续担任现任职务而作出的组织处理。免职是根据党员领导干部和国家公务员的身体、年龄、能力和实绩等情况，对其职务进行调整的组织措施。

　　(3)处理不同。党员领导干部和国家公务员被撤职后，另行分配工作，降低原职级待遇。免职的，有的安排平级或较低职务，有的因年龄、身体原因不安排工作，也有的因工作需要晋升职务。

　　(4)手续不同。撤职是根据本人的错误实事、情节、造成的危害后果，其对所犯错误的认识态度以及组织调查和处理结论，由主管机关作出处分决定。免职一般由本人申请或有关部门提出免职报告，主管机关下达免职命令或通知。