共产党员承诺书 姓名:肖建中 性别:男 出生年月:1955年7月 民族:汉族
文化程度:大学 入党时间:1979年6月 单位:丽水学院 职务:党委书记
党员先锋承诺书内 容
按照创先争优活动要求,我向全校师生公开承诺如下:
一.切实履行书记职责.团结带领班子一班人把握办学方向,教育工作全局,维护学校稳定,推进学校发展.带头加强理论学习,尤其是加强中国特色社会主义理论体系和国家中长期教育改革和发展规划纲要以及高等教育管理知识的学习,不断提升自身的理论素养;带头维护团结,增强班子的战斗力.每年组织安排好8次党委中心组理论学习,撰写2篇理论学习心得或体会文章,作1次辅导报告,作2次形势政策报告,开展党校讲课2次,找班子成员谈心4次.
学校党委书记公开承诺书
党委书记寄语
“青年教师强，则武工院强;青年教师兴，则武工院兴”，在2月5日召开的金银湖校区师德经验交流会上，校党委书记王祚桥同志深切寄语广大青年教师。
本次师德经验交流会由校党委宣传部、校工会主办，计算机系承办，校党委副书记兼工会主席刘丰林出席会议并做了讲话。党委宣传部部长李胜新，校工会常务副主席吴小玲以及金银湖六院系60多名40岁以下中青年教师参加了交流会。会议由计算机系主任丰洪才主持。
校党委书记王祚桥同志在讲话中充分肯定了本次交流会取得的效果，他说，青年教师在互动环节中提出的的问题有水平、有深度，从他们身上看到了我校青年教师的希望;师德标兵们的回答胸有成竹，有条有理，体现出很高的素养，他们不愧为师德标兵，不愧为先进典型。学校会继续开展多种形式的活动，促进新老教师的沟通和交流，加强对青年教师的培养。王祚桥同志对青年教师们提出了三点希望和要求，一是希望青年教师能不断提升自己，承担起武汉工业学院发展的历史使命。王祚桥同志说，青年教师的水平是学校发展的关键，近年来，随着学校的发展，青年教师的数量不断增多，在学校正处在发展的历史关键点上，青年教师应该加强学习，不断提高教学和科研水平，义不容辞地承担起学校发展的历史使命，为学校的发展添砖加瓦。学校党委对青年教师寄予了厚望，学校的未来是属于青年人的。其次，在学校由教学型向教学研究型转变的过程中，青年教师要尽快适应这种转型，承担起教学和科研的双重任务，把自己培养成多样性的复合人才。要立足教学，积极投身入科学研究。在教学中，要以中国化的马列主义思想为指导，政治立场坚定;要加强教学研究，使自己的教学实践得到理性化、哲学化的提升，反过来不断促进教学水平的提高;要虚心向前辈学习教学方法，通过不断地借鉴、探索，逐步形成自己的独特的教学风格，尽快把自己培养成个性特点鲜明、学生欢迎、同事认可的优秀的大学教师。在科学研究上，要冷静选好自己的研究方向，围绕方向进行一系列研究，形成一系列科研成果。第三，教师在敬业的同时，还要明德，紧紧围绕“传道、授业、解惑、创新”这四个方面去做，以德为先。最后，他号召广大青年教师们积极为武工院的发展做出贡献，当好学校的主人，并祝愿他们能迅速成长，成为这个时代出类拔萃的学人。
刘丰林同志在讲话中表示，学校党委一直把师德教育置于一个很重要的地位，学校对青年教师的成长寄予了高度的厚望。他说，三位师德标兵虽然教学风格迥异，但他们都有以下几个特点：一是他们都热爱教育，热爱学校，对学生充满爱心;二是他们能够很好的掌握教育规律，把育人贯穿在教学过程当中;三是他们都有很高的学术造诣，能够把科研成果应用于教学之中，能够理论联系实际;四是他们都有高度的教师使命感和政治责任感;五是他们都能够无私的奉献，长期坚持付出。
交流会上，校首届师德标兵万铀能老师、王艮远老师、雷达老师分别谈了自己的教学经验和体会。在互动环节，青年教师踊跃发言，把自己在教学过程中遇到的一些困惑提出来并从师德标兵那里寻求到了满意的解决方法。
...电力局党委公开承诺书
为了进一步深化党内主题实践勾当，充实阐扬共产党员在经济工作主沙场的先锋楷模浸染，确保全局“创一流”和创省级文明单元工作方针的顺遂实现。**电力局党委安身党员责任区，向全局郑重推出党员承诺制。具体内容如下：
1、党员身边无事情。在党员责任区内，党员就是平安出产的责任人。要带头做到平安无事情，并承诺在责任区内无人身重伤、衰亡和重年夜责任事情、无火灾事情、无本企业齐截级以上责任的重年夜交通事情。
2、党员身边无欠费。在党员责任区内，党员就是电费收受接管的带头人。要坚持电费收受接管责任点轨制，发扬“三千”精神和协作精神，攻难克困积极做好用户的工作，带头完成电费收受接管使命，承诺在责任区内所辖区域电费上缴率为百分之百。
党委书记学生述职报告
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一、牢固树立科学发展观，坚持抓大事、议大事，不断调整完善学院发展思路
xx年年初，我和院党委班子成员深入研究学院发展所面临的新形势和新任务，确定为教学质量年。总的指导思想是：认真贯彻党的十六届五中全会精神和全国职业教育工作会议精神，全面推进素质教育及学院的改革、建设和发展，坚持总体规划、有序实施;目标管理，重点突破;夯实基础，注重积累;深化改革，稳步发展。按照教育部的部署，x年将对我院的人才培养工作水平进行评估。从去年起，我们的迎评促建工作开始启动。我组织院党政领导班子成员，在院党委中心组(扩大)学习会上对评估指标进行了专题学习，对迎评工作分阶段进行了安排部署。
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无论你在工作中的表现怎么样，也不管你领导对你的重视度有多高，你在写述职报告时，都要拿出你的自信，写出你对未来的美好期望，也许听小编这样说觉得很抽象，想了解就到出国留学网瞧瞧吧，下面是小编和大家分享的书记述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以登录述职报告范文网。
一年来 在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，实践“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职：
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...党委书记述职报告
xxxx年，本人作为中川镇党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。
一、 认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感
一年来，我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。
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...党委党员创先争优公开承诺书
篇一：党委副书记党员创先争优公开承诺书
一、开拓进取，积极提高思想道德修养
1、严格执行领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等规定，自觉做到自重、自省、自警、自励。时限：长期坚持。
2、认真执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好主管或分管单位和部门党风廉政建设和反腐倡廉工作，管好班子，带好队伍，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施，促进各项工作指标的顺利完成。时限：长期坚持。
3、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动。时限：长期坚持。
4、认真贯彻落实民主集中制，严格执行财经纪律，遵守组织人事纪律，执行干部选拔任用制度，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。时限：长期坚持。
二、奉献岗位，认真履行工作职责
1、建立健全管理处各项规章制度，全面理顺管理关系。时限：长期坚持。
2、确保征费任务实现11.05亿的征费目标务圆满完成。时限：2011年12月。
3、确保“迎国检”专项工程圆满完成。时限：2011年12月底前。
4、确保样板收费站创建目标的实现。小喜村收费站和胜景关收费站作为公司试点样板收费站，促进全处收费站优质文明服务工作。时限：长期坚持。
5、加强员工队伍建设。时限：长期坚持。
6、不断加强综治维稳力度，将综治维稳工作贯穿于各个生产环节，构建稳定的安全生产管理机制。时限：长期坚持。
7、不断靠近党建、党风廉政建设工作，为管理处发展提供坚实的组织保证和思想保证。时限：长期坚持。
按照开展创先争优活动的要求，我特向各基层党组织和广大党员、职工公开承诺如下：
1、切实履行岗位职责。作为党委主要负责人，在党委班子中发挥模范带头作用，做到带头加强学习、带头维护团结、带头坚持原则、带头勤政廉政。团结带领各级党组织和广大党员完成党委公开承诺的事项和各项工作。作为纪委主要负责人，带头自律，加强监督，强化教育，抓好党风廉政建设。
完成时限：长期坚持
2、全力支持行政工作。支持处长行使职权，带头维护和执行行政决议，不干预具体行政事务，到位不越位，补台不拆台。支持工会和共青团独立自主开展工作。
完成时限：长期坚持
3、加强党建和思想政治工作。着力抓好党委中心组理论学习、“三会一课”、党支部“三必谈”和个人理论学习等;抓中层干部和管理所领导班子建设;严格按“四项监督制度”选拔任用干部;加强对党员和干部的教育与管理;加强宣传工作;完成各阶段党建工作和上级党组织交予的各项任务。
完成时限：长期坚持
4、深入基层和联系群众。除按党委委员基层联系点制度联系、指导、帮助好联系点工作外，尽可能地深入其它基层单位了解情况、听取意见和服务、指导、帮助一线工作。
完成时限：长期坚持
5、全力配合抓好几项重点工作。一是“优质文明服务”;二是五线联网收费;三是“迎国检”;四是创先争优活动;五是廉政教育月活动;六是中...
2017党委书记述职报告
下面是出国留学网小编为大家整理的2017党委书记述职报告，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网述职报告栏目。
2017党委书记述职报告
20xx年以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的十八大和地区“两会”精神， 按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。
一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十八大和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的十八大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。
加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。
委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“星级部办、星级党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。
二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质
加强文明礼仪教育，开展“摒弃十大不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。liuxue86.com
三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。二是严格考核评比，选树典型。
开展“星级部办、星级党员(公务员)” 评比活动，共评出星级部办2个，星级党员(公务员)4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。
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