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公务员面试技巧:社会现象如何给予合理评价?

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  公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力,下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧:社会现象如何给予合理评价?”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

公务员面试技巧:社会现象如何给予合理评价?

  综合分析主要考察的就是一个考生对事物从整体上的归纳概括能力和从局部上的分析分解能力。比如说,我们在谈论一个姑娘时会说这个姑娘很漂亮,其实漂亮就是从整体上看待这个姑娘,也就是综合的一个过程,漂亮在哪里,分别从脸蛋、身材、皮肤等各方面进行描述其实就是从局部对这位姑娘进行分析分解的一个过程。对于某一个现象让我们谈对这个现象的看法的时候同样如此,对现象的综合其实就是对现象表明自己的价值判断,积极类的社会现象总体上给予肯定评价,消极类的社会现象总体上给予否定的评价,辩证类的社会现象依据“是否符合主流价值观”;“是否符合人民群众根本利益”;“是否符合国家方针政策”给予相应的评价。

  然而我们很多考生在对现象进行评价时往往会出现在评价的时候仅仅只会说“对于这个现象我表示支持”、“对于这个现象我认为是错误的”这种过于生硬、死板的评价,听起来特别的别扭。其实出现这种问题主要原因是学生自身在对于“肯定评价”、“否定评价”的理解上出现了偏差,在老师看来,“肯定评价”、“否定评价”它只是我们我们评价时对现象给予态度的一种方向,在对现象进行评价时并非只有“肯定”、“否定”;“是”、“非”;“对”“错”这种评价,而应该有更丰富的、个性化的、带有自身感情的评价。比如说为“消防车撞开阻塞前往事发地私家车辆”这种做法叫好;对“老英雄张富清深藏功与名60年的事迹”深受感动,对他本人深感钦佩;对“政府官员提交的报告出现错别字、标点符号错误、数据的错误”这种行为应该受到严厉的批评,严肃的惩处等等。当我们在对不同的现象进行评价的时候,采用这种个性化的、带有自身感情的评价时我们可以通过这种评价更好的去传递我们的情感,更好的去体现我们自身的价值取向,让自己的评价与其他人的评价在所传达的态度在一致的情况之下更能够体现我们的个性,而不是那种机械性表态。

  对现象给予个性化的、带有感情的评价,在学习的初期可能稍微有点难,但是我们可以从两方面出发,就能够培养出个性化评价。一方面是在学习的初期在练习表态时就应该往方向正确,多方式表述方面进行多多练习,树立个性化评价的意识,另外一方面就是可以多看一些主流媒体对时事的评价剖析文章,总结一些个性化表态的词语进行不断积累,这样随着学习的深入,今后在答其他题的时候也可以举一反三,灵活自如地进行调整。

  国考面试前夕如何调整好心态?

  其实就面试而言,考前的压力会比笔试大很多,因为大家笔试时突破重围,战胜几十比一,甚至几百比一的竞争比,顺利进入面试,现在只差一点点就成为自己梦寐以求的公务员,期望与压力总是相伴相生的,而且面试的表现也与个人的状态有很大的关系,接下来就通过面试考前四步走,来调试好考前心态,让自己能在面试时以最好的状态,向考官展现自己。

  一、日常答题不能少

  部分学生在考前会觉得我学习这么久了,马上要真正上考场了,我一定要好好休息,养精蓄锐,但真正考试时就会发现自己缺少答题状态,语言表达也不流畅了,答题条理也不清晰了,...

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公务员面试技巧:透析社会现象,个性化作答

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  在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越,下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧:透析社会现象,个性化作答”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

公务员面试技巧:透析社会现象,个性化作答

  社会现象类题目一直以来几乎是各种面试考试中的重难点,想要答好都具有一定难度。如何能够作答好这类题目、如何能够体现出答题的个性化将考生们不懈追求的目标。下面小编结合例题为考生进行解答:

  例如:深圳一家手机生产商在非洲取得了巨大的成功,在解决黑人拍照问题上,考虑到肤色较深的人种很难做到脸部准确识别,该公司成立工作小组,大量搜集当地人的照片进行科学分析,最终通过眼睛和牙齿定位帮助非洲消费者拍出更加满意的照片。对此,谈谈你的看法。

  【常规作答】对于这道题目,考生通过价值判断也能够感受出来这是一件比较好的事情。之所以能够判断出来好其实是通过直观感受及在脑海中已经将其所带来的影响和体现的品质分析了一遍,好的影响如:树立榜样、推动企业发展、为企业创新提供示范作用、促进中国品牌走出去的战略等,体现的品质:注重细节、科学方法、创新思维、探索精神、客户需求、服务意识等。最终带给个人的启发:具备问题意识,善于思考、注重细节;正确群众观,以群众需求和满意为工作的出发点和落脚点;社会多弘扬和宣传。

  以上这道题目考生这么作答时没有问题的,但是想要真正在社会现象题目作答时体现个性化和自身的思考可以从作答的结构、话语的表述及表述节奏体现不同:

  一、作答结构

  表态、品质、影响、落实四要素中,前三者之间的顺序在作答时可以进行有效的转换,因为本身在分析思考的时候品质和表态就是通过影响分析出来的。

  二、话语表述

  一方面:在作答过程中可以在话语衔接处适当的运用一些口头语是没有问题的,切忌频率过高:如:当然了,不得不重视的是、值得引起注意的是、非常明显的是等,这样能够增加真实感和交流感;

  另一方面:表态时候不只是说好或者不好,可以说:值得学习、眼前一亮、点赞、看齐等,痛心、关注、急需制止等;

  此外,在谈品质的时候,在表述方面既可以是通过题干信息分析出品质,同时也可以先给出品质,再谈为什么得来都是可以的;

  最后,也是相对来说最难的,那就是在表述的时候能够适当的说出一些名言警句那将是这道题目的亮点,当然了要注意,前提一定是要运用的恰当。如例题:题目体现出了服务意识,我们在表述落实的时候就可以说:正如习近平总书记所说“我将无我,不负人民”,所以要树立正确的群众观;在讲探索精神的时候一开头就可以加上一句“我们既要有追风逐浪的勇气、又要具备乘风破浪的能力”,所以要善于思考,攻坚克难,提升能力等。在谈推广企业做法时,也可以说习近平总书记也说过“不能有丝毫自满、但要有无比自信”,所以企业也要在其他方面进一步探索和深挖,正视当下的成果,以期最终打赢中国走出去的战略。当然了,想要达到这一点需要具备一定的知识积累,所以就要授课时很好地运用好早训时间、补充材料以及课堂的总结。

  三、外在及表述节奏

  很多考生在作答表述时存在拘谨、机械、背答案的情况,那么呈现给考官的将是一个没有情感...

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