公务员考试各科总分

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　　国家公务员的考试成绩总分是200分，行政职业能力测试100分，申论100分。一般来说，行测平均到每个题目，均分是0.7分左右。

　　计算公式

　　公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+(面试成绩+专业科目成绩)×50%

　　地方公务员考试成绩核算

　　各地方公务员考试成绩的核算与国家大致相同，极个别省份具有特殊性。

　　如2009年云南省公务员笔试成绩的具体计算方法如下：

　　报考普通公务员岗位人员的笔试成绩合成办法

　　考生笔试成绩=(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分)/3

　　报考公安人民警察岗位人员的笔试成绩合成办法

　　笔试成绩=(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分)/4

　　考生综合成绩计算方法：

　　报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法

　　考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +(面试成绩×50%)

　　报考公安人民警察岗位人员的综合成绩合成办法

　　考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +(面试成绩×50%)

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　　计算公式

　　公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+(面试成绩+专业科目成绩)×50%

　　地方公务员考试成绩核算

　　各地方公务员考试成绩的核算与国家大致相同，极个别省份具有特殊性。

　　如2009年云南省公务员笔试成绩的具体计算方法如下：

　　报考普通公务员岗位人员的笔试成绩合成办法

　　考生笔试成绩=(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分)/3

　　报考公安人民警察岗位人员的笔试成绩合成办法

　　笔试成绩=(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分)/4

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　　四川公务员考试已经结束，小编为大家提供2018年四川公务员考试笔试总分是多少，赶紧和小编一起来了解一下吧！祝你考试顺利！

　　2018年四川公务员考试笔试总分是多少

　　四川公务员考试笔试总分：

　　法检与监狱系统

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。资格复审在面试前进行。

　　1.笔试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。

　　2.笔试时间及地点。笔试时间为2018年12月23日，具体时间及详细地点见《准考证》。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。

　　人民警察

　　考试分为笔试、心理素质测试、面试、体能测评。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试总成绩的50%。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间为2018年12月23日(各科具体笔试时间及地点详见本人准考证)。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。

　　考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩70%，面试成绩占总成绩30%。

　　特警职位加试专业技能测试，笔试和专业技能测试成绩各占总成绩40%、30%，面试成绩占总成绩30%。

　　心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

　　(二)笔试科目及分值

　　1.人民警察职位中的综合管理类、警务技术类笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，各占笔试总成绩的50%;执法勤务类(含特警)笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《专业科目》三科，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　2.特警职位需加试专业技能测试,成绩按满分100分计算。

　　3.笔试时间：笔试时间为2018年12月22日—23日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　下半年四川省公务员考试开考 最热职位1492:1

　　2018年下半年全省公开考试录用公务员应考人数为155638人，共设招考职位1244个，拟录用名额2509人，应考人数与录用名额之比为62:1，创四川省考录比历史新高。

　　其中报考人数最多的职位是达州部分县区市公安局综合管理职位，共1638人报考，录用名额为10人。竞争比例最大的职位是川西监狱行政后勤管理(四)职位，报考1492人，录用名额为1人，应考人数与录用名额之比为1492:1。

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2022年下半年的几场公务员考试距离正式开考也已经不远了,对于很多有考公务员意向的小伙伴来说,选科是一门十分十分重要的学问,这对于考试的通过率有着十分关键的影响,那么如何选科才能更有优势呢?小编为大家带来了2022年公务员考试各科目组合优劣势分析,快来看看吧!

　　物化政组合优势分析

　　1、有利于考研和考公务员。

　　由于大学之后参加考研的必要科目之一就是政治。如果高中阶段选考科目未选择政治的话，大约会存在1-2年的知识断档期。直接对今后的考研和考公职之路影响颇多。

　　2、专业选择面广。

　　由于有物理这个专业覆盖率较广的学科，大部分理工科专业都在可报范围内，并且政治学科也可以覆盖到一些偏文的专业，因此，它的可报专业基本都能超过95%，一些顶尖大学专业可报率甚至能达到100%。

　　3、竞争压力相对较小。

　　从目前已经掌握的新高考改革几个省的选科情况看，选择这个组合的人还是在少数，所以相对这个层次的竞争压力还是相对较小的。

　　物化政组合劣势分析

　　1、学科难度较高。

　　一方面是“物理+化学”组合的高难度，加之政治科目中大量的“背诵+理解+拓展应用”的知识点，使这个组合难度飙升，所以第一年新高考选择这个组合的考生并不算多。

　　2、政治学科变化较大，考高分难。

　　政治学科因为涉及大量时政内容，所学的可能和要考的内容就会有差距，而且不容出错，答案比较固定，教材上还可能没有标准答案，所以得高分不容易，而且关键是没有把握，浮动可能会较大。

　　3、整体关联度小，学习跨度大。

　　组合中的三门学科各有侧重：物理需要空间想象、逻辑推理与实验能力；化学需要的是分析推理及实验的能力，但由于知识体系的因素，还需要进行大量的记忆；而政治又需要良好记忆、思辨与评价能力。这样学科关联度不大，学习时很难起到联系促进的效果。

　　物理+化学+政治

　　“选择公务员或事业单位，是因为感觉工作更加稳定。 ”报名参加今年公务员考试的考生小李说出了很多考生的真实想法。记者日前在对10多位求职者的走访中发现，绝大部分的人认为，公务员或事业单位的工作在职业发展、工资福利、退休养老保障以及社会地位的体面性等方面都具有优势，是个人求职中的首选。也有部分人在就业之后，因为难以适应企业的工作压力转而选择公职。

　　现实的就业压力，也是促使不少人选择走上公考这条“独木桥”的直接原因。在采访中，不少求职者表示，现在虽然看似有很多就业途径和渠道，但是真正能让人满意的工作岗位数量有限，且不易获得。相比来说，公务员招录不断打破地域、身份、性别、学历性质等条件限制，报考门槛逐年降低，不少人出于“宁可碰了不要误了”的心态，选择加入报考大军。

　　“分析‘公务员热’的出现原因，也能看到其中的积极因素。 ”省公务员局相关负责人在接受记者采访时表示，近年来，随着公务员考录的日益规范，招考规则更加注重公开平等和竞争择优原则，公务员考试已被称为“玻璃房中的竞争”，随着社会认同度不断提高，广大考生参考积极性越来越高。另一方面，由于考录实行统一招考、集中报名，客观上容易形成报考人员相对集中、规模较大的状况。

　　“大量受过高等教育的年轻人加入，可以促进公务员队伍知识化、年轻化、专业化，从而提高政府的决策水平和服务水平。 ”该负责人同时介绍，自2006年《公务员法》实施以来，我省录用主任科员以下公务员100%实行公开考录。同时，逐步加大录用有基层工作经历人员的比例，去年开始省级机关职位全部从有两年以上基层工作经历人员中考录，市级机关比例达到75%以上，公务员队伍结构不断优化。

　　“当前社会条件下，大众应当理性对待‘公务员热’。”安徽行政学院教授昂永生表示，首先要认识到公务员考试并不是全面的智力考试。 “通过了公务员考试，只能说明你比较适合做政府机关工作。如果考得不好，仍然可以治学、经商，在科技、体育、艺术等领域取得出色成绩。 ”他建议，学校和社会应当帮助广大求职者尤其是学生群体，进行合理的职业规划，根据个人爱好和特长，科学选择求职方向，倡导多元化就业观念，避免盲目、从众地报考公职岗位。

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