公务员面试经验

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　　公务员面试辅导：结构化小组面试考情分析

　　第一、弱化短时思考，强化深度表达。由于结构化小组面试是在场外思考10-15分钟，相比与普通结构化面试审题的思考时间增多了不少，很多考生都能够在长时间的思考中得到很不错的答题提纲，而且提纲可以带到考场进行答题参考。因此，在这种情况下，能够想到多于其他人的亮点和对题目的认知更加有深度就更能够凸显出考生的文化素养。考官也比较钟情于说话流畅、认识全面、有深度的考生。

　　第二、重视独立思考和短时学习能力的平衡。在结构化小组面试中，由于是依次作答，那么总会有两道题目你是在别人之后才开始作答的，那么在自己独立思考的提纲基础之上，还要迅速的汲取别人在答题中的优点，迅速的补充到自己的答题思路中，取其精华去其糟粕，快速学习，充实自己。在考场上或者在考官的生活和工作中，都会比较喜欢善学习的年轻人，尤其是学习比较快的人。

　　第三、着重考察应变能力。结构化小组面试时，除了要依次答题之外，还会在最后加入相互点评和回应的考试环节。在这一别出心裁的环节中，很多考生会不自知的点出别人很多问题，或者是在回应的时候直接回怼。其实这样的表现都不会得到考官的欣赏，这个环节的精髓是考生的迅速反应，找出对方在答题时的破绽，并为其中肯的指出，进而为其进行适当的补充，以凸显出自身对于题目更深的认知水平，这其实就是应变中发现问题，快速的解决的问题的能力。当然回应的环节中也是这个道理，被点评者应首先感谢对方的中肯点评，进而引发自身更深层次的思考后进行有效的回应，总之，这一环节考官看重的就是即兴的、有深度的补充交流。

　　第四、倾听能力和记录能力。要想达到以上的几种能力，必要的倾听和记录是必须的，从公务员的工作事务来看，这种能力是常备素养，而且始终贯穿整个职业生涯，不夸张的说，没有倾听和记录，其他的任何能力都是瞎扯淡，因此，在小组面试中，考生一定要注意其他考生的答题内容，因为这是你进行有效点评和回应的素材所在，也是考官在考场上极为关注的点。

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　　如何成功逆袭公务员面试组织管理类题目

　　一、定义

　　什么是组织管理题型?通俗地讲，组织管理就是领导交给你一项任务，问你如何开展?任务内容包括调研、培训、宣传、活动、接待、会议等。如：

　　例题1:某地出台措施要增加残疾人就业创业，你怎么去实施?重点是什么?

　　例题2:为增进城乡青年交流，组织100多名山区学生到城里交流学习，如果让你组织，你怎么组织?

　　例题3:为了丰富职工的业余生活，开展书法、摄影等兴趣培训班，职工前期很踊跃，后期不积极上课，如果你是这次的活动组织者，该怎么办?

　　二、方法

　　要说答组织管理题，每位考生都能或多或少答出那么一点，如流水账似的将整个流程从头到尾地阐述。我们不妨换位思考，假如你是在场考官，面对千篇一律，没有丝毫亮点的答题内容，你会给予很高的评分么?显然不会。所以，我们应杜绝胡乱套用框架性体系，将自己的特色亮给考官。如何亮出特色，首推逻辑思维法。即，抛开答题本身，假如这项任务就是领导交给我们必须去实施的，你会如何开展。也就是“不是为了答题而答题，而是工作!”如：

　　例题4:政府以补贴的形式给市民更换节能灯，更换市民要达到80%,你怎么落实?

　　首先，我们得明白节能灯与普通灯最大的区别在哪?政府做此项工作的目的何在?显然，节能灯的市场价格比普通灯高，但节约能源，环保。那么政府的目的一目了然，创建节约型社会。

　　但我们刚刚分析，节能灯定价比普通灯高，意味着市民不情愿接受，那就意味着政府得提供好处给市民，一方面是补贴，另一方面不太容易想到的是灯作为日常必需品，家家户户都拥有，那如果换了节能灯以后，目前所拥有的灯岂不浪费了?市民不会做得不偿失的事情。所以，怎么办?提供以旧换新嘛!旧的收回厂商，回炉再造。

　　还有一个问题需引起我们注意，题干有关键句“更换市民要达到80%”,那我们该如何衡量，如何确保效果呢?“那么就涉及到具体活动如何执行，如在试点小区驻点，设置咨询台，以旧换新，现场提供补贴，并作相应的数据统计;亦或招募自愿者，入户小区，提供上门服务，让市民足不出户，就可享用节能灯。

　　以上过程，是我们在做这项工作之前，提前计划好的，也是指导我们工作具体如何去开展的。那在答题过程中，具体该如何组织语言呢?

　　参考答案：更换节能灯是政府倡导节约、环保理念的有力举措，有利于全面建设节约型社会。假如这项工作由我负责，我将从以下方面开展：

　　首先，在政府网站、电视台等发布相关信息，宣传节能灯有利于居民节省用电成本，安全、寿命长等优点，同时也对社会的环保工作有极大的促进作用。

　　其次，与各社区居委会取得联系，组建工作小组，商讨整个活动的详细方案，拟定计划，同时合理分工;并与节能灯供应商、经销商合作。

　　再次，在重点小区试点，在门口设置咨询台，现场提供以旧换新，同时给予相应的补贴;同时招募志愿者，逐户拜访居民，普及节能灯性能等知识，并提供上门安装节能灯服务、上门补贴，同时做好相关的数据统计工作;与经销商...

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　　公务员面试三招答好应变题

　　一、融情于景，设身处地

　　在答完人际类题目后，，很多考生常常会说：“我平时就是这么做的，但就是在答题时没有想起来”，为了避免出现此种情况，则需要考生在思考的过程中，将题目中涉及的场景自己搭建起来，设身处地的想一想发生的场景：当居民知道需要动用维修基金进行设备更新且担心物业从中获利的时候，人们自然情绪会比较激动，因此在答题时，要先做好居民情绪的安抚工作。即：“安抚居民情绪，请大家不要激动，冷静下来。向居民表示，大家担心污染、爱护环境的心情可以理解，但应选择合适的方式维权，聚众抗议不是解决问题的办法。并请居民代表和我一起劝说大家离开。”

　　二、他山之石，可以攻玉

　　在应变能力考查的题目中，往往会给我们设置一定的身份，这时，我们既要注意身份的权限，又可以考虑可以借助哪些力量来帮助我们更好的处理问题。但是在答题过程中，很多考生会遇到此种情况，即在答题时，很多考生会发现邀请政府部门参与的时候，往往只会邀请“相关”部门，而没有具体、详细的名称，这样的答题内容显得泛泛而谈，不具体，因此要求考生在备考时，对政法部门做到熟知，避免总是邀请“相关部门”进行答题。

　　就本题而言，“会将此事向领导及时反映，并根据领导指示，联系环保部门反映情况，请环保部门前往该企业实地了解污染物排放情况。 如果经环保部门鉴定，该企业确实存在直接排放废气、污染环境的情况，则配合环保部门对该企业依法依规做出处理，第一时间将环保部门处理情况和该企业的整改方案及时向小区居民反馈，让小区居民了解事情的处理进度。如果该企业不存在污染情况，则向小区居民做好解释说明工作”。

　　三、防微杜渐，万无一失

　　应急事件的出现，往往说明我们的在日常工作过程中对一些细节的事情处理不够完善和仔细，因此需要考生在答题最后做好相应的预防措施，防止类似事情再次发生。就本题而言，“最后，此事妥善处理后，我会向领导提出建议，设立‘意见箱’和监督绿色通道，以便居民能够随时表达自己的诉求，将矛盾化解于萌芽状态，切实维护小区居民的合法权益”。

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　　教你如何破解公务员面试综合分析题难点

　　如果有人问公务员面试哪种题型最难，相信很多考生一定会异口同声的说综合分析。很多考生在看到综合分析题时往往脑袋里一片空白，不知道该从哪个角度切入。即使知道综合分析答题的三个维度，即提出观点、论证观点和落实观点，但仍然是两眼一抹黑，不会说。

　　其实在看到一道综合分析题时，很多考生的问题主要出在了论证观点环节，广大考生往往苦于不知道该说些什么。今天就带领广大考生一起来学一学综合分析难点的破解之法。

　　为了让大家学起来更好接受，特给大家展示一道例题：

　　有人说中小企业的发展需要政府扶持，也有人说中小企业发展要靠自主创新。对此，你怎么看?

　　分析这道题时，广大考生都能想到的观点是中小企业的发展既离不开政府支持又离不开自主创新。若考生看问题看的更透彻一点，观点还可以这样提，中小企业的发展固然离不开政府支持，但更离不开自主创新。现在该题的观点已经提出来了，那么接下来该怎么论证这对于广大考生来说就犯难了。

　　建议广大考生此时不妨从背景、现状、影响、原因等角度进行论证。所以本题的论证部分可以这样来作答：

　　(意义)众所周知，小微企业是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量。小微企业又具有创业及管理成本低，市场的应变能力强的特点，所以具有大企业无可比拟的优势。同时，科技型小微企业蓬勃发展，已成为技术进步中最活跃的创新主体，是经济增长与社会进步的不竭动力。

　　(背景)然而近几年，由于劳动力、资金、原材料、土地和资源环境成本不断攀升，人民币总体处于升值通道，中国已经逐步告别低成本时代，这对于处于全球产业链低端的中小企业而言，做实业变得越来越难，特别是面对发达国家“再工业化”的新趋势，中小企业将面临新的冲击。

　　(现状)此外，中小企业还存在管理不规范、融资难、效率低下、竞争能力弱的问题，这也严重制约了中小企业的发展壮大。所以，中小企业的发展离不开政府支持。但政府的支持毕竟是外力，是输血，中小企业要想走得更稳更远，在市场上占有一席之地，还得学会自救，学会造血，学会不断自主创新。

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　　公务员面试第一名却被宣布成绩无效?

　　来源：央视新闻移动网矩阵号：长沙政法频道

　　2017年湖南省公务员考试面试时，因朋友有急事，考生陈东私自与其交换抽签序号参加面试。最终，虽然陈东成绩综合排名第一，当地人社局给予其面试成绩无效的处理。

　　陈东后将娄底市人社局和湖南省人社厅告上法庭，而法院最终驳回了他的诉讼请求。审判长表示，“如果有规则不遵守，即使成为公务员的一员，也可能误入歧途”。

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　　2018年公务员联考面试前必做四件事

　　一、及时估分

　　笔试结束之中，考生最迫切想知道自己究竟能考多少分，有没有机会进面试，可是考生自己的感觉却是极为不准的。考生可到公考通APP上参考2018年各省公务员考试真题及答案解析进行估分。

　　因此，小编建议各位考生在笔试结束之后尽早进行估分。首先，此时考生对于题目的记忆比较深刻，估分更准确。其次，考生可以及早根据自己估分的情况做下一步打算。如果估分成绩比较理想，就要提前做好面试的准备，抢占先机。当然，如果估分成绩不理想的话，考生要提前做两手准备，在准备面试的同时，也要继续关注其它公务员考试或者人才招聘会，做到有备无患。

　　二、资料备份

　　很多考生在笔试结束之后便开始了放飞自我，混沌度日。他们不知此时为何时?不知此物为何物?此时他们忽视了一个重要的问题：信息备份，结果是等到需要查询笔试成绩的时候发现准考证丢了，等到复审的时候又得到处跑材料，又要准备面试，分身无术。

　　因此，小编建议各位考生要及时做好资料备份，以免造成不必要的麻烦。

　　1.准考证

　　准考证是考生非常重要的信息，无论是成绩查询，还是面试，都是必不可少的证件，考生必须要重视，放到安全的位置并多复印几份，以免造成“证到用时找不到”的尴尬问题。

　　2.复审资料

　　如果考生顺利进入面试的话，就需要提交以下复审资料：

　　(1)本人身份证、学生证或工作证复印件。

　　(2)公共科目笔试准考证复印件。

　　(3)考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

　　(4)本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件。

　　(5)报名资料上填写的各类证书及相关材料，如国家英语四、六级考试证书(或成绩单)和计算机等级证书等。

　　(6)报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。

　　因此，小编建议各位考生提前做好准备，以免因为资料不全错失面试机会，或是疲于各处准备资料，耽误面试准备。

　　三、备战面试

　　无论估分情况如何，在笔试成绩没有出来之前，考生都应该对面试有所了解，尤其是部分省份出成绩和面试时间间隔比较短...

　　出国留学网整理了《2018年公务员联考面试临场高分技巧》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!

　　2018年公务员联考面试临场高分技巧

　　一、面试本身

　　1、有形式

　　由于时间有限，考官任务繁重且单调，内在修养难以界定等因素的叠加，所有面试就有了七分形式、三分内容的结论。

　　关于形式，有很多小细节，若论重中之重，自然是有精气神和眼神交流。精神状态要饱满朝气蓬勃。男生要自信，女生要面带微笑，考官念导入语和你答题时，都要用你圆溜溜的大眼睛友善的和考官进行目光交流。

　　2、有语言

　　有语言是指答题时语言要规范，语速要流畅，声音要洪亮。我最想提醒的是流畅流畅再流畅，宁可全部大白话但流畅，也不要满篇名言警句磕磕绊绊。

　　3、有逻辑

　　展开逻辑的连接词建议使用“第一、第二和第三”，不建议使用“首先、其次、然后、最后”。因为前者听起来要点清晰，而后者在具体使用时，考生经常会出现一连串的“然后”，考生不清楚有几个点，考官也不听清有几个点。

　　4、有内容

　　若面试只有两句话，一定是“面试就是好好说话，问什么答什么”。“问什么答什么”首先指的是审题，听清楚题。在没有题本的情况下，听错题的同学比比皆是，此点请务必注意。

　　二、状态

　　若说面试当天有什么技巧的话，最重要的一定是撩拨自己，进入答题状态。越是紧张激烈的比赛，状态和心态这两者的重要性就愈发突出。

　　就像百米赛跑一样，选手想取得好成绩，在正式开赛前一定先热身慢跑，让自己的身体活跃起来，以便于迅速进入比赛的状态。面试同理，考生之间比拼的是用语言展现自己所思所想的能力，这个语言的状态，也需要热身撩拨自己。

　　考生们要记住，在面试当天， 若你是10号考生，那么在5号考生进场时，你就应该调节自己的语言状态了。一方面回顾各个题型的答题要点，另一方面对每个题型都练习几道。

　　另外需要注意的是，最好不要通过与别人聊天进入语言状态。因为行测考试前，做行测题最能进入行测状态;面试考试前，答面试题最能进入面试状态。与别人聊天虽然通过语言展开，但是毕竟聊天的语言内容和面试的语言内容还是有很大差别。

　　三、心态

　　越是大型的考试，考前各种心理问题百出，好像人重病各种妖魔鬼怪缠身一样，比如考前睡不着觉、比如着急的嘴上起泡、比如忧虑第一题综合分析不会等等。

　　无论面试期间发生什么样的问题，这都是我们每个人自己必须要走的路。这些问题必须自己来面对，这些困难必须自己来克服，这条路必须自己来走完。记住，不管中间发生什么，不生气、不放弃，这都是自己的人生经历。

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　　2018年公务员面试热点：28部门联合保障“舌尖上”的安全

　　热点背景：

　　国家发展改革委、食品药品监管总局等28个部门共同达成合作备忘录，对食品药品生产经营严重失信者开展联合惩戒，其对于加快推进食品药品领域信用体系建设，建立健全失信联合惩戒机制具有重大意义。

　　此次合作备忘录明确联合惩戒对象为：食品药品监督管理部门公布的存在严重失信行为的食品(含食品添加剂)、药品、化妆品、医疗器械(以下简称食品药品)生产经营者。该生产经营者为企业的，联合惩戒对象为企业及其法定代表人、负有直接责任的有关人员;该生产经营者为其他经济组织的，联合惩戒对象为其他经济组织及其负责人;该生产经营者为自然人的，联合惩戒对象为本人。

　　此次联合采惩戒措施依据食品药品生产经营严重失信者失信情节的严重程度，可以为一项或者多项措施：一是列为重点监管对象，加密日常监督检查频次，提升企业风险管理等级;至少每半年对企业进货查验、索证索票、出厂检验、企业自查等管理制度和执行情况进行一次全面、深入的监督检查;二是在一定期限内限制从事食品药品生产经营活动;三是责令企业定期开展食品药品安全自查或者邀请第三方进行检查评价;四是对严重失信者违反相关法律法规的，从严从重处罚。

　　真题预测：

　　食品安全问题一直是民生关注焦点，而屡禁不止的问题已严重影响到民众对于政府的信任。为此，联合惩治食品药品严重失信者，对此请谈谈你的看法。

　　答案详解：

食品安全问题关乎民众人身健康，也是民众关注度高的话题。但目前食品问题整治工作，仍处于攻坚期。为了更好的解决这个问题，28部门联合针对严重失信者联合整治，此举对于食品安全问题解决有深远作用。

　　28部门的联合行动具有以下几个方面的积极作用。首先，联合整治行动，会有效的解决之前在执法过程中存在的权责不清，界限不明的状况。在之前解决食品安全问题过程中，由于权责问题，会出现今天打击，明天换地方继续生产的情况。而部门联合会从源头入手直至问题全部解决的过程中，都有政府主管部门负责，更有效的解决食品安全问题。其次，提高民众对于食药监局执政能力和水平的信任感。由于之前的食品安全问题，主要由食药监局负责，鉴于整治力度和实效性的问题，受到民众的质疑。而此次规定主要针对的就是严重失信者，通过更加科学合理的方式，按照严重程度的高低以及影响企业申请政府资金等多个方面对于企业进行约束和整治，会起到震慑作用，让企业重视解决食品安全问题。最后，28部门联合整治会大大提高解决食品安全问题的效果，通过多部门联合运作，建立信息平台共享信息以及定期汇报，做到更好更有针对性的整治工作。

　　因此，在解决食品安全问题上，我们仍然任重而道远。第一，联合整治不能沦为一纸空文，需要做好相互的配合，相互约束和督促，共同解决好食品安全问题。第二，针对严重失信者的惩治工作，要落实到位，并严格依照失信严重程度进行处罚，引起企业的重视。第三，对于的权利和职责应该进行明...