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公务员面试问题:你为什么要报考这个岗位

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  公务员面试中考官会问到很多题,当考官问到岗位选择时考生要怎么回答?不知道的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试问题:你为什么要报考这个岗位”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  公务员面试问题:你为什么要报考这个岗位

  求职动机的考查其根本目的是想要了解考生报考的初衷,避免盲目报考,增强公务员队伍的稳定性。询问的方式通常比较直接,例如:你为什么报考公务员?但是从近几年公务员面试真题来看,对于动机的考查变得越来越隐蔽。命题者并不直接向考生发问了解其求职动机及个人能力,而是结合对应的哲理类问题,以一题两问的形式在第二问中抛出问题,要求考生结合个人经历或者工作、学习实践来谈谈个人的看法。考试中题型分类主要分为自我认知和职业认知两大类。

  1、第一类自我认知,是对自己的洞察和理解,包括自我观察和自我评价,目的是通过考生对自己的认知从而去推断考生是个什么样的人,重点也是考查是否与岗位匹配。例如说,请你做一个自我介绍。通过你的自我介绍,考官可以去进行推测,这时候一定要注意知行合一。因为有的考生会出现这样情况,明明自己是一个很内向言语表达能力不强的人,但是介绍时却说我是一个很外向活动的人,非常善于与人交流,考官一听一看,相信他认为你是你所说的那种人的可能性很小,反而会让考官认为你是一个很会说假话的人,所以面试时尽量别说太虚太假的话,记得“说人话”,这一点考生一定谨记。

  其实直接让考生做一个自我介绍这是最基本的“母题”,现在直接这样考的可能性实在太小了,一般都会换成“变式”进行考查。例如说,请讲述一件你认为最失败的事,并谈谈从中得到的教训。这样的题目虽说变了问法,其实本质还是想要从考生对自己的认知去推测考生的为人和能力,所以在答题中要弱化失败的事情的表述,重点谈这件事情带给自己的教训与启示,以及日后是怎么改的,因为谁都有可能犯错,但是改正和正确的认识是非常重要的,往往通过你正确认识自己的失败和改正后的表现,考官会认为你是一个会正确看待错误并积极改正的人,这样的人是公务员恰恰所需要的,也推测你日后不会再犯类似的错误,千万别答错了重点,狂说自己失败的事情如何失败了,这就属于不明白求职动机题目考点的表现了。现在求职动机类的题目的考查有时也会和其他的测评要素相结合考查,例如这道真题:在大学期间,很多同学是独生子女,都说独生子女个性强,不善与人沟通,结合自身经验,谈谈你如何与同学们交流沟通?从中得到什么经验教训?这道题就是结合人际交往能力进行考查,答题时要体现出你是如何与人交往,得到的经验教训也很重要,例如说在人际交往中我们应该主动和宽容,更多的换位思考,理解对方,这样才能和谐相处,从而反映出你的为人处事。

  2、第二类职业认知,指的是对一个职位的理解与认识,主要包括:职业价值观、职业要求、职业目标、职业操守、职业规划等。例如说,假如你被某单位录取,单位将你分配到一个工作繁琐,且条件很差的科室,请问你会怎么办?这道题考查的就是考查考生对于岗位的认识,你是会正确认识岗位的需求,在岗位上发扬不怕苦、不怕累的精神,努力适应岗位需求,还是认为工作太累太苦而轻易放弃,考生要明确题目的考点在就在于测查考生是否具备对职位的正确认知。

  专家认为,要想在考场中全面把握好这类题目,其前提是考生能够在备考当中全面梳理和了解所报考单位的基本架构、部门分工、基本职能、集体...

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公务员面试一般问题

公务员面试一般问题 公务员面试问题

  以下是出国留学网编辑为您整理的公务员面试一般问题,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

  【公务员面试一般问题】

  一、考生在常见的一些问题

  1、面试的时候大脑一片空白怎么办?很多考生都有这样的担忧,很多人在面试前,特别担心的就是如果进入考场之后,大脑一片空白,什么都不知道,该怎么办?

  这种情况产生的原因一般来说有两种:一是比较紧张,一紧张就慌乱了,什么也想不起来了;二是答题思路不清晰,即便了解一些知识也不知从何说起。鉴于这两种情况,解决办法如下:一是通过自学或者参加辅导掌握答题的思路;二是多进行实战练习;三是快速储备知识(善意提醒:辅导机构的班次课程和资料针对性更强一些,会节省更多时间来备考)。面试准备时间有限,无论采取哪种措施都要肯下功夫思考和记忆。

  看到面试题后,有思路,但是语言比较匮乏,说的很干巴巴的,没有太多的语言,该怎么办?

  首先,有思路已经解决了面试的难题之一;其次,语言组织能力的提高,这需要一个积累的过程。建议你多记忆各类型面试题目的解析,先搞明白思路是如何展开的;然后,积累语言素材,在理解和记忆的基础上学会转换成自己的语言。最后,多加练习,练习过程中会有逐步的提升。这并非是一帆风顺的过程,但绝对是必不可少的过程!

  在答题的过程中,语言不够流畅,出现卡壳的现在,该怎么办?

  针对卡壳的情况,建议你每天练习规范化表达,方法有如下几种:①早上大声且有节奏的阅读面试相关文章;②平常与人沟通交流时要积极主动,明白对话意思一定要敢于说出来;③加强实战练习,克服面试过程中的紧张情绪;④有意的积累规范化用语,可以查看并且阅读人民日报、半月谈或者政府相关时政文章。

  二、如何在答题中感动考官

  第一,要晓之以理。在回答问题时,观点要明确,思想要集中,论据要有理有力,切忌模棱两可和立场不坚定。考生要抓住问题的实质,摆事实,讲道理,使自己的观点令人信服。可适当引用政治理论、国家政策、名言警句、经典案例来增强观点的说服力,使自己的答案提升到一定的理论高度,让考官觉得该考生知识渊博,关注国家大事和民生问题,善于应用理论、政策来解决实际问题,具备岗位所需的潜质。

  第二,要动之以情著名翻译家傅雷有一句待人接物的经验之谈,他说:“一个人只要真诚,总能打动人的”。在面试考场上亦如此。考生应始终以诚恳和感恩的心态来对待考场上出现的各种状况包括考官的故意刁难。回答问题时面部表情要生动并富有激情,声情并茂,且言之有物、言之成理,引导考官进入自己的精神境界,让考官觉得你的语言是发自肺腑的,考生在备考时,应当多去了解一下报考单位和职位,充分了解自己作为一个准辅警将要担当的工作,做到心中有数。回答问题时,可适当地结合所报考单位和职位来组织自己的答案,让考官觉得你是热爱这个职位的,是有着远大的志向和抱负的,你就是这个职位的最佳人选。

  第三,要有自然的眼神交流。从考官们看到你的第一眼起,你的面试就已经开始了。你的仪表、仪态要展现得当,这是对考官们起码的尊重。在面试的过程中,可适当地与考官保持目光交流,以增进感情,但不可一直只盯着某位考官,这就忽略了其他的考官,而应当与每位考官都进行一下目光交流,以示对考...

与公务员面试问题相关的实用资料

2016年公务员面试问题指导

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  2016年公务员面试即将开始,详情请看本文“2016年公务员面试问题指导”由出国留学网公务员考试网整理而出,祝您顺利通过公务员面试!

  1.时事方面的面试问题

  时事问题,在笔试的政治试卷中经常出现,在面试中也不乏此问题。然而,近几年在青年人中,不少人对时事特别是时事政治不太感兴趣,甚至许多年轻人连看报的习惯都没有。为了应付笔试,匆忙死记硬背一些概念、条文。笔试结束,时事政治方面的东西也就在记忆中烟消云散了。当面试中问到时事政治方面问题时,惊慌失措、不知所云。

  如此看来,有志应征新工作的人,应养成读报关心时事的好习惯。当然这不是说平时对报纸上的时事问题有文必读、死记硬背,而是通过它来增长知识,培养观察、分析问题的能力。面试中主考官问你时事方面的问题,不过是了解你对国家大事和社会重大事务是否关心,是否注意,进而了解你对这些问题的看法,这也是测试你综合分析能力的方法之一。

  即使你平时不愿读书看报,为了面试成功,也应在参加面试前仔细阅读近期的有关报纸。对其中一般性的文章、消息可以看过了事,重要的要细心阅读。所谓重要一般指国际、国内政治方面的和社会问题方面的,以及与你报考的单位有关的。另外,对一些特写,也应引起重视。假如你报考地质局,你就应注意近几年我国地质科研方面的重大新闻。如果阅读中能对这些文章、消息加以分析、并以自己的看法加以判断,就更有益了。这样,当主考官问到时事问题时,你不但能对答如流,而且能在某种程度上提出自己的见解,这样的回答具有很强的说服力。

  2.“家庭背景”类面试问题

  面试开始时,主考官常常会问及应考者家庭背景方面的问题,如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己的决定还是父母的要求、爱人意见等等。主考官问这样的问题一般有两个目的:一是面试刚开始时应考者都有些紧张,情绪不稳定,问一些应考者最熟悉也易于回答的问题,可使其放松一下,消除紧张;另一个目的,是想通过这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样,从而探知你是怎样一个人,家庭环境好坏及对你的影响,负担重不重,等等。如果说前者只是为了引发话题消除紧张,那么后者可能是主考官的用心所在。因为任何一个单位,都希望新来的工作人员自身条件较优越,没有家庭负担或负担很小,有利于你的成长,可以精力集中地干工作。

  因此,当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时,你应当把情况如实地讲出来,如果你的家境很好,你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱,可以精力集中地工作。即使家庭有困难也要实事求是地讲出来,但必须讲明你克服困难的决心和信心,以及克服困难的措施。这样就能解除用人单位对你的顾虑,从而放心地录用你。另外,回答此类问题时语言要简明扼要,只需三言两语,讲清楚即可,千万别唠唠叨叨、废话连篇。

  3.“实践经验”类面试问题

  报考政府机关的应考者,大部分是刚毕业或毕业不久的大中专毕业学生,有的有几年社会经历,也许有一点经验(或学校工作经验)。但你千万别以为这是立足之本,甚至“夜郎自大”。因为主考官大都是阅历较深、社会经验丰富的“过来人”。面试中你如果以自己那点经验...

与公务员面试问题相关的公务员面试

2016年公务员面试常见问题

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  2016年国家公务员考试笔试的即将开始意味着公务员面试也将到来,你是否也在为面试做准备了,那么你知道公务员面试时的常见问题有哪些吗,又该如何回答才是最好的,详情请看下文,出国留学网公务员考试频道为您整理带来,请认真查阅!

  问题1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

  参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。

  第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;

  第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;

  第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;

  第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;

  第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;

  第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;

  第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;

  第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;

  第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

  问题2、你有何特长?

  参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。

  第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;

  第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;

  第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;

  第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;

  第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;

  第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

  问题3、能谈谈你的缺点吗?

  参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。

  第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

  第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

  第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

  第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;

  第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;<...

与公务员面试问题相关的公务员面试

公务员面试问题及答案

面试
1、面试是否必须穿正装?不穿正装会扣分么?
  答:一般来说只要穿着得体就行,但男生穿正装还是好一些,女生可以不穿职业装,但要打扮亮丽,不能戴首饰,可化淡妆。面试有仪表举止分,一定要显得朝气蓬勃,青春挺拔,举止得体,端庄。总之,漂亮姑娘,机灵小伙,会给考官留下很好的印象,加上答题好,就肯定过关了。
  2、所穿衣服的款式、档次,会影响面试的成绩吗?
  答:穿什么衣服与考试成绩没有直接关系,千万不要上当。特别是家境一般的学生,不能因此再给父母增加太多的负担。穿着档次不是重要的,重要的是要注意外在形象。无论穿什么样的衣服,一定要洗的干干净净的、整整齐齐的,不能皱皱巴巴的、窝窝囊囊。
  3、女生可以披散头发吗?
  答:女生是披肩发也可以,只要显得青春亮丽,朝气蓬勃,庄重,就行。不一定非要束发。
  4、进场问候需要注意什么?
  答:一是问候语不宜过多,否则反而会给考官留下过于世故的印象。同时,声音要清晰、但是不宜太宏亮,说一声“老师好!”就可以了,考生对应为老师,一般不称之为领导。考场大多为学校、培训中心的小教室或者单位的小会议室,空间不大,因此问候时不要扯着嗓子太大了。二是鞠躬问候的位置,应与考官有一定距离,不能太近。一般在一进门或者接近考生桌位时即可进行。
  5、面试结束后如何离场?
  答:考官或工作人员提示“面试结束,请退场”后,考生不急不缓地起立,将座椅轻轻放归原位,向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。
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五类公务员面试问题巧回答



  ■ 第一类问题:报考动机

  提问:作为优秀学生干部,被组织部门作为选调生录取,需要到基层锻炼,你会怎样做?

  答:选调生是党的后备力量,下到基层能够更贴进群众。我在大学担任班长,做选调生可以将学生工作的经验转换过去,相信我会做得很好。

  点评:面试前应该对报考职位有所了解,这样才可以避免让考官认为你的报考动机只是图名气。对于学生时代当班干部的优势不要谈得太多,面试中说得太多说明你太注重表面的东西。要懂得将本人素质与对公务员的要求结合起来。

  ■第二类问题:时事问题

  提问:在经济发展中,你对政府在其中扮演的角色如何认识?

  答:政府在改革方向中承担着非常重要的角色,对经济发展有着指引作用。

  点评:目前提倡“有限政府”,不是大而全的庞大政府,社会经济交给社会,不是强调集中权力,要交给老百姓去管。应试者应该养成关心时事的好习惯,倒不需要对时事问题有文必读,但应该对国家大事和社会重大事件有所了解。

  ■第三类问题:经验问题

  提问:工作中会与他人有不同见解,与领导的意见存在分歧,你会怎样处理这样的事情?

  答:在学校我是班长,组织活动中会出现类似的状况。一般我会向领导详细汇报,让他了解自己这么做的目的。对同学,会与他们很好的沟通、交流,全面考虑问题。一般都能解决。

  点评:对于应届毕业生,千万不要将学校工作经历当作立足之本,甚至夸夸其谈。岂知在学校从事学生工作与在社会从事管理工作,差别很大。前者一般都是临时性工作,没有太大的责任和影响,与在社会做的工作相比,是无法相提并论的。

  ■第四类问题:不会的问题

  提问:有人认为政府工作千篇一律,变化不大,你认为需要创新吗?从哪几个方面创新?

  答:(沉默)……分类和程序。公务员都有明确的程序和分类,但这之中存在突发性,需要创新,提高效率可以引进企业绩效管理的方法。目前政府在效率上已经有了创新,如“非典”时期。

  点评:仅仅针对这个问题来说,程序不能创新,能创新的是方式方法,而提高效率是创新方式和方法的结果。对于确是不会、拿不准的问题考生可以坦率回答不会,因为这也是正常现象,但千万不能不懂装懂,道听途说,甚至主观猜测。

  ■第五类问题:两难问题

  提问:工作中,一方面自己喜欢的工作提升机会少,另一方面自己不太喜欢但晋升机会很多,你会如何选择?如何看待工作和晋升的关系?

  答:我会选晋升快的,干一行爱一行,在从事工作中能不断提升自己的能力。我觉得没有不喜欢的工作,个人的偏好可以通过个人努力和思想的转变去改变。

  点评:政府面试不同于企业,某些企业喜欢有冲劲、有野心的员工,而政府需要踏实肯干,服从分配的人。说话不能太直接,太露骨。这样的问题关键在于分析,面对两难问题回答要掌握技巧,要跳出问题回答,不要做成单选题。


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