公司没有签合同

　　合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注m.liuxue86.com 合同网

（本文为你提供合同范本两篇。）

篇一：

　　问：

　　公司没有签合同，而且什么保险都不交，工资还每个月都不准时发，而且还用未成年工人，我现在等这两天工资发了就马上辞职不干了，是不是不需要提前一个月申请了呢?就可以直接走了，而且还有半个月的工资压在哪里，我如果我执意要走，怕 他不给我这半个月的工资?应该怎么做呢?走的话，需要提前一个月说明吗?没有签合同也要提前一个月说明吗?

　　1、关于合同约定

　　试用期合同也是劳动合同的一种形式，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”规定，当承诺的工资与签合同时的工资不一致时，你可以有权拒绝签订，任何一方不得强迫另一方，既然你已经签字了，关于试用期的工资待遇只能按约定执行。